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110 Treffer für Personal Jobs in Sankt Augustin im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
Wir bündeln strategische Steuerung und zentrale Services in Bereichen wie Recht, Personal, Marketing und IT – und schaffen so die Basis für den Erfolg zweier führender Anbieter technischer Industriedienstleistungen. * Sie fungieren als zentrale Ansprechperson aller Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit * Neben der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantworten Sie die Personalentwicklung Ihres Betreuungsbereiches, sind Berater in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten unser Unternehmen vor dem Arbeitsgericht * Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen * Daneben haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung sammeln können und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums in Bonn
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums in Bonn - Sachbearbeitung Personal (m/w/d) * Betreiben der Personalgewinnung des AFZ (u. a. Ermitteln der Vakanzen, Prüfen formaler Qualifikationen, Durchführen der Auswahlgespräche, Treffen von Auswahlentscheidungen, Organisieren der Einarbeitungsphase) * Betreiben der Personalbetreuung des AFZ (u. a. Umsetzungen/ Versetzungen, Höhergruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten) * Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, gerne in der öffentlichen Verwaltung
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) im Referat A 2 des Aus- und Fortbildungszentrums in Bonn - Sachbearbeitung Personal (m/w/d) * Betreiben der Personalgewinnung des AFZ (u. a. Ermitteln der Vakanzen, Prüfen formaler Qualifikationen, Durchführen der Auswahlgespräche, Treffen von Auswahlentscheidungen, Organisieren der Einarbeitungsphase) * Betreiben der Personalbetreuung des AFZ (u. a. Umsetzungen/ Versetzungen, Höhergruppierungen, Übertragung höherwertiger Tätigkeiten) * Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen, gerne in der öffentlichen Verwaltung
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Referent*in Vorstandsstab Komposit - Schwerpunkt Personalcontrolling
Referent*in Vorstandsstab Komposit - Schwerpunkt Personalcontrolling
BarmeniaGothaer
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen.
Personalcontrolling (FTE-Steuerung und -Reporting) * Dabei arbeitest du eng mit dem Konzerncontrolling, dem Personalbereich sowie den ressortinternen Fachbereichen zusammen.
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Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führungskräfte unterstützt du professionell bei Personalgesprächen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Projekten ein und gestaltest moderne Personalarbeit mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt Personal * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führungskräfte unterstützt du professionell bei Personalgesprächen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Projekten ein und gestaltest moderne Personalarbeit mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt Personal * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
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Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
Aubildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
STRABAG AG
Köln, NRW
Schnelle Bewerbung
Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab * Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.) * Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende * Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch * Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab * Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
Personaldisposition: Gemeinsam mit den Projektteams ermitteln Sie den Personalbedarf, identifizieren geeignetes Personal und stimmen den Einsatz ab * Personalkquise: Sie arbeiten bei der Personalkquise von gewerblichem Personal und gewerblichen Auszubildenden mit (Vorstellungsgespräche, Azubi-Messen, etc.) * Sie sind Ansprechperson für gewerbliches Personal und gewerbliche Auszubildende * Sie bauen sich ein Netzwerk zu anderen Personaldisponent:innen auf und bleiben in regelmäßigem Austausch * Sie stimmen sich regelmäßig mit Polieren, Projektteams und Bereichsleitung zu Personalakquisebedarf ab * Kurz gesagt: Sie sind unser Dreh- und Angelpunkt im gewerblichen Personalbereich und sorgen für Einsatz, Bindung, Gewinnung und Entwicklung von gewerblichem Personal einschließlich gewerblichen Auszubildenden
Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führungskräfte unterstützt du professionell bei Personalgesprächen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Projekten ein und gestaltest moderne Personalarbeit mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt Personal * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
Du bist zentrale Ansprechperson für und eines definierten Bereichs und berätst sie kompetent in allen personalrelevanten Fragestellungen * Führungskräfte unterstützt du professionell bei Personalgesprächen sowie bei personellen Einzelmaßnahmen * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und Projekten ein und gestaltest moderne Personalarbeit mit * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigem Schwerpunkt Personal * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR‑Umfeld * Sicherer Umgang mit Arbeitsverträgen, personalrelevanten Prozessen und administrativen Abläufen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR‑Umfeld * Sicherer Umgang mit Arbeitsverträgen, personalrelevanten Prozessen und administrativen Abläufen
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Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
Mitarbeiter*in mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal (w/m/d)
meinestadt.de
Bad Honnef
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
Mitarbeiter*in (w/m/d) mit kaufmännischer Ausbildung für den Servicebereich Personal
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Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Fachbereichsleitung / Leitung für den Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d)
Stadt Rösrath
Rösrath
Teilweise Home-Office
Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus. * Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich * Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen * mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs * unbefristete Vollzeit-Stelle im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
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Sachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
Sachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)
IHK - Industrie- und Handelskammer zu Köln
Köln
Schnelle Bewerbung
Für unser Team „Personal“ suchen wir zum 01.07.2026 ein engagiertes Teammitglied für die Sachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (m/w/d), das sich für Personalthemen begeistert und diese aktiv mitgestaltet. In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden, Fachbereichen und unserem Personalmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse und prägen durch eine positive Bewerbungserfahrung die Wahrnehmung der IHK als Arbeitgeberin. * Betreuung und Beratung von und in personal- und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen * Pflege und Administration des Personalinformationssystems (Personio) * Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung * Internetredaktion für den Personalbereich auf der Website und im Intranet
Für unser Team „Personal“ suchen wir zum 01.07.2026 ein engagiertes Teammitglied für die Sachbearbeitung Personalmanagement & Recruiting (m/w/d), das sich für Personalthemen begeistert und diese aktiv mitgestaltet. In dieser Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Bewerbenden, Fachbereichen und unserem Personalmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse und prägen durch eine positive Bewerbungserfahrung die Wahrnehmung der IHK als Arbeitgeberin. * Betreuung und Beratung von und in personal- und arbeitsplatzbezogenen Fragestellungen * Pflege und Administration des Personalinformationssystems (Personio) * Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Mitarbeit in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung * Internetredaktion für den Personalbereich auf der Website und im Intranet
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Sie etablieren ein Kompetenzmodell sowie eine strukturierte Nachfolgeplanung und richten damit unsere Personalstrategie zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
Zur Verstärkung unseres Teams Recruiting & Weiterbildung im Personalbereich in der Zentrale in Köln suchen wir in unbefristeter Vollzeitanstellung einen erfahrenen HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) Wir arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, gestalten innovative Personalstrategien und schaffen nachhaltige Entwicklungsperspektiven. * Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. * Sie etablieren ein Kompetenzmodell sowie eine strukturierte Nachfolgeplanung und richten damit unsere Personalstrategie zukunftsorientiert aus. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen * Kenntnisse aktueller Methoden, Trends und Anbieter im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung
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Schnelle Bewerbung
Eingeschriebene*r Student*in im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, IT oder Kommunikation
Eingeschriebene*r Student*in im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Bezug zu Personal, IT oder Kommunikation
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
Darüber hinaus übernimmst Du Aufgaben im Bereich Personalentwicklung. Du versendest und wertest Feedbackumfragen im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung aus, führst die Korrespondenz mit :innen von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt das Teilnehmermanagement und die Organisation von Schulungen in der Vor- und Nachbereitung. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis.
Hast du Lust, deine Neugier auf Personalentwicklung voll auszuleben? Und das Beste: Du lernst jede Menge über Projektmanagement und moderne Personalentwicklung – direkt aus der Praxis.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau)
Die laufenden administrativen Personalprozesse werden von dir eigenständig bearbeitet, darunter z. B. Anträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Nebentätigkeitsbestätigungen * In enger Zusammenarbeit mit dem für Personalbetreuung und -beratung gewährleistest du reibungslose Abläufe im Personalservice * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit
Die laufenden administrativen Personalprozesse werden von dir eigenständig bearbeitet, darunter z. B. Anträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Nebentätigkeitsbestätigungen * In enger Zusammenarbeit mit dem für Personalbetreuung und -beratung gewährleistest du reibungslose Abläufe im Personalservice * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit
Die laufenden administrativen Personalprozesse werden von dir eigenständig bearbeitet, darunter z. B. Anträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Nebentätigkeitsbestätigungen * In enger Zusammenarbeit mit dem für Personalbetreuung und -beratung gewährleistest du reibungslose Abläufe im Personalservice * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit
Die laufenden administrativen Personalprozesse werden von dir eigenständig bearbeitet, darunter z. B. Anträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Nebentätigkeitsbestätigungen * In enger Zusammenarbeit mit dem für Personalbetreuung und -beratung gewährleistest du reibungslose Abläufe im Personalservice * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit
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In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
In Deinem 6-monatigen Praktikum hast Du die Möglichkeit, tief in die unterschiedlichen Aufgabengebiete des Personalbereichs einzusteigen und eng mit unseren internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. * Dein laufendes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal * Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit * Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Personalbereich sowie gute MS-Office Skills runden all das ab * Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
BarmeniaGothaer * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet mit einem Umfang von 15 bis 19 Stunden pro Woche. Das ist deine Aufgabe * Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Planung und Durchführung von fachlichen und ...
