624 Treffer für

Senior-Personalreferent Jobs

  • Senior-Personalreferent/in
Erscheinungsdatum
Sprache
Berufsfeld

(Senior) Personalreferent (m/w/d)

Michael Page
  • Hamburg

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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (24 Stunden/Woche) befristet bis Dezember 2021

CG Car-Garantie Versicherungs-AG
  • Freiburg im Breisgau

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

voestalpine Edelstahl Deutschland GmbH
  • Düsseldorf

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Personalreferent (m/w/d)

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.
  • München
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  • 1 von 25

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Senior-Personalreferent/in?
Für Senior-Personalreferent/in gibt es auf StepStone aktuell 624 offene Stellenangebote.
In welchen Städten gibt es die meisten offenen Stellen für Senior-Personalreferent/in?
Die Städte mit den aktuell meisten offenen Positionen für Senior-Personalreferent/in sind München, Berlin, Hamburg.
Welche Kompetenzen sind wichtig, wenn ich einen Job als Senior-Personalreferent/in suche?
Von Arbeitgebern häufig verlangte Fähigkeiten für Senior-Personalreferent/in sind Deutsch, Eigenständig, Kommunikation.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Senior-Personalreferent/in?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
50.800 €

Das Durchschnitsgehalt für Senior-Personalreferent/in liegt bei 50.800 €. Gehälter für Senior-Personalreferent/in liegen im Bereich zwischen 43.200 € und 61.100 €.

Für den Job als Senior-Personalreferent/in gibt es 575 Stellenanzeigen auf StepStone.de. Wenn Sie sich für den Job als Senior-Personalreferent/in interessieren, benötigen Sie Kenntnisse im Bereich Englisch, Eigenständig und Beratung. In München, Berlin und Hamburg finden Sie zahlreiche Jobs als Senior-Personalreferent/in. Als Senior-Personalreferent/in finden Sie viele Jobs im den Bereich Personal. Haben Sie als Senior-Personalreferent/in schon einmal darüber nachgedacht, dass Sie auch als HR Business Partner/in, HR Specialist oder Ansprechpartner/in arbeiten können? Auf StepStone.de finden Sie als Senior-Personalreferent/in zahlreiche Jobs mit den verschiedensten Anstellungsarten, ob in Vollzeit oder Teilzeit.