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Referent Personalentwicklung Jobs in Neckarsulm
in 30 km Umkreis
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Senior Consultant Talent Management (m/w/d) Lidl Akademie Einkauf
Lidl Stiftung & Co. KG
- Neckarsulm
Verständnis für Grundlagen der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen * Als Senior Consultant Talent Management (m/w/d) arbeitest du im Team an der Durchführung, Betreuung und konzeptionellen Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen im internationalen Einkauf (Eigenmarke, Marke, Aktionsmanagement, Obst & Gemüse). * In der Durchführung der Entwicklungsprogramme Einkauf übernimmst du die Aufgabe eines Moderators und Trainers. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. international Management, BWL, Personalmanagement etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder im Bereich Einkauf - So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Verständnis für Grundlagen der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen * Als Senior Consultant Talent Management (m/w/d) arbeitest du im Team an der Durchführung, Betreuung und konzeptionellen Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen im internationalen Einkauf (Eigenmarke, Marke, Aktionsmanagement, Obst & Gemüse). * In der Durchführung der Entwicklungsprogramme Einkauf übernimmst du die Aufgabe eines Moderators und Trainers. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. international Management, BWL, Personalmanagement etc. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal oder im Bereich Einkauf - So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
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Projekt- und Office-Manager (w/m/d) Öffentliche Auftraggeber
Bechtle Systemhaus Holding AG - Neckarsulm
- Neckarsulm
idealerweise erste eigenverantwortliche Projekterfahrung mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
idealerweise erste eigenverantwortliche Projekterfahrung mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
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Praktikant (m/w/d) im Bereich HR - Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
KS Kolbenschmidt GmbH
- Neckarsulm
Sie sind zum Zeitpunkt des Praktikums eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule im Bereich HR, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. * Aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement und BGM
Sie sind zum Zeitpunkt des Praktikums eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule im Bereich HR, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang - Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. * Aktive Mitarbeit im operativen Personalmanagement und BGM
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People Analytics – HR Reporting International (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
- Neckarsulm
Fachliche Leitung für internationale Projekte zum Thema Personalkennzahlen. * Identifikation neuer Personalkennzahlen sowie –berichte und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT und dem Controlling. * Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden internationalen Kennzahlenkonzepts für unsere Personalthemen. * Ansprechpartner und Berater für unsere Länder sowie für interne Personal- und Schnittstellenbereiche. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Controlling * Erste Berufserfahrung mit dem Thema Personalkennzahlen und in Projektarbeit
Fachliche Leitung für internationale Projekte zum Thema Personalkennzahlen. * Identifikation neuer Personalkennzahlen sowie –berichte und Umsetzung in Zusammenarbeit mit der IT und dem Controlling. * Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden internationalen Kennzahlenkonzepts für unsere Personalthemen. * Ansprechpartner und Berater für unsere Länder sowie für interne Personal- und Schnittstellenbereiche. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und Controlling * Erste Berufserfahrung mit dem Thema Personalkennzahlen und in Projektarbeit
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Projektleiter Immobilien (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co. KG
- Neckarsulm
Du gestaltest neue Ansätze zur Arbeitsorganisation für den Immobilienbereich und wirkst bei der Personalentwicklung immobilienrelevanter Funktionen mit. * Als Projektleiter Immobilien (m/w/d) steuerst und begleitest du internationale Projekte mit Immobilienbezug von der Entwicklung bis hin zum Roll Out.
Du gestaltest neue Ansätze zur Arbeitsorganisation für den Immobilienbereich und wirkst bei der Personalentwicklung immobilienrelevanter Funktionen mit. * Als Projektleiter Immobilien (m/w/d) steuerst und begleitest du internationale Projekte mit Immobilienbezug von der Entwicklung bis hin zum Roll Out.
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Kaufland
- Neckarsulm
Ob im Arbeitsrecht, im Recruiting, in der Personalorganisation, -entwicklung oder im Personalservice - auf dich warten spannende Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Werde auch du Teil von Kaufland und bringe deine Stärken in unserem Personalbereich ein. * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
Ob im Arbeitsrecht, im Recruiting, in der Personalorganisation, -entwicklung oder im Personalservice - auf dich warten spannende Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Werde auch du Teil von Kaufland und bringe deine Stärken in unserem Personalbereich ein. * Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
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Junior HR Specialist (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG
- Heilbronn
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn ist es weiterhin auf Wachstumskurs und sucht ab sofort Verstärkung im HR - Team. * Übernahme von abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft im HR Service - Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. * Heilbronn * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und renommiertes Handelsunternehmen in Großraum Heilbronn.
Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn ist es weiterhin auf Wachstumskurs und sucht ab sofort Verstärkung im HR - Team. * Übernahme von abwechslungsreichen Aufgaben im Tagesgeschäft im HR Service - Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. * Heilbronn * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und renommiertes Handelsunternehmen in Großraum Heilbronn.
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Rekrutierung
Rhenus Automotive SE
- Mannheim, Heilbronn
In der Personalentwicklung verantworten wir mit unserem Team das Angebot in den Bereichen Marketing, Onboarding, Rekrutierung, Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung. Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf neue umsetzungsstarke Allrounder, die genau so viel Spaß daran haben wie wir, Personalentwicklung neu zu gestalten. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 15 mehr mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
In der Personalentwicklung verantworten wir mit unserem Team das Angebot in den Bereichen Marketing, Onboarding, Rekrutierung, Weiterbildung, Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung. Gemeinsam als Team wachsen wir mit den Anforderungen unserer Standorte und freuen uns auf neue umsetzungsstarke Allrounder, die genau so viel Spaß daran haben wie wir, Personalentwicklung neu zu gestalten. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte Zeig 15 mehr mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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(Junior) Consultant HR / Personal - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Schwarz Dienstleistungen
- Neckarsulm
Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Einsatzbereich: Personal - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit * Erste Erfahrung im Bereich Personal, Zeitwirtschaft oder im Projektmanagement von Vorteil - Schwarz Dienstleistungen * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher. Deine Aufgaben * Zentraler Ansprechpartner und Knowhow-Träger (m/w/d) innerhalb der Schwarz Gruppe zum Thema Zeitwirtschaft * Verantwortliche Führung und Begleitung von (Teil-) Projekten im SAP-Zeitwirtschaftsumfeld
Die Schwarz Personal Services ist zentraler Abrechnungsdienstleister der Unternehmen der Schwarz Gruppe in Deutschland. Einsatzbereich: Personal - Ort: Neckarsulm & Umgebung - Arbeitsmodell: Vollzeit * Erste Erfahrung im Bereich Personal, Zeitwirtschaft oder im Projektmanagement von Vorteil - Schwarz Dienstleistungen * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG erbringen umfassende administrative und operative Dienstleistungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe (Produktion/Kaufland/Lidl/GreenCycle). Als Dienstleister stellt der Bereich eine fristgerechte und regelungskonforme Entgelt- und Reisekostenabrechnung sicher. Deine Aufgaben * Zentraler Ansprechpartner und Knowhow-Träger (m/w/d) innerhalb der Schwarz Gruppe zum Thema Zeitwirtschaft * Verantwortliche Führung und Begleitung von (Teil-) Projekten im SAP-Zeitwirtschaftsumfeld
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Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung
FERCHAU GmbH
- Heilbronn
FERCHAU GmbH * Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Vielfältige Kundenanforderungen. Hoch qualifizierte Mitarbeiter. Und Sie mittendrin. Als Marktführer in Engineering und IT suchen wir die besten Ingenieure und Informatiker für anspruchsvolle Projekte in den unterschiedlichsten Branchen - da ist Ihre Unterstützung gefragt. Schließlich stehen wir mit unseren 8.260 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten in allen Bereichen des Engineerings für Kompetenz. Aus Tradition innovativ. Ihre Aufgaben - Anspruchsvoll und attraktiv - Ihre Aufgaben können sich sehen lassen. * Sie unterstützen unser Account Management durch die Suche, Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten * Sie suchen spannende Talente aus dem akademisch technischen Bereich und sprechen diese aktiv über Social-Media-Plattformen wie beispielsweise Xing an * Sie führen telefonische und persönliche Interviews durch
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HR Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
Lidl Stiftung & Co. KG
- Neckarsulm
Analyse weiterer Social Media Kanäle . * Gutes Verständnis für Social Media KPIs und deren übersichtliche Aufbereitung * Erste Erfahrungen im Umgang mit Socialbakers, Social Studio und Talent Insights sowie mit Produkten der Adobe Creative Cloud - Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
Analyse weiterer Social Media Kanäle . * Gutes Verständnis für Social Media KPIs und deren übersichtliche Aufbereitung * Erste Erfahrungen im Umgang mit Socialbakers, Social Studio und Talent Insights sowie mit Produkten der Adobe Creative Cloud - Lidl Stiftung & Co. KG * Neckarsulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.
