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                          • Quereinsteiger
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          348 Treffer für Work In Process Jobs in Halver im Umkreis von 30 km

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                          SAP Business Process Manager / Consultant P2P (m/f/d)

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In this senior role, you will take end to end responsibility for designing, optimizing, and transforming our Purchasing and Purchase to Pay (P2P) processes with a focus on direct materials. * Hold business process ownership in the SAP landscape (today R/3, moving to S/4HANA) – fit to standard, blueprint, rollout, stabilization * Senior level experience (several years) in process optimization within Purchasing / P2P and proven background in an industrial / manufacturing or corporate environment In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. As part of the Digital Process World (DPW) team, you will drive the transition to SAP S/4HANA, establish standards, and deliver measurable performance improvements. * As a Consultant Procurement Excellence, you will analyze, standardize, and optimize Purchasing and P2P processes (strictly Purchasing / P2P – no ...
                          In this senior role, you will take end to end responsibility for designing, optimizing, and transforming our Purchasing and Purchase to Pay (P2P) processes with a focus on direct materials. * Hold business process ownership in the SAP landscape (today R/3, moving to S/4HANA) – fit to standard, blueprint, rollout, stabilization * Senior level experience (several years) in process optimization within Purchasing / P2P and proven background in an industrial / manufacturing or corporate environment In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. As part of the Digital Process World (DPW) team, you will drive the transition to SAP S/4HANA, establish standards, and deliver measurable performance improvements. * As a Consultant Procurement Excellence, you will analyze, standardize, and optimize Purchasing and P2P processes (strictly Purchasing / P2P – no ...
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                          Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub - Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. * Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses * Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken
                          Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub - Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. * Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses * Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken
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                          Senior Consultant Talent Strategy (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In unserer Talent Acquisition entwickeln wir uns aktuell zu einer globalen Rolle weiter und arbeiten zunehmend an strategischen Themen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen Umfeld aktiv mit. * Qualitätssicherung: Definition von Qualitäts-KPIs und Sicherstellung der Process Compliance im Team * Sourcing-Strategien: Konzeption und Pilotierung innovativer Kanal-Mixe sowie Multiplikation erfolgreicher Methoden in das gesamte Team * Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre fundierte Praxis im 360°-Recruiting, idealerweise in einem Mix aus Konzern- und Beratungsumfeld * Methodenkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in der Interviewführung, Eignungsdiagnostik und im Active Sourcing * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
                          In unserer Talent Acquisition entwickeln wir uns aktuell zu einer globalen Rolle weiter und arbeiten zunehmend an strategischen Themen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen Umfeld aktiv mit. * Qualitätssicherung: Definition von Qualitäts-KPIs und Sicherstellung der Process Compliance im Team * Sourcing-Strategien: Konzeption und Pilotierung innovativer Kanal-Mixe sowie Multiplikation erfolgreicher Methoden in das gesamte Team * Berufserfahrung: Mehr als 5 Jahre fundierte Praxis im 360°-Recruiting, idealerweise in einem Mix aus Konzern- und Beratungsumfeld * Methodenkompetenz: Tiefgehende Kenntnisse in der Interviewführung, Eignungsdiagnostik und im Active Sourcing * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
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                          Project Lead - International Coordination (w/d/m)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung des PRO Konzepts (People, Tech, POS, Process) in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Country-Teams sowie den zentralen Funktionen - Ausgehend von einer zentralen Blaupause entwickeln wir das internationale PRO Geschäftsmodell gemeinsam mit den Landesorganisationen weiter und bringen es in die Umsetzung. * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen PRO Rollouts in den OBI Landesgesellschaften – von der zentralen Blaupause bis zur lokalen Umsetzung, mit starker Durchsetzungskraft im cross-funktionalen Umfeld * Ausbildung: Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in International Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung: Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (idealerweise ...
                          Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung des PRO Konzepts (People, Tech, POS, Process) in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Country-Teams sowie den zentralen Funktionen - Ausgehend von einer zentralen Blaupause entwickeln wir das internationale PRO Geschäftsmodell gemeinsam mit den Landesorganisationen weiter und bringen es in die Umsetzung. * Verantwortung für die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des internationalen PRO Rollouts in den OBI Landesgesellschaften – von der zentralen Blaupause bis zur lokalen Umsetzung, mit starker Durchsetzungskraft im cross-funktionalen Umfeld * Ausbildung: Du hast einen überdurchschnittlichen Masterabschluss in International Management, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang * Erfahrung: Du bringst mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Steuerung komplexer (idealerweise ...
