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                          • Leitung Personal
                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Trainee
                          • Elektriker
                          • Assistenz
                          • Verwaltung
                          • Personalberatung
                          • Leitung Recruiting
                          • Teamleitung Personal
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          19

                          IT
                          10





                          1 Treffer für Personalmanagement Jobs in Stralsund im Umkreis von 30 km

                          Intero Technologies GmbH

                          HR Manager (m/w/d)

                          Intero Technologies GmbH
                          Stralsund
                          Schnelle Bewerbung
                          Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Stellen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
                          Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Stellen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
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                          57 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH

                          Teamlead Customer Service national (m/w/d)

                          CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
                          Berlin, Greifswald
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting. Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, und internen Stakeholdern. Implementierung marktüblicher Prozesse, Projektmanagement zur Logistikoptimierung und Krisenmanagement bei Lieferstörungen. Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul EWM (Extended Warehouse Management).
                          Verantwortung für Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Customer-Service-Teams inklusive Personalmanagement, Mitarbeitertraining, Schulungsmaterialien und kontinuierlichem Performance-Reporting. Betreuung von Großkunden, Durchführung von Jahresgesprächen sowie enge Unterstützung des Sales Managements. Aktives Beziehungsmanagement und anspruchsvolle, situationsgerechte Kommunikation mit Kunden, und internen Stakeholdern. Implementierung marktüblicher Prozesse, Projektmanagement zur Logistikoptimierung und Krisenmanagement bei Lieferstörungen. Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul EWM (Extended Warehouse Management).
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                          Amtsleiter Bauamt

                          Amt Darß-Fischland
                          Seebad Born a. Darß
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Personalführung des Bauamtes nach effizienten, wirtschaftlichen und standardisierten Gesichtspunkten - o Fachaufsicht über das Personal o Personalentwicklung Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung.
                          Leitung und Personalführung des Bauamtes nach effizienten, wirtschaftlichen und standardisierten Gesichtspunkten - o Fachaufsicht über das Personal o Personalentwicklung Alters- und Gesundheitsvorsorge: Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Bei FindYou, Personalberatung mit Fokus auf Softwareentwicklung, profitieren Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen von transparenten und hochqualitativen Prozessen. * Du erhältst eine fundierte Einarbeitung in die Personalberatung, speziell im Bereich Softwareentwicklung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
                          Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). Wir sind die BEMOVA GmbH – ein spezialisierter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Event. * Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement * Du erhältst Einblicke in die Lohnabrechnung und Personalprozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
                          Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der AGROLAB GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du hast Interesse an Personalmanagement, HR-Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen * Du lernst vielseitige HR-Prozesse kennen und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          LKQ Europe
                          Essen, Norddeutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
                          Sie beraten und begleiten den gesamten Employee Live Cycle - Vom Recruiting übers Onboarding, Personalentwicklung, Performance Managements bis hin zum professionellen Exit Managements sowie Konfliktmanagement * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation * Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du unsere Zentralverwaltung in Bargeshagen bei Rostock in Vollzeit im Tagesgeschäft rund um Personalstammdaten, Verträge und HR-Prozesse. * Betreuung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in Personio * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist ein Plus (z. B. Stammdaten, Verträge, Abrechnungsvorbereitung) Die Stelle passt auch, wenn du als HR Assistant, Personalreferent (administrativ) oder Payroll Assistant gearbeitet hast.
                          Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) unterstützt du unsere Zentralverwaltung in Bargeshagen bei Rostock in Vollzeit im Tagesgeschäft rund um Personalstammdaten, Verträge und HR-Prozesse. * Betreuung und Pflege von Personalstammdaten und Personalakten in Personio * Ansprechpartner für und bei personalrelevanten Fragen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist ein Plus (z. B. Stammdaten, Verträge, Abrechnungsvorbereitung) Die Stelle passt auch, wenn du als HR Assistant, Personalreferent (administrativ) oder Payroll Assistant gearbeitet hast.
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                          HR Data Engineer (m/w/d)

                          Diehl Stiftung & Co. KG
                          bundesweit
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
                          Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut
                          Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. * Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner * Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Team (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren * Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung - Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Office Management * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss
                          Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du machst eine Ausbildung im Bereich Personal, Buchhaltung oder Büromanagement und suchst ein Praktikum mit echter Verantwortung - Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Office Management * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss
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                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Gerne erste Erfahrung mit Projektmanagement. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
                          Mercer ist ein Geschäftsbereich von Marsh (NYSE: MRSH), einem weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting, das Kunden in 130 Ländern berät. Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team Deutschlandweit und in Wien als (Junior) Consultant* - HR Management Consulting - Rewards! Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren. * Mitwirkung an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, ...
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                          Personalreferent* (m/w/d)

