Referent Personalentwicklung Jobs bei Stadt Karlsruhe

Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Beobachtung der Rechtsentwicklung und der technischen Hilfsmittel und zeitnahe Umsetzung der Neuerungen Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Beobachtung der Rechtsentwicklung und der technischen Hilfsmittel und zeitnahe Umsetzung der Neuerungen
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Amt für Stadtentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Zensuserhebungsstelle für die Organisation und Durchführung des Zensus 2021 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). für Stadtentwicklung Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Amt für Stadtentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter in der Zensuserhebungsstelle für die Organisation und Durchführung des Zensus 2021 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). für Stadtentwicklung
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Amt für Stadtentwicklung sucht zum 1. September 2020 im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31. Juli 2021 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter als stellvertretende Abteilungsleitung im Büro für Mitwirkung und Engagement in Voll- oder Teilzeit (Tandem). * Konzeptionierung und Durchführung von Stadtteilentwicklungsprozessen mit intensiver Bürgerbeteiligung und Mitarbeit bei strategischen Stadtentwicklungskonzepten für Stadtentwicklung Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten - Das Amt für Stadtentwicklung sucht zum 1. September 2020 im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31. Juli 2021 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter als stellvertretende Abteilungsleitung im Büro für Mitwirkung und Engagement in Voll- oder Teilzeit (Tandem). * Konzeptionierung und Durchführung von Stadtteilentwicklungsprozessen mit intensiver Bürgerbeteiligung und Mitarbeit bei strategischen Stadtentwicklungskonzepten für Stadtentwicklung
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Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Definition von Schnittstellen und systemübergreifende Vernetzung des Datenbestandes sowie Systementwicklung * Eine Zusatzqualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung beziehungsweise -management ist wünschenswert Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten * Definition von Schnittstellen und systemübergreifende Vernetzung des Datenbestandes sowie Systementwicklung * Eine Zusatzqualifikation und/oder Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung beziehungsweise -management ist wünschenswert
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