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Hier kommst du ins Spiel: Gestalte HR bei uns ganzheitlich mit – von der Administration über die Payroll bis zum Recruiting. Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. Du unterstützt bei der Automatisierung von HR-Prozessen und treibst die Digitalisierung unserer Abteilung voran * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise LOGA) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Hier kommst du ins Spiel: Gestalte HR bei uns ganzheitlich mit – von der Administration über die Payroll bis zum Recruiting. Wir suchen ab sofort eine/n Referent (m/w/d) Personalwesen / HR-Operations für unseren Hauptsitz in Voll- oder Teilzeit. Du unterstützt bei der Automatisierung von HR-Prozessen und treibst die Digitalisierung unserer Abteilung voran * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise LOGA) sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Schnelle Bewerbung
Weitere umfassende Einblicke in die HR-Arbeit erlangst Du durch die monatliche Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, des Monitorings der Zeiterfassung bis hin zur Erstellung aller personalrelevanten Dokumente
Weitere umfassende Einblicke in die HR-Arbeit erlangst Du durch die monatliche Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen, des Monitorings der Zeiterfassung bis hin zur Erstellung aller personalrelevanten Dokumente
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit eine/n HR Assistant (m/w/d) * sehr gute Office 365-Kenntnisse, Grundkenntnisse für HR-Works wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit eine/n HR Assistant (m/w/d) * sehr gute Office 365-Kenntnisse, Grundkenntnisse für HR-Works wünschenswert
NEU
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Schnelle Bewerbung
Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich)
Mit unseren HR-Managern begleitest Du den gesamten Prozess der Personaleinsatzplanung inkl. der Vertragserstellung * Von der vorbereitenden Gehaltsabrechnung über die Zeiterfassung bis hin zur Verwaltung aller personalrelevanten Themen: Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit * Du unterstützt unsere HR-Manager bei allen rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren und in Frankreich (auch in englischer Sprache möglich)
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To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions - Operational HR & Generalist Tasks * Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire)
To strengthen our HR team in Hamburg, we are looking for a pragmatic and hands-on HR BP who combines strategic HR expertise with a strong operational mindset. Your role spans strategic HR Business Partner responsibilities as well as hands-on operational HR tasks. You act as a trusted to senior leadership while ensuring smooth execution of core HR processes across the employee lifecycle. Paychex Europe is a leading provider of cloud-based HR, payroll, and workforce management solutions, supporting businesses of all sizes across Denmark and Germany. * Act as a trusted and strategic HR partner to executive leaders and their leadership teams * Identify HR-related areas for improvement and develop pragmatic, business-oriented solutions - Operational HR & Generalist Tasks * Ensure smooth execution of operational HR processes across the full employee lifecycle (hire to retire)
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HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
HR Service Partner - Payroll Spezialist (all genders)
VINCORION Advanced Systems GmbH
Wedel
Teilweise Home-Office
VINCORION Advanced Systems GmbH * Wedel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein * Vertragsart: Teilzeit mind, 30 Std./Woche, unbefristeter Vertrag * Einstiegslevel: Berufserfahrene * Home Office: keine Angabe - Über VINCORION - Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle. Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen ...
VINCORION Advanced Systems GmbH * Wedel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Arbeitsort: Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein * Vertragsart: Teilzeit mind, 30 Std./Woche, unbefristeter Vertrag * Einstiegslevel: Berufserfahrene * Home Office: keine Angabe - Über VINCORION - Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle. Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 900 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen ...
