Schnelle Bewerbung
41
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Eifel
- Rheinland-Pfalz
- Westerwald
- Europa
- Hessen,
- Sylt
- Rügen
- Saarland
- Hunsrück
- Aachen
- Düren
- Stolberg (Rheinland)
- Köln
- Jülich
- Koblenz
- Würselen
- Düsseldorf
- Kassel
- Herzogenrath
- Berlin
- Hamburg
- Langerwehe
- Bonn
- Alsdorf, Nordrhein-Westfalen
- Lörrach
- Frankfurt am Main
- Mayen
- Magdeburg
- Mönchengladbach
- Neuss
- Troisdorf
- Bad Honnef
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- München
- Ettlingen
- Simmern
- Westerstede
- Montabaur
- Heinsberg
- Essen
- Bielefeld
- Sulz am Neckar
- Rheine
- Erkelenz
- Korbach
- Duisburg
- Aurich
- Konstanz
- Leverkusen
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Eifel
- Rheinland-Pfalz
- Westerwald
- Europa
- Hessen,
- Sylt
- Rügen
- Saarland
- Hunsrück
- Aachen
- Düren
- Stolberg (Rheinland)
- Köln
- Jülich
- Koblenz
- Würselen
- Düsseldorf
- Kassel
- Herzogenrath
- Berlin
- Hamburg
- Langerwehe
- Bonn
- Alsdorf, Nordrhein-Westfalen
- Lörrach
- Frankfurt am Main
- Mayen
- Magdeburg
- Mönchengladbach
- Neuss
- Troisdorf
- Bad Honnef
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- München
- Ettlingen
- Simmern
- Westerstede
- Montabaur
- Heinsberg
- Essen
- Bielefeld
- Sulz am Neckar
- Rheine
- Erkelenz
- Korbach
- Duisburg
- Aurich
- Konstanz
- Leverkusen
4 Treffer für Personalbereich Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung im Personalwesen mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung im Personalwesen mit.
){kind=logo}
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Ausbildung
Aachener Printen- und Schokoladenfabrik Henry Lambertz GmbH & Co. KG
Aachen
Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
Budgetplanung und -kontrolle für die Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Personalfachkaufmann(m/w/d). * Ausrichtung und Positionierung der Personalentwicklung der Unternehmensgruppe auf Grundlage der Unternehmens- bzw. HR-Ziele sowie die daraus resultierende Ableitung und Nachverfolgung von Prioritäten * Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung innerhalb der Personalentwicklung und Ausbildung * Vertretung der Personalreferenten in der Personalbetreuung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung (mind. 5 Jahre), in der Betreuung / Weiterentwicklung der Ausbildung und in der Personalbetreuung * Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Anwendung wesentlicher, moderner Personalentwicklungs-Instrumente (z. B. Feedback- ...
NEU
){kind=logo}
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Personaladministration & -betreuung: Du übernimmst die tägliche Personaladministration und -betreuung - von der Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung, bis hin zur Pflege der digitalen Personalakte * Mitarbeiter-Support & Kommunikation: Du wirst Ansprechperson für unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen und hältst deine Kollegen und Kollegen mit deinen Kommunikationsfähigkeiten auf dem Laufenden * Du bringst erste Berufserfahrung z.B. Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources mit
){kind=logo}
Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung * Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle
Ganzheitliche Personalbetreuung und -verwaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Prozessgestaltung * Einführung und Begleitung einer Strategie zur Personalentwicklung, inkl. Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen idealerweise in einer generalistischen Rolle
104 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Nun entwickeln wir unsere internen Strukturen gezielt weiter - insbesondere im Personalbereich. Diese Stelle ist eine zentrale Schlüsselrolle im Aufbau unseres Personalbereichs. Aufbau und Steuerung des Personalbereichs . fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal / HR - abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sollten Freude daran haben, einen Personalbereich aufzubauen, der sowohl operativ entlastet als auch strategisch wirkt. die Möglichkeit, den Personalbereich nachhaltig zu prägen - In den vergangenen Jahren sind Angebote, Teams und Verantwortungsbereiche stark gewachsen. Dafür bauen wir ein professionelles HR-Team auf, das operative Verlässlichkeit, Führungskräfteberatung, Personalgewinnung und Personalentwicklung miteinander verbindet.