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Personalreferent/-in
Kreissparkasse Ludwigsburg
- Ludwigsburg
Personalreferent (m/w/d) * interne sowie externe Personalbeschaffung zu sämtlichen Personalthemen bspw. Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Pflegezeit, Rückkehr nach Krankheit * Administrative und organisatorische Tätigkeiten bspw. Erstellen von Personalratsanträgen, Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten * Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Kreissparkasse Ludwigsburg * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.500 Mitarbeiter - Ihr Profil * Abschluss eines wirtschaftlichen, rechtlichen, verwaltungswissenschaftlichen Bachelor-Studiums; Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder Betriebswirt/-in IHK
Personalreferent (m/w/d) * interne sowie externe Personalbeschaffung zu sämtlichen Personalthemen bspw. Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Pflegezeit, Rückkehr nach Krankheit * Administrative und organisatorische Tätigkeiten bspw. Erstellen von Personalratsanträgen, Vorbereitung von Vertragsangelegenheiten * Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Kreissparkasse Ludwigsburg * Ludwigsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Mit ca. 100 Geschäftsstellen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Private Banking & Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1.500 Mitarbeiter - Ihr Profil * Abschluss eines wirtschaftlichen, rechtlichen, verwaltungswissenschaftlichen Bachelor-Studiums; Bankbetriebswirt/-in (SBW) oder Betriebswirt/-in IHK
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HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Agiles (HR-) Management
Zoi TechCon GmbH
- Stuttgart
Du verstehst dich in deiner HR-Rolle als Enabler und Begleiter unseres dynamisch wachsenden und internationalen Teams * Zusammen mit deinen HR-Kollegen*innen übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst ihn kontinuierlich entsprechend unserer aktuellen Anforderungen weiter. * Du unterstützt aktiv und nachhaltig bei allen operativen und administrativen HR-Prozessen von A wie Anstellungsvertrag über O wie Onboarding bis hin zu Z wie Zeugnis - Du hinterfragst bestehende HR-Prozesse und hilfst dabei, kreative und unkonventionelle HR-Instrumente zu etablieren und bestehende weiterzuentwickeln (z.B. Feedbackkultur, Development etc.) * Darüber hinaus bringst du dich bei HR-relevanten Projekten aktiv ein und unterstützt das interdisziplinäre Team mit deinem Fachwissen bei der Umsetzung
Du verstehst dich in deiner HR-Rolle als Enabler und Begleiter unseres dynamisch wachsenden und internationalen Teams * Zusammen mit deinen HR-Kollegen*innen übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst ihn kontinuierlich entsprechend unserer aktuellen Anforderungen weiter. * Du unterstützt aktiv und nachhaltig bei allen operativen und administrativen HR-Prozessen von A wie Anstellungsvertrag über O wie Onboarding bis hin zu Z wie Zeugnis - Du hinterfragst bestehende HR-Prozesse und hilfst dabei, kreative und unkonventionelle HR-Instrumente zu etablieren und bestehende weiterzuentwickeln (z.B. Feedbackkultur, Development etc.) * Darüber hinaus bringst du dich bei HR-relevanten Projekten aktiv ein und unterstützt das interdisziplinäre Team mit deinem Fachwissen bei der Umsetzung
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Referent (m/w/d) Internationale Personalentwicklung
Drees & Sommer SE
- Stuttgart
Konzeption, Implementierung und Evaluation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen und -maßnahmen - in allen Fragen hinsichtlich Weiterbildung und Personalentwicklung * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Potenzialerkennung, Talentmanagement und Succession Planning - Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen.
Konzeption, Implementierung und Evaluation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen und -maßnahmen - in allen Fragen hinsichtlich Weiterbildung und Personalentwicklung * Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Sehr gute Kenntnisse von Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten * Weiterentwicklung der Personalentwicklungsinstrumente wie beispielsweise Potenzialerkennung, Talentmanagement und Succession Planning - Drees & Sommer SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen.