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Sachbearbeiter Büro/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
Sachbearbeiter Büro/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) (Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
Ohl Logistik GmbH & Co. KG
Hohenaspe
Schnelle Bewerbung
(Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
(Kaufmännische Mitarbeiter | Bürokaufmann/-frau | Personalsachbearbeiter/in | HR-Manager)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit eine/n HR Assistant (m/w/d) 2. sehr gute Office 365-Kenntnisse, Grundkenntnisse für HR-Works wünschenswert
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit eine/n HR Assistant (m/w/d) 2. sehr gute Office 365-Kenntnisse, Grundkenntnisse für HR-Works wünschenswert
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Deine Präzision in der Payroll und deine Begeisterung für HR-Prozesse sorgen dafür, dass Abrechnung und Personalprozesse reibungslos laufen. * Ansprechpartner für bei verschiedensten HR administrativen Fragen * Betreuung von Mitarbeiteraktienplänen und Durchführung von Internal HR Controls * Versierter Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP und/oder Hansalog) und Office365, insbesondere Excel
Deine Präzision in der Payroll und deine Begeisterung für HR-Prozesse sorgen dafür, dass Abrechnung und Personalprozesse reibungslos laufen. * Ansprechpartner für bei verschiedensten HR administrativen Fragen * Betreuung von Mitarbeiteraktienplänen und Durchführung von Internal HR Controls * Versierter Umgang mit gängiger HR-Software (idealerweise SAP und/oder Hansalog) und Office365, insbesondere Excel
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Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
Starte als Manager HR Operations (w/m/d). * Leadership & Team Development: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unseres HR‑Operations- / HR‑Administration‑Teams . Du coachst und entwickelst unsere HR-Administratoren und Payroll Specialists weiter, führst Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen durch und förderst eine Kultur von kontinuierlichem Feedback, Zusammenarbeit und Exzellenz. * HR Administration & Prozessoptimierung: Du sorgst dafür, dass alle administrativen Personalprozesse effizient, präzise und serviceorientiert laufen – vom Arbeitsvertrag über Zeugnisse bis hin zu Bescheinigungen und Benefits. Gleichzeitig entwickelst und implementierst du moderne, schlanke HR‑Operations‑Prozesse, die unsere Organisation nachhaltig unterstützen. * HRIS-Management & Digital HR: Du verantwortest gemeinsam mit unseren internationalen Kolleg:innen die ...
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Schnelle Bewerbung
Hermes Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. * Du bist verantwortlich für die IT-gestützte Personalabrechnung (LOGA) sowie IT-gestützte Zeitwirtschaft (Interflex) von gewerblichen Mitarbeiter*innen * Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter*innen zur Abrechnung unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts * Unsere Führungskräfte berätst du zu allen Fragen rund um das gesamte Spektrum der Lohn- ...
Hermes Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. * Du bist verantwortlich für die IT-gestützte Personalabrechnung (LOGA) sowie IT-gestützte Zeitwirtschaft (Interflex) von gewerblichen Mitarbeiter*innen * Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter*innen zur Abrechnung unter Berücksichtigung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts * Unsere Führungskräfte berätst du zu allen Fragen rund um das gesamte Spektrum der Lohn- ...
Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Starte als HR Administrator (w/m/d) Schwerpunkt Payroll. * Mitarbeit in verschiedenen spannenden (HR-internen) Projekten * Relevante Berufspraxis im Bereich HR – idealerweise in einer ähnlichen Funktion … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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Du sammelst Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unserer HR Payroll.
Du sammelst Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unserer HR Payroll.
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Payroll Specialist (m/w/d) / Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d) / Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitgestaltung & Optimierung der HR-Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich
Mitgestaltung & Optimierung der HR-Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich
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Hass + Hatje Service GmbH * Rellingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet. Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
Hass + Hatje Service GmbH * Rellingen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind ein Familienunternehmen, das seit mehr als 90 Jahren erfolgreich am Markt besteht. Was mit der Gründung eines kleinen Baustoff- und Kohlehandels begann, entwickelte sich im Norden Deutschlands zu einer Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern in 9 Bauzentren, 2 Betonwerken, 2 Speditionen und 12 hagebaumärkten mit Gartencentern. Zu unseren besonderen Stärken zählen unsere zuverlässigen, fachlich versierten Mitarbeiter, ein persönliches Miteinander sowie unsere hervorragende Berufsausbildung. Hierfür hat uns der Arbeitgeberverband AGA Hamburg als Guter Ausbilder ausgezeichnet. Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil des Führungsteams und übernehmen Verantwortung für Mitarbeiter und Prozesse.
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Dann suchen wir genau Dich ab sofort vor Ort in Vollzeit als Verstärkung für unser HR Team in Hamburg! * Gemeinsam mit uns optimierst und entwickelst Du digitale Prozesse im Bereich der HR-Administration. * Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen in Mainz bringst du die Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie die Vereinheitlichung unserer Prozesse voran. * Du kannst bei allem mitwirken und für Themen und Projekte in den Lead gehen, für die Dein HR-Herz schlägt! * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert und überzeugst uns mit Deinem Tatendrang für die HR Welt! Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting ...
