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Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das ist für viele ein absoluter Traum. Ein Job auf den Kreuzfahrtschiffen von AIDA oder TUI Cruises bietet dir genau diese Möglichkeit. Du kannst viele verschiedene Länder sehen, immer wieder neue Menschen kennenlernen und in einem internationalen Umfeld arbeiten – für viele sind das unbezahlbare Vorteile. Dafür nimmst du auch die langen Arbeitszeiten und die eingeschränkte Privatsphäre in Kauf.
Viele, die in der Gastronomie arbeiten, nutzen ihre Zeit auf dem Kreuzfahrtschiff, um ihre Karriere voranzutreiben. Das Training ist anspruchsvoll, bereitet einen jedoch bestens auf die berufliche Zukunft vor. Doch welche Berufe gibt es eigentlich noch auf einem Kreuzfahrtschiff? Wie viel verdient man dort und können auch Studierende und Schüler*innen auf Schiffen arbeiten?
Kreuzfahrtschiffe ähneln einer Insel – sie schwimmen auf dem Meer und haben ihre eigenen menschengemachten Regeln. Bewohnt werden sie von Besucher*innen und Arbeitskräften. Während Tourist*innen Kreuzfahrten für den Urlaub nutzen, profitieren die Arbeitnehmer*innen nur bedingt von der schönen Aussicht. Denn Kapitäninnen, Köche und Servicekräfte sorgen durch ihre Arbeit dafür, dass Passagier*innen rundum versorgt sind und eine erholsame, aber auch abenteuerliche Urlaubszeit genießen können.
Ein guter Urlaubstag beginnt mit einer angemessenen Versorgung. Dafür haben Kreuzfahrtschiffe Bordrestaurants und Essenssäle, die von Kellnerinnen, Barkeepern, Rezeptionistinnen sowie Restaurant-Managerinnen und Konditoren bedient werden. Sie bieten über den Tag verteilt Mahlzeiten an und versorgen die Besucher*innen mit Lunchboxen. Urlaubende können den Sport- und Wellness-Bereich aufsuchen, der bei Luxuslinern oft besonders vielseitig ausgestattet ist. Dort bieten ausgebildete Sport- und Fitnesstrainerinnen Sportkurse an. Neben Tanzen, Kraftsport oder Yoga stehen auch Pools oder Golfplätze bereit. Physiotherapeuten und Masseurinnen unterstützen die Besucher*innen ebenfalls dabei, sich zu entspannen. Da die Urlaubszeit für viele Menschen auch heißt, etwas Neues auszuprobieren, können sie dies auf Kreuzfahrtschiffen tun. Dafür stehen ihnen beispielsweise angestellte Bordfriseure und Kosmetiker zur Verfügung.
Die Abende auf Kreuzfahrtschiffen können Schiffsurlauber*innen individuell gestalten. Klassischerweise verfügen Schiffe über ein ausgeprägtes Freizeitangebot mit Casinos, Tanzsälen und Showbühnen. Dort können sich Urlaubende von Casino-Dealerinnen betreuen lassen, zur Musik von DJs und Sängerinnen tanzen und sich von Schauspielern, Animateuren, Artistinnen und Musical-Darstellern unterhalten lassen. Auch Familien sind auf Kreuzfahrtschiffen gut aufgehoben. Das Unterhaltungsprogramm ist so vielfältig, dass für alle Altersklassen etwas dabei ist. Damit Eltern auch eine kinderfreie Zeit genießen können, ermöglichen Reedereien durch schiffsintern angestellte Erzieherinnen und Kinderbetreuer, dass Kinder betreut und altersgerecht unterhalten werden können.
Sie sind nicht sichtbar, aber dennoch essenziell – solche Berufe gibt es auf Kreuzfahrtschiffen reichlich. Bei Erkältung, Grippe oder Notfällen helfen auf dem Ozeanriesen Ärzte, Notfallsanitäterinnen und Arzthelfer an Bord. Diese Fachkräfte haben ihre eigene Abteilung mit Medikamenten und Instrumenten, um den Urlauber*innen und auch der Besatzung schnell bei Beschwerden zu helfen.
Ähnlich unsichtbar für die Schiffsreisenden sind Lichttechnikerinnen und Tontechnikerinnen sowie Make-up-Artisten. Sie sorgen dafür, dass Darsteller die bestmögliche Performance abliefern können. Und da Schiffe äußerst komplexe Baukonstruktionen sind, sorgen Schiffsbauingenieurinnen und Schiffsmechaniker im Hintergrund dafür, dass die Schiffe stets einsatzbereit sind.
Neben den Arbeiter*innen, die im Hintergrund agieren, gibt es ebenso Berufe, von denen man noch nie gehört hat. Kreuzfahrtschiffe mit einem vielfältigen Sportprogramm haben unter Umständen auch einen Golfplatz mit echtem Rasen. Dessen Pflege übernehmen Lawnkeeper. Ebenso kümmern sie sich um andere Rasenflächen auf dem Schiff, die von Besucher*innen zum Beispiel fürs Picknicken genutzt werden.
Für viele Menschen ist das Haustier ein echtes Familienmitglied, welches auch in den Urlaub mitgenommen wird. Einige Kreuzfahrtschiffe erlauben das Mitführen von Hunden, jedoch dürfen sie nicht frei an Bord herumlaufen. Damit die Besitzer*innen auch Programmpunkte ohne Hund durchführen können, stellen ausgewählte Kreuzfahrtschiffe Hundebutlerinnen ein, deren Aufgabe es ist, die Hunde zu beschäftigen, zu füttern und zu pflegen.