                          Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.
                          Rostock
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit * Sie erweitern unser Team, übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalbetreuung und sind hier Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen * Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
                          Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit * Sie erweitern unser Team, übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis in der Personalbetreuung und sind hier Ansprechpartner und Berater unserer Führungskräfte, Mitarbeitenden und Auszubildenden in allen personalrelevanten Fragen * Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Steuerung und Umsetzung aller operativen und administrativen Themen im Zuständigkeitsbereich, z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann * Sie verfügen über Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
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                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro
                          Projektleitung der Schadensanierung an Windkraftanlagen (onshore/offshore) Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen Dokumentation des jeweiligen Schadens und des Bearbeitungsstandes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf Baustellen/Windparks Mitarbeit im Feld und Büro
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                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Erfahrungen im Zeit- und Zutrittsmanagement * Erfahrung im Stakeholder‑Management, in der Beratung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Erfahrungen im Zeit- und Zutrittsmanagement * Erfahrung im Stakeholder‑Management, in der Beratung sowie in interdisziplinärer Zusammenarbeit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Presales & Business Development: Durchführung von Scoping-Workshops, Erstellung von Angeboten und überzeugende Präsentation von Transformations-Roadmaps auf Management-Ebene * Partner-Management: Mitgestaltung unserer strategischen Partnerschaften und Positionierung am Markt * Beratermentalität & Presales-Stärke: Nachweisbare Erfahrung im Solution-Scoping, in der Kundenberatung und im sicheren Auftreten auf Senior- und Management-Level
                          Presales & Business Development: Durchführung von Scoping-Workshops, Erstellung von Angeboten und überzeugende Präsentation von Transformations-Roadmaps auf Management-Ebene * Partner-Management: Mitgestaltung unserer strategischen Partnerschaften und Positionierung am Markt * Beratermentalität & Presales-Stärke: Nachweisbare Erfahrung im Solution-Scoping, in der Kundenberatung und im sicheren Auftreten auf Senior- und Management-Level
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                          NEU
                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
                          Fokus auf ein gesundes Arbeitsklima durch flexible Arbeitszeiten, Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible HomeOffice-Gestaltung, eine stärkenorientierte Führungskultur und ein starkes Personalteam, das Ihnen für alle Fragen zur Seite steht.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Entwicklung der HR-Strategie sowie die Steuerung des gesamten Personalmanagements der RSAG - Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement Im Zuge einer Altersnachfolge sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum 01.02.2027 eine qualifizierte und engagierte Führungskraft als Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Die Rostocker Straßenbahn AG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden.
                          Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Entwicklung der HR-Strategie sowie die Steuerung des gesamten Personalmanagements der RSAG - Hierzu zählen Personal-Recruiting, Personaladministration für den in vielen Bereichen vorherrschenden Schichtbetrieb, Personalentwicklung, Service und Gesundheitsmanagement Im Zuge einer Altersnachfolge sucht die Rostocker Straßenbahn AG zum 01.02.2027 eine qualifizierte und engagierte Führungskraft als Abteilungsleitung Personal (m/w/d) Die Rostocker Straßenbahn AG hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du kontinuierlich den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Koordination und Kommunikation und stellst durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher * Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
                          Mit Hilfe unseres Bewerbermanagementsystems behältst du kontinuierlich den Überblick über die laufenden Recruitingprozesse, sorgst für eine reibungslose Koordination und Kommunikation und stellst durchgehend eine exzellente Candidate Experience sicher * Du hast ein Hochschulstudium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal oder einem ähnlichen Bereich, abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität in einem wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Bezug zum Personalmanagement Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Begleiten des Fehlzeiten- und Arbeitszeitenmanagements * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personalarbeiten
                          Du bist immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität in einem wirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise mit Bezug zum Personalmanagement Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Begleiten des Fehlzeiten- und Arbeitszeitenmanagements * Unterstützung bei allgemeinen administrativen Personalarbeiten
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalmanagement Jobs in Stralsund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Personalmanagement Jobs in Stralsund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stralsund einen Personalmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stralsund einen Personalmanagement Job suchen: Greifswald, Stralsund, Born am Darß.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalmanagement Jobs in Stralsund suchen?
                          Wer nach Personalmanagement Jobs in Stralsund sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, im Management, Physiotherapeut Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalmanagement Jobs in Stralsund??
                          Für einen Personalmanagement Job in Stralsund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Entwicklung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalmanagement Jobs in Stralsund?
                          Für Personalmanagement Jobs in Stralsund gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.