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                          Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub - Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. * Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses * Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken
                          Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub - Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. * Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses * Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Nice to have: You ideally bring additional knowledge in threat modelling (STRIDE), MITRE ATT&CK, secure CI/CD integration (pipeline hardening, automated code scanning) or vulnerability and patch management processes * Personality: You are characterized by analytical thinking, a collaborative and structured work style and the ability to explain complex topics in an empowering and approachable way. * Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in a targeted manner In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. * Your responsibilities will include contributing to vulnerability and patch management processes, threat modelling (STRIDE) and risk assessments (MITRE ATT&CK), shaping an environment that continuously evolves to counter emerging risks
                          Nice to have: You ideally bring additional knowledge in threat modelling (STRIDE), MITRE ATT&CK, secure CI/CD integration (pipeline hardening, automated code scanning) or vulnerability and patch management processes * Personality: You are characterized by analytical thinking, a collaborative and structured work style and the ability to explain complex topics in an empowering and approachable way. * Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in a targeted manner In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. * Your responsibilities will include contributing to vulnerability and patch management processes, threat modelling (STRIDE) and risk assessments (MITRE ATT&CK), shaping an environment that continuously evolves to counter emerging risks
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                          Senior Expert / Association Manager (m/f/d)

                          Vaillant GmbH
                          Remscheid bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Your responsibilities include the technical coordination of association and standardization work as well as leading internal expert groups in close alignment with internal stakeholders * You will work in a fast-growing, agile and very dynamic team that challenges established routines and helps transforming the Vaillant Group to a data-informed business In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. With your commitment, you provide the Vaillant Group with a reliable and early overview of relevant developments in the framework conditions within your area of responsibility. In addition, you advocate for the implementation of the Vaillant Group's strategic positions at both national and European levels. In your role as Association Manager (m/f/d), you actively help shape the regulatory framework of the energy transition.
                          Your responsibilities include the technical coordination of association and standardization work as well as leading internal expert groups in close alignment with internal stakeholders * You will work in a fast-growing, agile and very dynamic team that challenges established routines and helps transforming the Vaillant Group to a data-informed business In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. With your commitment, you provide the Vaillant Group with a reliable and early overview of relevant developments in the framework conditions within your area of responsibility. In addition, you advocate for the implementation of the Vaillant Group's strategic positions at both national and European levels. In your role as Association Manager (m/f/d), you actively help shape the regulatory framework of the energy transition.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          You will work closely with the SD functional team and support designing processes aligned with RAR revenue postings * Your responsibilities will include advising and supporting customers in the introduction and further development of processes and applications * Know-how and skills: Strong functional knowledge of SD scenarios (e.g., intercompany processes, maintenance services), ideally experience in RAR implementation; understanding of order-to-cash processes, SD/FICO module integration, IFRS 15, CO-PA, and revenue recognition; extensive knowledge of SAP and Salesforce In addition, they can work up to 30 days a year from a country in the European Union * Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in an effective manner In every home and our environment.
                          You will work closely with the SD functional team and support designing processes aligned with RAR revenue postings * Your responsibilities will include advising and supporting customers in the introduction and further development of processes and applications * Know-how and skills: Strong functional knowledge of SD scenarios (e.g., intercompany processes, maintenance services), ideally experience in RAR implementation; understanding of order-to-cash processes, SD/FICO module integration, IFRS 15, CO-PA, and revenue recognition; extensive knowledge of SAP and Salesforce In addition, they can work up to 30 days a year from a country in the European Union * Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in an effective manner In every home and our environment.
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                          SAP Test Management Consultant (m/f/d)

                          Vaillant GmbH
                          Katowice, Remscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in an effective manner In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. We are seeking an experienced Test Manager to lead and coordinate the end-to-end testing activities in system integration test and acceptance test phases of a major transformation program involving SAP, Salesforce and other integrated systems. The candidate should bring in strong management experience with fluent and sharp communication in a complex and enterprise-level environment. * Qualification: You hold a university degree in IT, business, or a related field; certifications such as ISTQB, PMP, or Agile are a plus * Experience: With at least several years in project or test management—especially ...
                          Onboarding: Our clearly structured onboarding process, including an onboarding app, enables us to integrate new employees into Vaillant Group quickly and in an effective manner In every home and our environment. In the office, at the production sites and on the road. We are seeking an experienced Test Manager to lead and coordinate the end-to-end testing activities in system integration test and acceptance test phases of a major transformation program involving SAP, Salesforce and other integrated systems. The candidate should bring in strong management experience with fluent and sharp communication in a complex and enterprise-level environment. * Qualification: You hold a university degree in IT, business, or a related field; certifications such as ISTQB, PMP, or Agile are a plus * Experience: With at least several years in project or test management—especially ...