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HR Specialist (m/w/d)
QSC EMEA GmbH
- Sinsheim
Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir in Vollzeit ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) Sr Manager, HR QSC EMEA GmbH * Sinsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - QSC '50 and Forward' - QSC, LLC wurde vor fünf Jahrzehnten gegründet und ist heute eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von professionellen Audio-, Video- und Steuerungslösungen (AV&C), darunter die Q-SYS™ Plattform sowie Endstufen, Lautsprecher und Digitalmischpulte. QSC vereint ein breites Spektrum modernster Technologien unter einem Dach und liefert zuverlässige, skalierbare und flexible Lösungen für Festinstallationen, mobile PA, Produktion, unternehmensweite Anwendungen und Kinobetreiber auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben - Das EMEA-Headquarter in Sinsheim ist der Management- und Support-Hub für das System-Geschäft in den Subregionen Europa, Mittlerer Osten, Afrika und SAARC.
Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir in Vollzeit ab sofort eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) Sr Manager, HR QSC EMEA GmbH * Sinsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - QSC '50 and Forward' - QSC, LLC wurde vor fünf Jahrzehnten gegründet und ist heute eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von professionellen Audio-, Video- und Steuerungslösungen (AV&C), darunter die Q-SYS™ Plattform sowie Endstufen, Lautsprecher und Digitalmischpulte. QSC vereint ein breites Spektrum modernster Technologien unter einem Dach und liefert zuverlässige, skalierbare und flexible Lösungen für Festinstallationen, mobile PA, Produktion, unternehmensweite Anwendungen und Kinobetreiber auf der ganzen Welt. Ihre Aufgaben - Das EMEA-Headquarter in Sinsheim ist der Management- und Support-Hub für das System-Geschäft in den Subregionen Europa, Mittlerer Osten, Afrika und SAARC.
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)
Alfred Bohn GmbH & Co. KG
- Sinsheim
Berufserfahrung im Personalwesen Wir fertigen mit unseren über 400 Mitarbeitern industriell und individuell auf einem hochmodernen Maschinenpark ausschließlich am Standort Sinsheim. * Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.) * abgeschlossene kaufm. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar * Diskretion und Vertraulichkeit bei Personalangelegenheiten Mitarbeitervorteile Zeig 4 mehr mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Alfred Bohn GmbH & Co. KG * Sinsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn gehört zu den marktführenden, mittelständischen Herstellern topaktueller Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie moderner Glaslösungen für den Wohnbereich im süddeutschen Raum.
Berufserfahrung im Personalwesen Wir fertigen mit unseren über 400 Mitarbeitern industriell und individuell auf einem hochmodernen Maschinenpark ausschließlich am Standort Sinsheim. * Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen, etc.) * abgeschlossene kaufm. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar * Diskretion und Vertraulichkeit bei Personalangelegenheiten Mitarbeitervorteile Zeig 4 mehr mitarbeitervorteile Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Alfred Bohn GmbH & Co. KG * Sinsheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn gehört zu den marktführenden, mittelständischen Herstellern topaktueller Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie moderner Glaslösungen für den Wohnbereich im süddeutschen Raum.
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personalentwicklung in Neckarsulm?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
64.500 €
Wer berufliche Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit kennen. Und der basiert auf den eigenen Fähigkeiten und dem direkten Vergleich zu anderen. Mit dem StepStone Gehaltsplaner überprüfen Sie Ihren Status Quo – und setzen neue Zielmarken für Ihr Wunschgehalt.
Referent/in Personalentwicklung Jobs in der Nähe von Neckarsulm
- Referent Personalentwicklung, Stuttgart
- Referent Personalentwicklung, Heidelberg
- Referent Personalentwicklung, Heilbronn
- Referent Personalentwicklung, Pforzheim
- Referent Personalentwicklung, Ludwigsburg
- Referent Personalentwicklung, Esslingen am Neckar
- Referent Personalentwicklung, Waiblingen
- Referent Personalentwicklung, Backnang
- Referent Personalentwicklung, Weissach
- Jobbörse
- Neckarsulm
- Referent/in Personalentwicklung