Auch wenn für bestimmte Arbeiten auf einem Schiff nicht immer eine Ausbildung nötig ist, bieten viele Reedereien auch Ausbildungsplätze an. Folgende Berufe können direkt auf dem Schiff erlernt werden:
Zusätzlich bieten Reedereien auch betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildungen an, wie zum Beispiel:
Abiturient*innen haben die Möglichkeit, bei ausgewählten Reedereien ein Studium zu beginnen, beispielsweise in:
Während des Studiums verbringen sie Zeit sowohl an Bord eines Schiffes als auch an einer Hochschule.
Die deutschen Besucher*innen auf Kreuzfahrtschiffen nehmen jedes Jahr zu, weshalb Reedereien händeringend nach Personal suchen. Das spiegelt sich auch in den Stellenanzeigen von AIDA oder TUI Cruises wider. Auch einschlägige Jobportale oder Agenturen bieten die Möglichkeit, sich nach Jobangeboten auf Schiffen zu erkundigen.
Eine alternative Bewerbungsmethode ist der Besuch der Unternehmen auf Messen oder Job-Speed-Datings. Dort stellen Reedereien ihre Jobs auf Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen vor, die in Kürze besetzt werden sollen. So können sich potenzielle Bewerber*innen ein direktes Bild vom Unternehmen machen und konkrete Fragen stellen. Gerne gesehen ist Fachpersonal, das eine langfristige Beschäftigung sucht. Besucher*innen müssen sich vorab anmelden, die Messe ist allerdings kostenlos.
Die Verdienstmöglichkeiten von Mitarbeitenden auf Kreuzfahrtschiffen sind stark von ihrem Beruf abhängig. Auch die Reederei und die Anstellungsdauer beeinflussen das Gehalt. Außerdem gelten unterschiedliche Tarif- und Vergütungsverträge. Ein Vorteil für die Angestellten an Bord ist jedoch, dass die Verpflegung, die Dienstkleidung und die Unterkunft kostenlos sind. Es folgen einige ausgewählte Beispiele für die jährliche Vergütung:
Je nachdem, ob es sich bei der Reederei um ein europäisches oder internationales Unternehmen handelt, zahlen sie entweder in Euro oder in US-Dollar. Weiterhin unterteilen Kreuzfahrtschiffe ihr Personal in Tipping- und Non-Tipping-Personal, sodass sich auch hier Gehaltsunterschiede ergeben. Zum Tipping-Personal zählen all die Berufsgruppen, die in einem engen Kontakt zur Kundschaft stehen wie Kellner oder Barkeeperinnen und demnach häufig Trinkgeld erhalten. Non-Tipping-Personal wie Personalkellner*innen steht der Crew zur Verfügung und erhält kein Trinkgeld. Ihr Verdienst liegt in der Regel deutlich unter dem vom Tipping-Personal.
Die Anforderungen für eine Beschäftigung auf einem Kreuzfahrtschiff variieren je nach Kreuzfahrtgesellschaft. Es gibt jedoch einige allgemeine Voraussetzungen, die häufig erfüllt sein müssen:
Bevor du auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten kannst, musst du alle erforderlichen Dokumente besitzen. Ohne diese Unterlagen ist eine Beschäftigung an Bord nicht möglich. Dazu gehören:
Für viele Positionen sind spezifische Qualifikationen und Berufserfahrungen erforderlich. So ist beispielsweise Erfahrung im Kundenservice notwendig, wenn du als Servicekraft arbeiten möchtest. Für technische Positionen, wie die eines Ingenieurs, ist relevante Berufserfahrung im technischen Bereich unerlässlich.
Ein hervorragender Gesundheitszustand ist eine zwingende Voraussetzung. Du musst einen umfassenden Gesundheitscheck bestehen, der Folgendes umfasst:
Diese Gesundheitsprüfung stellt sicher, dass alle Mitarbeiter*innen gesund und in der Lage sind, ihre Aufgaben sicher zu erfüllen. Die körperliche Fitness ist ebenfalls wichtig, da viele Tätigkeiten an Bord, wie die Arbeit an Deck oder im Maschinenraum, sehr anstrengend sein können.
Die Fähigkeit, mindestens eine Fremdsprache zu sprechen, ist für viele Kreuzfahrtgesellschaften entscheidend. Da die Passagier*innen aus verschiedenen Ländern kommen und die Branche stark international ausgerichtet ist, sind Fremdsprachenkenntnisse ein großer Vorteil. Die Möglichkeit, mit den Urlaubenden in ihrer Muttersprache zu kommunizieren, verbessert deren Kreuzfahrterlebnis erheblich.
Die meisten Kreuzfahrtunternehmen haben Bewerbungsportale auf ihren Websites, wo du deine Bewerbung online einreichen kannst. Alternativ kannst du dich auch direkt an die Personalabteilung des jeweiligen Unternehmens wenden oder an Jobmessen teilnehmen, auf denen Kreuzfahrtunternehmen vertreten sind.
Die Anforderungen variieren je nach Position, aber im Allgemeinen brauchst du eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in deinem Bereich, gültige Papiere wie Reisepass und Visum, gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
Die Vertragslaufzeiten können je nach Position und Bedarf des Unternehmens variieren. Einige Verträge können saisonal sein, während andere eine längere Verpflichtung erfordern. Typischerweise reichen Vertragslaufzeiten von mehreren Monaten bis zu einem Jahr oder länger.
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