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                          (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Gummersbach
                          Teilweise Home-Office
                          Das Team Labour Relations ist als Teil der Abteilung Labour Relations & Processes erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in Bezug auf unsere technischen Mitarbeitenden. In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU. Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Das sind deine Aufgaben in unserem Team
                          Das Team Labour Relations ist als Teil der Abteilung Labour Relations & Processes erster Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in Bezug auf unsere technischen Mitarbeitenden. In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU. Wir betreuen und beraten die Unternehmen der FERCHAU-Gruppe in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Das sind deine Aufgaben in unserem Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          Willingness to work in 3 shifts (early, late and night shifts) * Reliability, flexibility and ability to work in a team * Process monitoring * a modern workplace in a young and motivated team * above-average remuneration and the perspective of a long-term professional future in our company
                          Willingness to work in 3 shifts (early, late and night shifts) * Reliability, flexibility and ability to work in a team * Process monitoring * a modern workplace in a young and motivated team * above-average remuneration and the perspective of a long-term professional future in our company
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                          Even if you finished apprenticeship in your home country, you are not permitted to work in Germany in this profession without recognition. - Support in finding a home/ flat - Language skills in German: A2 minimum - Your profession is regulated in Germany. We will guide you during the entire process of recognition.
                          Even if you finished apprenticeship in your home country, you are not permitted to work in Germany in this profession without recognition. - Support in finding a home/ flat - Language skills in German: A2 minimum - Your profession is regulated in Germany. We will guide you during the entire process of recognition.
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                          We strive for simplicity in products and processes. * Freedom in your work and support of your competences. Check out our open positions—and we might get to know each other in person soon! * We work to be the world's leading team for lifting magnet technology. * We invest in long-term relationships to our customers and . * Team spirit and participation in our success. Sie arbeiten vernetzt in einem Team von Kollegen und Verkaufsingenieuren an Unterhalt, Reparaturen, Inbetriebnahmen und Kundenschulungen unserer Anlagen. In aller Regel handelt es sich dabei um Einsätze von einem oder wenigen Tagen außerhalb des Unternehmens in Deutschland, eher selten auch im Ausland. Ein belastbarer, reisefreudiger Servicetechniker, der in einem breiten Aufgabenfeld arbeiten will und unterwegs auch gern sein eigener Chef ist. Sie sind pragmatisch, kreativ, selbständig und können in einem Ihnen ...
                          We strive for simplicity in products and processes. * Freedom in your work and support of your competences. Check out our open positions—and we might get to know each other in person soon! * We work to be the world's leading team for lifting magnet technology. * We invest in long-term relationships to our customers and . * Team spirit and participation in our success. Sie arbeiten vernetzt in einem Team von Kollegen und Verkaufsingenieuren an Unterhalt, Reparaturen, Inbetriebnahmen und Kundenschulungen unserer Anlagen. In aller Regel handelt es sich dabei um Einsätze von einem oder wenigen Tagen außerhalb des Unternehmens in Deutschland, eher selten auch im Ausland. Ein belastbarer, reisefreudiger Servicetechniker, der in einem breiten Aufgabenfeld arbeiten will und unterwegs auch gern sein eigener Chef ist. Sie sind pragmatisch, kreativ, selbständig und können in einem Ihnen ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit unserem Team Work Health & Safety schaffen wir die Voraussetzungen für sicheres und gesundes Arbeiten – sowohl in unseren OBI Märkten vor Ort als auch an den Zentralstandorten. In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du uns aktiv dabei, unsere Arbeitsschutz-Prozesse in Deutschland und unseren europäischen Landesgesellschaften weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten. * Deine Arbeitsweise: Freude an der Übersetzung theoretischer Inhalte in die Praxis und an der anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte * Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten runden dein Profil ab * Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team * Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie ...
