Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Jobs in Kamp Lintfort?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 0 offene Stellenanzeigen für Hr Jobs in Kamp Lintfort.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kamp Lintfort einen Hr Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kamp Lintfort einen Hr Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/hr/in-moers">Moers</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr/in-duisburg">Duisburg</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr/in-krefeld">Krefeld</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Jobs in Kamp Lintfort suchen?

Wer nach Hr Jobs in Kamp Lintfort sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/deutsch/in-kamp-lintfort">Deutsch</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/deutsche-sprache/in-kamp-lintfort">Deutsche Sprache</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/berater/in-kamp-lintfort">Berater</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Jobs in Kamp Lintfort??

Für einen Hr Job in Kamp Lintfort sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Analyse, BWL, Deutsch, Entwicklung, Implementierung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Jobs in Kamp Lintfort?

Für Hr Jobs in Kamp Lintfort gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.

Hr: Jobs & Stellenangebote in Kamp Lintfort

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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * EY Deutschland * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in".

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vor 1 Woche

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HR-DigitalmanagerIn (m/w/d)

Ruhrverband

Essen

Schnelle Bewerbung

Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als HR-DigitalmanagerIn (m/w/d) * Leitung von Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf HR-Prozesse * Implementierung von HR – Modulen für unterschiedliche HR-Fachgebiete * Verständnis der HR-Geschäftsprozesse * Ruhrverband * Essen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter ...

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors (w/m/d)

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mentoring von Junior Consultants und ggf. Leitung von Teilprojekten * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, ...

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vor 1 Woche

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HR-Manager / Personalreferent (w/m/d)

HUK-COBURG Autowelt GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Erfahrung, bspw. Personalfachwirt, Personalreferent oder Personalkaufmann - Als HR-Generalist sind Sie bei uns ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner im Personalbereich und arbeiten eng mit dem Management zusammen. Sie verbinden Recruiting, Personalentwicklung und Personaladministration und sorgen für reibungslose, professionelle und gut strukturierte HR-Prozesse und setzen diese pragmatisch um. * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle mit allen dazugehörigen HR-Prozessen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten * Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Weiterentwicklung von HR-Prozessen

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vor 2 Tagen

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HRBP Talent Management (w/m/d)

Sonepar Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene * Sonepar Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins. Wir sind ein engagiertes Team und suchen dich! Unser Leistungsportfolio ist konsequent am Bedarf unserer internen Kunden ausgerichtet. Dabei geht es nicht nur um Talent Management, sondern auch um die Personal- und Organisationsentwicklung ...

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vor 1 Tag

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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, Köln, München

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE

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vor 1 Woche

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SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)

NTT DATA Business Solutions AG

Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Region DACH

Teilweise Home-Office

■ Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Consulting - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft. ■ Mit Deinem Überblick über die gesamte SuccessFactors Suite führst Du souverän Systemdemos durch. ■ Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im SAP Presales mit. ■ Als Generalist im SuccessFactors-Umfeld fühlst Du Dich sicher und kennst Dich in mehreren Modulen aus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

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vor 1 Monat

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HR Generalist (m/w/d) - befristet für ein Jahr

APO Data-Service GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zunächst befristet für ein Jahr einen HR Generalist (m/w/d) * Du bist für die HR-Administration sowie das operative HR-Management verantwortlich und erstellst personalrelevante Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen). * Du unterstützt die Digitalisierung der Abteilung – wir bereiten die Implementierung einer HR-Software vor und möchten im kommenden Jahr live gehen. * Du entwickelst HR-Konzepte und Unternehmensrichtlinien weiter. * Du betreust die Arbeitssicherheit aus HR-Sicht. * APO Data-Service GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank – Deutschlands Bank der Gesundheit – die beste Servicequalität für ihre Kundinnen und Kunden zu ermöglichen.

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vor 1 Woche

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HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions

Drees & Sommer SE

Stuttgart, München, Köln

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Compensation, ...

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vor 4 Tagen

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Team Lead HR Operations (m/w/d)

Leyton Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Wir suchen eine:n Team Lead HR Operations (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf (optional München): Übernimm Verantwortung für operative HR-Exzellenz und gestalte die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen aktiv mit. Als Team Lead HR Operations bist Du die Schnittstelle zwischen HR-Team, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern. * Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation des HR Operations- und Office-Management-Teams Du hast Freude daran, operative HR-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und gleichzeitig ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann bietet Dir diese Rolle die Möglichkeit, HR Operations bei Leyton nachhaltig zu prägen – in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch. Eine professionelle und verlässliche HR Operations Organisation ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

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vor 6 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Dortmund, Essen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig * Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt!