Dann suchen wir genau Dich ab sofort vor Ort in Vollzeit als Verstärkung für unser HR Team in Hamburg! * Gemeinsam mit uns optimierst und entwickelst Du digitale Prozesse im Bereich der HR-Administration. * Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen in Mainz bringst du die Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie die Vereinheitlichung unserer Prozesse voran. * Du kannst bei allem mitwirken und für Themen und Projekte in den Lead gehen, für die Dein HR-Herz schlägt! * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert und überzeugst uns mit Deinem Tatendrang für die HR Welt! Jetzt suchen wir Dich aus den Bereichen: Personal / Personalwesen / Human Resources / Payroll / Abrechnung / Payroll Specialist / Personalentwicklung / Verwaltung / Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin / Sachbearbeiter / Sachbearbeitung / Verwaltung / Recruiting ...
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Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d)
Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d)
Europäische Fernhochschule Hamburg - University of Applied Sciences
Hamburg (Rahlstedt)
Teilweise Home-Office
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d) Bei uns steht People & Culture für ein modernes HR-Verständnis: nah an den Mitarbeitenden, zugewandt in der Kommunikation und mit dem Anspruch, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Als Teil unseres People & Culture Teams (HR) gestaltest du die Personalarbeit an der Euro-FH aktiv mit. * Du pflegst unsere HR-Systeme und Personalakten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter:in im Bereich People & Culture (HR) / Personalkauffrau (m/w/d) Bei uns steht People & Culture für ein modernes HR-Verständnis: nah an den Mitarbeitenden, zugewandt in der Kommunikation und mit dem Anspruch, Zusammenarbeit aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Als Teil unseres People & Culture Teams (HR) gestaltest du die Personalarbeit an der Euro-FH aktiv mit. * Du pflegst unsere HR-Systeme und Personalakten und stellst eine hohe Datenqualität sicher * Du wirkst bei der Umsetzung von HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein
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Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
Im Rahmen unserer HR-Strategie bedeutet Fortschritt für uns die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation als wichtiger Bestandteil der Transformation unseres Unternehmens. Als HR Generalist bist du die verbindende Kraft in unserem HR-Team und verantwortest eine effiziente, vertrauensvolle und proaktive Personalbetreuung der Mitarbeitenden in unserem Werk am Standort Hamburg. HR-Prozesse, Workflows und Strukturen sind für dich von hoher Bedeutung, sodass du gemeinsam mit uns kontinuierlich an Verbesserungen und der Digitalisierung von Prozessen mitwirkst. * Mit deiner Leidenschaft für das Personalwesen kannst du dich auf ausgewählte Prozesse spezialisieren oder spannende Projekte vorantreiben, die die Zukunft unserer HR-Landschaft gestalten. * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Personalkaufmann, Fachwirt) oder ein Studium im ...
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Schnelle Bewerbung
HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Du hast Erfahrung mit der Implementierung von Tools oder Modulen in HR-Systemen, idealerweise mit Personio
HR-Kennzahlen bereitest du auf, wertest sie aus und stellst daraus aussagekräftige Reports für Management und HR zusammen * Wichtige Erkenntnisse teilst du aktiv mit deinen aus HR, anderen Abteilungen und dem Konzernrechnungswesen * Außerdem treibst du die Digitalisierung sowie die Weiterentwicklung unserer Personalplanung im HR-System voran und hilfst dabei, Prozesse nachhaltig zu verbessern * Du pflegst unsere Personalstammdaten im HR-System und bei DATEV und kümmerst dich um Meldungen sowie das Bescheinigungswesen * Darüber hinaus entwickelst du den Gehaltsbereich in unserem HR-System weiter und sorgst für effiziente, zukunftsfähige Abrechnungsprozesse * Du hast Erfahrung mit der Implementierung von Tools oder Modulen in HR-Systemen, idealerweise mit Personio
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, hands-on Mentalität voran – immer mit einem scharfen Blick für Effizienz und Qualität.