                          Mit unserem Team Work Health & Safety schaffen wir die Voraussetzungen für sicheres und gesundes Arbeiten – sowohl in unseren OBI Märkten vor Ort als auch an den Zentralstandorten. In deiner Rolle als Werkstudent:in unterstützt du uns aktiv dabei, unsere Arbeitsschutz-Prozesse in Deutschland und unseren europäischen Landesgesellschaften weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu gestalten. * Deine Arbeitsweise: Freude an der Übersetzung theoretischer Inhalte in die Praxis und an der anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte * Sprachgefühl: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten runden dein Profil ab * Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team * Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Übernehmen Sie die Business Process Ownership in der SAP-Landschaft (heute R/3, zukünftig S/4HANA) – Fit-to-Standard, Blueprint, Rollout, Stabilisierung In jedem Zuhause und unserer Umwelt. In dieser Senior-Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Transformation unserer Einkaufs- sowie Purchase-to-Pay-(P2P)-Prozesse mit Fokus auf direkte Materialien. Als Teil des Digital Process World (DPW) Teams treiben Sie die Umstellung auf SAP S/4HANA voran, etablieren Standards und erzielen messbare Leistungsverbesserungen. * Gestalten Sie die S/4HANA-Transformation im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Werken, IT und Finance * Senior-Erfahrung (mehrjährige) in der Prozessoptimierung im Bereich Einkauf/P2P und nachweisliche Berufserfahrung in einem Industrie-/Fertigungsumfeld oder in einem Konzern
                          Übernehmen Sie die Business Process Ownership in der SAP-Landschaft (heute R/3, zukünftig S/4HANA) – Fit-to-Standard, Blueprint, Rollout, Stabilisierung In jedem Zuhause und unserer Umwelt. In dieser Senior-Position übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Transformation unserer Einkaufs- sowie Purchase-to-Pay-(P2P)-Prozesse mit Fokus auf direkte Materialien. Als Teil des Digital Process World (DPW) Teams treiben Sie die Umstellung auf SAP S/4HANA voran, etablieren Standards und erzielen messbare Leistungsverbesserungen. * Gestalten Sie die S/4HANA-Transformation im Einkauf in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Werken, IT und Finance * Senior-Erfahrung (mehrjährige) in der Prozessoptimierung im Bereich Einkauf/P2P und nachweisliche Berufserfahrung in einem Industrie-/Fertigungsumfeld oder in einem Konzern
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                          ESCHA – specialist in connectivity - Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Für unseren Standort in Halver, Elberfelder Straße suchen wir Produktmanager (m/w/d) industrielle Steckverbinder / Verbindungstechnik * Als technischer Ansprechpartner übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Marketing. * In Schulungen und Workshops zeigen Sie anderen Mitarbeitenden die Vielfalt unserer Produkte und deren technische Eigenschaften. * Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Partnern und begleiten unser Vertriebsteam bei Bedarf zu relevanten Fachmessen. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil
                          ESCHA – specialist in connectivity - Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Für unseren Standort in Halver, Elberfelder Straße suchen wir Produktmanager (m/w/d) industrielle Steckverbinder / Verbindungstechnik * Als technischer Ansprechpartner übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Marketing. * In Schulungen und Workshops zeigen Sie anderen Mitarbeitenden die Vielfalt unserer Produkte und deren technische Eigenschaften. * Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Partnern und begleiten unser Vertriebsteam bei Bedarf zu relevanten Fachmessen. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil
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                          ESCHA – specialist in connectivity - Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Für unseren Standort in Halver, Elberfelder Straße suchen wir befristet, in Vollzeit (35 - 40 Stunden/Woche) * In enger Zusammenarbeit mit den begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles: Sie bereiten Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen vor, erstellen Bescheinigungen sowie Zeugnisse und verwalten Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem. * Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen * Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen * Attraktive Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance
                          ESCHA – specialist in connectivity - Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Für unseren Standort in Halver, Elberfelder Straße suchen wir befristet, in Vollzeit (35 - 40 Stunden/Woche) * In enger Zusammenarbeit mit den begleiten Sie unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee-Lifecycles: Sie bereiten Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen vor, erstellen Bescheinigungen sowie Zeugnisse und verwalten Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem. * Personalstammdaten und digitale Personalakten pflegen Sie in unserem HR-System P&I LOGA3. * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen * Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen * Attraktive Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance
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                          Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. * Personalführung, -entwicklung und -planung in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen * Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und Behörden * Flexible Arbeitszeitmodelle & Work-Life-Balance
                          Das Deutsche Rote Kreuz ist Teil dieser weltweiten Gemeinschaft, die seit über 150 Jahren umfassend Hilfe leistet für Menschen in Konfliktsituationen, bei Katastrophen und gesundheitlichen oder sozialen Notlagen, allein nach dem Maß der Not. * Personalführung, -entwicklung und -planung in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden Fachbereichen * Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende sowie externe Partner und Behörden * Flexible Arbeitszeitmodelle & Work-Life-Balance
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                          Junior Digitalisierungsmanager (m/w/d)

                          Wurm Beteiligungs GmbH
                          Remscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Junior Digitalisierungsmanager (m/w/d) * Aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten im SAP S/4HANA-Umfeld mit Schwerpunkt Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik * Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung von digitalen Use Cases in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Process Ownern, IT sowie externen Beratern und Dienstleistern * Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Integration moderner Technologien in die bestehende SAP-S/4HANA-Landschaft sowie klassischen EDI-Schnittstellen