Nun entwickeln wir unsere internen Strukturen gezielt weiter - insbesondere im Personalbereich. Diese Stelle ist eine zentrale Schlüsselrolle im Aufbau unseres Personalbereichs. Aufbau und Steuerung des Personalbereichs . fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal / HR - abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie sollten Freude daran haben, einen Personalbereich aufzubauen, der sowohl operativ entlastet als auch strategisch wirkt. die Möglichkeit, den Personalbereich nachhaltig zu prägen - In den vergangenen Jahren sind Angebote, Teams und Verantwortungsbereiche stark gewachsen. Dafür bauen wir ein professionelles HR-Team auf, das operative Verlässlichkeit, Führungskräfteberatung, Personalgewinnung und Personalentwicklung miteinander verbindet.
){kind=logo}
Du arbeitest eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt - Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
Du arbeitest eng mit den Bereichen Personalentwicklung und Payroll zusammen * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt - Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest Du unsere Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen und treibst zielführend gemeinsame Projekte voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen
){kind=logo}
Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. * Administration & Personalbetreuung: Du übernimmst die Sachbearbeitung und administrative Betreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte sowie Steuerung der Zeitwirtschaft) für HR und bist für die Rechnungsprüfung via SAP zuständig. * Projekt- und Intranetverantwortung: Du übernimmst die Koordination kleinerer Sonderprojekte (z. B. Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien) und betreust redaktionell unseren HR-Intranetbereich. Zudem bringst du vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit - idealerweise im HR-Bereich.
Unsere Mitarbeitenden bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. * Administration & Personalbetreuung: Du übernimmst die Sachbearbeitung und administrative Betreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte sowie Steuerung der Zeitwirtschaft) für HR und bist für die Rechnungsprüfung via SAP zuständig. * Projekt- und Intranetverantwortung: Du übernimmst die Koordination kleinerer Sonderprojekte (z. B. Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien) und betreust redaktionell unseren HR-Intranetbereich. Zudem bringst du vorzugsweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit - idealerweise im HR-Bereich.
){kind=logo}
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang (mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung) Das Team HR Management unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Es betreut und begleitet Führungskräfte beispielsweise bei der Personalplanung und Personalentwicklung. * Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalmanagements, der Personalentwicklung (PE) und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang (mit gültiger Immatrikulationsbescheinigung) Das Team HR Management unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Es betreut und begleitet Führungskräfte beispielsweise bei der Personalplanung und Personalentwicklung. * Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalmanagements, der Personalentwicklung (PE) und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
){kind=logo}
HR Compensation Analyst (m/w/d)
HR Compensation Analyst (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Dortmund, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Materna Information & Communications SE * Dortmund, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst
Materna Information & Communications SE * Dortmund, Düsseldorf, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei Materna bauen wir unsere Compensation- & Benefits-Landschaft aktuell konsequent weiter aus. Dafür suchen wir einen analytisch starken HR Compensation Analysten (m/w/d), der gemeinsam mit uns datengetriebene Vergütungsprozesse und moderne Compensation-Strukturen weiter aufbaut. Im Mittelpunkt stehen nicht Hochglanz-Strategien, sondern saubere Daten, nachvollziehbare Logiken und funktionierende Prozesse. Du steigst in einer spannenden Aufbauphase ein und gestaltest Strukturen, die unternehmensweit Wirkung entfalten. Reizt es dich, Compensation-Strukturen in einer echten Aufbauphase aktiv mitzugestalten? Dann komm als HR Compensation Analyst (m/w/d) ins #TeamMaterna. Als HR Compensation Analyst
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH
Köln (51143)
Teilweise Home-Office
hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt - o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder hast einen personalbezogenen Schwerpunkt - o entwickelst gemeinsam mit unseren Team Personalmarketingmaßnahmen o lernst verschiedene Aspekte moderner Personalarbeit kennen * Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
){kind=logo}
HR Generalist Administration & Payroll (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports
HR Generalist Administration & Payroll (m/w/d) Lohnbuchhaltung & HR-Reports
Culligan Deutschland GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und begleitest professionell On- und Offboarding-Prozesse. * Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
Die Culligan Deutschland GmbH ist führender Anbieter innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung und Teil des globalen Unternehmens Culligan International, das seit über 80 Jahren für erstklassige Produkte und Services im Bereich der Wasserfiltration bekannt ist. * Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und begleitest professionell On- und Offboarding-Prozesse. * Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder HR-Administration * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Als Praktikant:in im Bereich HR – genauer gesagt im Talentmanagement – bekommst du bei uns spannende Einblicke hinter die Kulissen eines der größten Handelsunternehmen Europas. Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis.
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Als Praktikant:in im Bereich HR – genauer gesagt im Talentmanagement – bekommst du bei uns spannende Einblicke hinter die Kulissen eines der größten Handelsunternehmen Europas. Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis.