Für unseren Zentrale in Hamburg suchen wir Dich als Senior HR Manager /Senior HR Business Partner (m/w/d). * Du bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Unternehmen und begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Life-Cycle – von der ersten Anfrage bis zum Austritt. * Du leitest und entwickelst die HR-Administration und sorgst für effiziente, rechtssichere Prozesse in allen personalrelevanten Bereichen. * Du setzt die strategischen Vorgaben unseres niederländischen Mutterkonzerns um und arbeitest eng mit dem CHRO Germany zusammen, um gruppenweite HR-Themen und Standards zu harmonisieren. * Du gestaltest bestehende HR-Prozesse aktiv mit und treibst kontinuierliche Verbesserungen mit einer lösungsorientierten, hands-on Mentalität voran – immer mit einem scharfen Blick für Effizienz und Qualität.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen.
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HR Operations Manager / Personalreferent (m/w/d)
HR Operations Manager / Personalreferent (m/w/d)
IBB - Institut für Berufliche Bildung AG
Buxtehude
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale in Buxtehude suchen wir ab sofort einen HR Operations Manager (m/w/d), in Vollzeit (40h). * Systempflege: Du verantwortest die System‑ und Stammdatenpflege unseres HR‑Systems rexx (Workflows, neue Felder, Auswertungen), legst neue Mitarbeitende an und pflegst die Personal‑ und Vertragsakten. * Qualifikation und Erfahrung: Du überzeugst mit einem (Fach-)Studium im Bereich Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation (HR bezogene Aus- oder Weiterbildungen), sowie mit mehrjähriger Erfahrung im operativen Personalmanagement (Employee Life Cycle, Vertragswesen, Offboarding).
Für unsere Zentrale in Buxtehude suchen wir ab sofort einen HR Operations Manager (m/w/d), in Vollzeit (40h). * Systempflege: Du verantwortest die System‑ und Stammdatenpflege unseres HR‑Systems rexx (Workflows, neue Felder, Auswertungen), legst neue Mitarbeitende an und pflegst die Personal‑ und Vertragsakten. * Qualifikation und Erfahrung: Du überzeugst mit einem (Fach-)Studium im Bereich Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation (HR bezogene Aus- oder Weiterbildungen), sowie mit mehrjähriger Erfahrung im operativen Personalmanagement (Employee Life Cycle, Vertragswesen, Offboarding).
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Bad Oldesloe, Lübeck
Schnelle Bewerbung
Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
Für das eigenständig agierende Unternehmen suchen wir für den Standort im Raum Bad Oldesloe / Lübeck den generalistisch aufgestellten HR Business Partner (m/w/d), der für das HR-Thema „brennt“. Sie führen alle HR-Prozesse am Standort des Unternehmens verantwortlich durch und entwickeln die Personalarbeit im Sinne der Wachstumsstrategie des Unternehmens fort. * Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Personalaktenpflege) * Stetige Weiterentwicklung der HR- Prozesse, Instrumente und Systeme sowie die Mitarbeit bei HR- Projekten und HR -übergreifenden Projekten * Betreuung und Pflege des HR-Systems sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen * Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit; idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH * Operative Verantwortung für alle HR-Themen (Governance, Payroll, CompBen, Talent, Arbeitsrecht, …) * Mehrjährige Erfahrung in ganzheitlicher HR-/OE-Verantwortung eines modern aufgestellten Unternehmens mit hohem Reifegrad * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette sowie im deutschen Arbeitsrecht * Kombination aus strategischer Gestaltung und operativer Verantwortung auf oberster HR-Ebene
Delphi HR-Consulting GmbH * Operative Verantwortung für alle HR-Themen (Governance, Payroll, CompBen, Talent, Arbeitsrecht, …) * Mehrjährige Erfahrung in ganzheitlicher HR-/OE-Verantwortung eines modern aufgestellten Unternehmens mit hohem Reifegrad * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette sowie im deutschen Arbeitsrecht * Kombination aus strategischer Gestaltung und operativer Verantwortung auf oberster HR-Ebene
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- Wiesbaden
- Rostock
- Köln
- Leipzig
- Heidelberg
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