                          Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Junior Digitalisierungsmanager (m/w/d) * Aktive Mitarbeit in unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten im SAP S/4HANA-Umfeld mit Schwerpunkt Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik * Entwicklung, Beschreibung und Umsetzung von digitalen Use Cases in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Process Ownern, IT sowie externen Beratern und Dienstleistern * Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Integration moderner Technologien in die bestehende SAP-S/4HANA-Landschaft sowie klassischen EDI-Schnittstellen
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                          Project Lead Sortimentsupdates (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Koordination: Aufstellen von Projektplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Category- und Assortment Management sowie die Abstimmung von Zeitleisten und wichtigen Projekt-Meilensteinen * Fortschritts-Tracking: Kontinuierliches, übergreifendes Fortschritts-Tracking über alle Workstreams hinweg (Sortimentsentwicklung, Konzeptentwicklung, Investitionsgüter, Markt-Raster-Allokation, Implementierung Handelswaren-Steuerung, Kommunikation) * Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen * Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement, einschließlich Budgetverwaltung und Steuerung von mehreren Projekten gleichzeitig * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
                          Koordination: Aufstellen von Projektplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen Category- und Assortment Management sowie die Abstimmung von Zeitleisten und wichtigen Projekt-Meilensteinen * Fortschritts-Tracking: Kontinuierliches, übergreifendes Fortschritts-Tracking über alle Workstreams hinweg (Sortimentsentwicklung, Konzeptentwicklung, Investitionsgüter, Markt-Raster-Allokation, Implementierung Handelswaren-Steuerung, Kommunikation) * Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen * Projektmanagement: Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement, einschließlich Budgetverwaltung und Steuerung von mehreren Projekten gleichzeitig * Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
                          Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
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                          NEU
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                          Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren
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                          NEU
                          Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. * Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst * Wir brauchen dich in Radevormwald, Dahlerau und Swisttal - also in NRW * ... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege * ... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst * ... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht - Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
                          Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. * Abwechslung pur – du bist in unseren Einrichtungen unterwegs, da wo du gerade gebraucht wirst * Wir brauchen dich in Radevormwald, Dahlerau und Swisttal - also in NRW * ... fachlich fit bist, z. B. durch eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Pflege * ... mit Erfahrung in der stationären Altenpflege glänzen kannst * ... kollegial bist, humorvoll und Angehörige nicht in die Flucht - Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
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                          in Voll- oder Teilzeit * Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
                          in Voll- oder Teilzeit * Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
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                          NEU

                          Head of IT Operations (m/w/x)

                          Schlüter-Systems KG
                          Iserlohn
                          Teilweise Home-Office
                          Founded in 1966 and as a global market leader, we are a family-owned company that develops and manufactures innovative, high-quality system solutions for wall and floor coverings. Based in Iserlohn, we market our products very successfully and are growing steadily worldwide. Working at Schlüter-Systems is characterized by a healthy mix of innovation and tradition in a modern working environment. We trust in the enthusiasm, professionalism, and personal responsibility of our and strengthen these qualities through intensive knowledge and information exchange as well as training and further education opportunities. Do you want to play a key role in shaping the future of Schlüter's IT department and guiding the strategic direction of our IT operations? Then join us in writing the Schlüter success story as * Foster global collaboration and ensure efficient resource utilization by ...
                          Founded in 1966 and as a global market leader, we are a family-owned company that develops and manufactures innovative, high-quality system solutions for wall and floor coverings. Based in Iserlohn, we market our products very successfully and are growing steadily worldwide. Working at Schlüter-Systems is characterized by a healthy mix of innovation and tradition in a modern working environment. We trust in the enthusiasm, professionalism, and personal responsibility of our and strengthen these qualities through intensive knowledge and information exchange as well as training and further education opportunities. Do you want to play a key role in shaping the future of Schlüter's IT department and guiding the strategic direction of our IT operations? Then join us in writing the Schlüter success story as * Foster global collaboration and ensure efficient resource utilization by ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Work In Process Jobs in Halver?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 348 offene Stellenanzeigen für Work In Process Jobs in Halver.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Halver einen Work In Process Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Halver einen Work In Process Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Work In Process Jobs in Halver suchen?
                          Wer nach Work In Process Jobs in Halver sucht, sucht häufig auch nach Business Process Management, Teamwork, Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Work In Process Jobs in Halver??
                          Für einen Work In Process Job in Halver sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Work In Process Jobs in Halver?
                          Für Work In Process Jobs in Halver gibt es aktuell 956 offene Teilzeitstellen.