){kind=logo}
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du bist immatrikuliert in einem Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
Du bist immatrikuliert in einem Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
){kind=logo}
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Home-Office, Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
Du erstellst und bearbeitest eigenständig Personaldokumente und Arbeitsvertragsentwürfe
){kind=logo}
HR Officer (m/w/d) – HR Services & HR Business Partnering
HR Officer (m/w/d) – HR Services & HR Business Partnering
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Personalbereich, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Festanstellung * Pflege von Personalstammdaten und HR-Systemen * Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Ansprechperson für und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen * Ansprechperson für und in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung
){kind=logo}
Praktikum HR Digitalisierung & Automatisierung (Team Ausbildung)
Praktikum HR Digitalisierung & Automatisierung (Team Ausbildung)
AXA Konzern AG
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbar
Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. * Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Schwerpunkt Digitalisierung oder vergleichbar
){kind=logo}
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten?
Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering
Werkstudent HR (m/w/d) HR Services & HR Business Partnering
Interzero Circular Solutions Germany GmbH
Köln
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten * Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten * Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Psychologie, Personal oder vergleichbar
){kind=logo}
Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang,
Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang,
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie steuern komplexe Personalmaßnahmen einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen, und begleiten Veränderungsprozesse in ihren Betreuungsbereichen. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Personalwirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Studienrichtungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. * Sie beraten unsere in allen personalwirtschaftlichen Fragen mit Fokus auf strategische Personalsteuerung. * Sie wirken bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mit. * Sie agieren als Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit ...
Sie steuern komplexe Personalmaßnahmen einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen, und begleiten Veränderungsprozesse in ihren Betreuungsbereichen. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Personalwirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Studienrichtungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. * Sie beraten unsere in allen personalwirtschaftlichen Fragen mit Fokus auf strategische Personalsteuerung. * Sie wirken bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung mit. * Sie agieren als Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben – z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Fach. Bei beeline dreht sich alles um Menschen – und genau deshalb ist Human Resources bei uns mehr als nur ein Bereich: Es ist echte Herzenssache.
Du bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben – z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Fach. Bei beeline dreht sich alles um Menschen – und genau deshalb ist Human Resources bei uns mehr als nur ein Bereich: Es ist echte Herzenssache.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
ist ein führendes, seit über 150 Jahren im industriellen Bereich tätiges Unternehmen, welches auf allen Kontinenten durch Produktionsstandorte und Distributoren vertreten ist. * Sie übernehmen sämtliche administrative Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Administration/Verwaltung sammeln
ist ein führendes, seit über 150 Jahren im industriellen Bereich tätiges Unternehmen, welches auf allen Kontinenten durch Produktionsstandorte und Distributoren vertreten ist. * Sie übernehmen sämtliche administrative Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung * Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Administration/Verwaltung sammeln
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder andere studentische Tätigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss - Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege * Du unterstützt im Recruiting Prozess an verschiedenen Stellen der Candidate Journey, übernimmst Aufgaben im Bereich Bewerberkorrespondenz sowie Koordination und Abwicklung der Rekrutierungsprozesse * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, beispielsweise durch ein Praktikum oder andere studentische Tätigkeiten sind wünschenswert, aber kein Muss - Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR * Du unterstützt das HR-Team bei der operativen Personalarbeit vom On- bis zum Offboarding sowie im Vertragsmanagement und der Personalstammdatenpflege * Du unterstützt im Recruiting Prozess an verschiedenen Stellen der Candidate Journey, übernimmst Aufgaben im Bereich Bewerberkorrespondenz sowie Koordination und Abwicklung der Rekrutierungsprozesse * Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Beliebte Jobs
Standorte
- Nordrhein-Westfalen
- Eifel
- Rheinland-Pfalz
- Westerwald
- Europa
- Hessen,
- Sylt
- Rügen
- Saarland
- Hunsrück
- Aachen
- Düren
- Stolberg (Rheinland)
- Köln
- Jülich
- Koblenz
- Würselen
- Düsseldorf
- Kassel
- Herzogenrath
- Berlin
- Hamburg
- Langerwehe
- Bonn
- Alsdorf, Nordrhein-Westfalen
- Lörrach
- Frankfurt am Main
- Mayen
- Magdeburg
- Mönchengladbach
- Neuss
- Troisdorf
- Bad Honnef
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- München
- Ettlingen
- Simmern
- Westerstede
- Montabaur
- Heinsberg
- Essen
- Bielefeld
- Sulz am Neckar
- Rheine
- Erkelenz
- Korbach
- Duisburg
- Aurich
- Konstanz
- Leverkusen