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    Jobs als IT-Beratung erfordern mindestens eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik sowie eine anschließende Berufspraxis, die dem fachlichen Niveau eines IT-Spezialisten entsprechen sollte. Diese Qualifikationen sind Grundvoraussetzungen, um zur Weiterbildung als geprüfter IT-Berater zugelassen zu werden. Darüber hinaus gibt es auch Jobs, die nur einen Teilbereich der IT-Beratung abdecken und daher lediglich einen Ausbildungsabschluss erfordern. Dies ist zum Beispiel bei Fachberatern für integrierte Systeme oder Softwaretechniken der Fall. Für die Ausbildung in diesen Berufen wird in der Regel das Abitur vorausgesetzt. Da es sich dabei um einen kombinierten Bildungsgang handelt, erlangen die Absolventen zugleich einen Abschluss als Fachinformatiker. Nicht zuletzt kann auch ein Studium der Informatik den Zugang zu Jobs in der IT-Beratung bieten. Allerdings sind die Voraussetzungen je nach Arbeitgeber und Job sehr unterschiedlich. Daher sollten Interessenten bei ihrer Jobsuche prüfen, welche der Stellenangebote bei der Jobbörse StepStone ihren persönlichen Qualifikationen entsprechen. Um langfristig in Jobs in der IT-Beratung erfolgreich zu sein, sind Weiterbildungen jedoch unabdingbar. Die Informationstechnik hat sich in den vergangenen Jahren kontinuierlich weiterentwickelt. Dementsprechend gehört die IT-Beratung zu den Jobs, in denen sich die Beschäftigten häufig auf veränderte Rahmenbedingungen einstellen und über Neuerungen informieren müssen. Neben Weiterbildungen eignet sich dazu auch der Besuch von Fachmessen sehr gut, da dort die neuesten informationstechnischen Komponenten und Systeme vorgestellt werden. Auch wenn nicht alle Stellenangebote bei der Jobbörse StepStone Weiterbildungsbereitschaft als Voraussetzung für Jobs in der IT-Beratung nennen, ist sie wichtig für die Ausübung dieses Berufs.
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