Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und HR-Administration und bringen ein aktuelles und umfangreiches Fachwissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherung mit * last but not least: die Zuständigkeit für das Arbeitsvertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen, die Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung mit dem System ATOSS sowie die Mitarbeit bei operativen und strategischen (Sonder)Projekten im HR-Umfeld * Idealerweise konnten Sie bereits anwendungssichere Kenntnisse mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen sammeln (z.B. LOGA, ATOSS, rexx Systems, uvm.) und verfügen zudem über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Ihre Englischkenntnisse lassen sich auf dem Niveau B2 einordnen - Flexible Arbeitszeiten
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