BarmeniaGothaer * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten. Als Werkstudent*in bei der BarmeniaGothaer sammelst du neben dem Studium Praxiserfahrung und kannst erste Verantwortung übernehmen. Mit Rückhalt in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen und einem Rahmen, der Studium und Praxis gut zusammenbringt. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen. Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet mit einem Umfang von 15 bis 19 Stunden pro Woche. Das ist deine Aufgabe * Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Planung und Durchführung von fachlichen und ...
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Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
Personalreferent / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d) befristet für 18 Monate
SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
Leverkusen
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Als Teil unseres deutschlandweiten Personalreferenten-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für , und in Ihrem Betreuungsbereich vom Standort Leverkusen aus für die Region West. * Personelle Einzelmaßnahmen bereiten Sie vor, stimmen Sie mit unseren ab und setzen diese im Rahmen des operativen Personalmanagements termin- und qualitätsgerecht um. * Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder Ihr Studium (möglichst mit Personal-Schwerpunkt) erfolgreich abgeschlossen. * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen, operativen Personalarbeit haben Sie in einem dezentral strukturierten Unternehmen (Mittelstand oder Konzern) oder im Bereich der Personaldienstleistung erworben.
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Bürosachbearbeitung (w/m/d) für unser Personalcontrolling
Bürosachbearbeitung (w/m/d) für unser Personalcontrolling
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Bonn
Teilweise Home-Office
für unser Personalcontrolling * Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Themen des Personalcontrollings und kommunizieren proaktiv mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Personal-, Haushalts- oder Finanzwesen im öffentlichen Dienst gesammelt.
für unser Personalcontrolling * Beratung der Fachbereiche – Sie sind Ansprechperson für alle Themen des Personalcontrollings und kommunizieren proaktiv mit unseren internen und externen Partnerinnen und Partnern. * Innovative Prozessgestaltung im Personalcontrolling – Sie wirken an der Optimierung bestehender Abläufe mit, z. B. durch die Verbesserung von Auswertungen, Arbeitsprozessen oder Datengrundlagen. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Personal-, Haushalts- oder Finanzwesen im öffentlichen Dienst gesammelt.
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (w/m/d)
Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-kaufmann (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren HR-Bereichen wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling oder den Einkauf kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
Du startest in unseren internen Funktionen – zum Beispiel in unseren HR-Bereichen wie Talent Acquisition (Personalauswahl), People Services (Personaladministration) oder People Development (Personalentwicklung) – und lernst außerdem unsere weiteren Bereiche wie die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling oder den Einkauf kennen. * Du hast Lust, in die Welt der Personal- und Managementberatung einzutauchen und mitzuerleben, wie wir Menschen, Strukturen und Prozesse gestalten.
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
Du verfügst über langjährige Führungserfahrung, Expertenwissen in der strategischen und operativen Personalentwicklung und du bist die/der geborene Change-Manager*in? Dann suchen wir dich als neue Leitung für unsere Personalentwicklung - werde jetzt ein Teil unseres #TeamHerzschlag und bring mit uns die Kölner Mobilität nach vorn! * Führen & verantworten: Du leitest die Personalentwicklung der KVB auf fachlicher sowie disziplinarischer Ebene. * Weiterentwickeln & optimieren: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört neben der klassischen Personalentwicklung außerdem das Dienstreisemanagement, die Durchführung der Mitarbeitendenbefragung, die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Führungskräftetagen, Willkommensveranstaltungen) sowie die Weiterentwicklung der digitalen Bildungsformate. Als Leitung der Personalentwicklung trägst du die Verantwortung für die ...
Schnelle Bewerbung
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten. * Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und ...
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‑ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt. . In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten. * Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und ...
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Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Teamleiter HR-Controlling / Teamleiter Personalcontrolling (m/w/d)
Koegler & Compagnie GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen. * Im Rahmen bereichsübergreifender Projekte bringen Sie Ihre Expertise insbesondere in der Personalkostenplanung und -überwachung ein und stellen sicher, dass personalwirtschaftliche Aspekte in Entscheidungsprozesse einfließen.
Inhaltlich begleiten Sie aktiv die Einführung von SAP SuccessFactors, treiben die strategische Weiterentwicklung des Personalcontrollings voran und setzen Maßnahmen zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen um. * In enger Zusammenarbeit mit dem , dem Personalbereich, den Führungskräften sowie weiteren Controlling-Teams etablieren Sie ein umfassendes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen. * Sie analysieren und bewerten Personalkosten und -strukturen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, die der Geschäftsführung als Grundlage für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung im Personalbereich dienen. * Im Rahmen bereichsübergreifender Projekte bringen Sie Ihre Expertise insbesondere in der Personalkostenplanung und -überwachung ein und stellen sicher, dass personalwirtschaftliche Aspekte in Entscheidungsprozesse einfließen.
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