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vor 4 Tagen

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Leiter:in Strategisches Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Iqony GmbH

Essen

Teilweise Home-Office

In der Schlüsselposition verantwortest Du die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Recruitings sowie der Personalentwicklung. * Führung des Teams Recruiting und Personalentwicklung * Identifizierung von Trends und innovativen Ansätzen im Recruiting und der Personalentwicklung Zusätzlich konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung sammeln. * Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden im Recruiting und der Personalentwicklung * Erstellung, Analyse und Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Recruiting-Performance * Iqony GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir ...

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Sonepar Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Als HR Business Partner bist du strategischer Sparringspartner der Führungskräfte und verantwortest die ganzheitliche personalwirtschaftliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet in Düsseldorf, oder Dormund/Holzwickede einen HR Business Partner (w/m/d) Du wirkst aktiv an der Umsetzung der Unternehmens- und HR-Strategie mit und übersetzt diese in konkrete HR-Maßnahmen. * Ableitung und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Steuerung und inhaltliche Verantwortung für die Umsetzung durch HR Operations * Sparringspartner des Managements bei unternehmerischen Entscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d)

NEC Deutschland GmbH

Düsseldorf

Teilweise Home-Office

Operatives HR-Management und HR-Administration * Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen * Unterstützung bei internationalen HR-Projekten * Du hast Freude an HR-Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen im Sinne von moderner, effizienter Personalarbeit * NEC Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH, mit ca. 75 Mitarbeitenden, hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner, Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich. Du kommst aus dem Bereich Personal? Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit?

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vor 11 Stunden

NEU

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HR Business Partner (m/w/d)

LKQ Europe

Essen, Norddeutschland

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * LKQ Europe * Essen, Norddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung #Wir - LKQ DACH mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

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vor 2 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Kelvion Holding GmbH

Herne

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in Herne suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), der Verantwortung für das Personalmanagement für einen definierten Mitarbeiterkreis (White Collar) der Kelvion Gruppe übernimmt. * Kelvion Holding GmbH * Herne * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Intro - Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam - Aufgaben - Ihre Aufgaben

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vor 5 Tagen

SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG

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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG

Düsseldorf

Schnelle Bewerbung

SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das Hauptziel der SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG besteht darin, bezahlbaren Wohnraum in Düsseldorf für breite Bevölkerungsschichten zu schaffen sowie bestehenden zu erhalten, indem er qualitativ und im Hinblick auf den Klimaschutz optimiert wird. Aktuell befinden sich mehr als 8.600 Wohnungen in der Vermietung. Als städtisches Unternehmen ist die SWD sich ihrer sozialen Verantwortung für die Menschen in Düsseldorf bewusst. Daher hat das Unternehmen primär die Zielgruppen im Blick, denen es schwerfällt, auf dem angespannten Düsseldorfer Wohnungsmarkt eine Wohnung zu finden. Im Sinne ihrer Mieterinnen und Mieter sorgt die SWD für qualitativ gute und bezahlbare Wohnungen. Dabei sind Umwelt- und Klimaschutzkriterien die entscheidende Leitlinie.

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vor 1 Woche

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Personalberater (m/w/d)

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

Düsseldorf

AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Düsseldorf - Du willst keine Massenprofile verschicken, sondern anspruchsvolle Positionen passgenau besetzen? Dann komm zu imperex nach Düsseldorf. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte im Bereich HR und Finance und setzen auf Qualität, Verbindlichkeit und echte Beratung. Was Dich bei uns erwartet * Du gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Kundenbeziehungen * Du baust Dir ein nachhaltiges Netzwerk an Kundenunternehmen auf * Du rekrutiertst Spezialisten und Führungskräfte aus den Bereichen HR und Finance * Du präsentierst Kandidaten bei Deinen Kundenunternehmen und begleitest den gesamten Prozess bis zum ersten Arbeitstag - Damit überzeugst Du uns * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung * Erfahrung in der Personaldienstleistung * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

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vor 1 Tag

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HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Köln

Teilweise Home-Office

Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&I Loga sowie gfos) * Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse * Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos * Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber * Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen * Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit fundierter Vorerfahrung aus dem Bereich Personal * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) * Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit

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vor 1 Woche

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Personalentwickler/in (w/m/d)

NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft

Essen

Teilweise Home-Office

Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Personalentwickler (w/m/d) in Essen. * NATIONAL-BANK Aktiengesellschaft * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Ihre Aufgabe * Auf- und Ausbau einer strategischen Personalentwicklung, dabei u.a.

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vor 5 Tagen

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