Praktikum Personalmanagement Jobs in Süddeutschland

Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Praktikum Werden Sie im Rahmen Ihres Praktikums Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen, internationalen Vertriebsumfeld der Mercedes-Benz AG. Hier sind wir erster Ansprechpartner für alle Personalfragen unserer Business Partner und sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Umsetzung. * Personalbetreuung von 6 Direktionen an drei verschiedenen Standorten * Mitwirkung im Besetzungsprozess, einschließlich Einsteuerung der Daten in interne Personalsysteme, Erstellung von Gehaltsvorschlägen, Konzernversetzungen, externen Einstellungen sowie Aufhebungsverträgen - z.B. bezüglich Personalentwicklungskonzepten, Vergütung oder Arbeitszeiten * Erstellung eigener Konzepte zur Digitalisierung relevanter Personalprozesse innerhalb des Teams. Studiengang: Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Praktikum Werden Sie im Rahmen Ihres Praktikums Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen, internationalen Vertriebsumfeld der Mercedes-Benz AG. Hier sind wir erster Ansprechpartner für alle Personalfragen unserer Business Partner und sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Betreuung und Umsetzung. * Personalbetreuung von 6 Direktionen an drei verschiedenen Standorten * Mitwirkung im Besetzungsprozess, einschließlich Einsteuerung der Daten in interne Personalsysteme, Erstellung von Gehaltsvorschlägen, Konzernversetzungen, externen Einstellungen sowie Aufhebungsverträgen - z.B. bezüglich Personalentwicklungskonzepten, Vergütung oder Arbeitszeiten * Erstellung eigener Konzepte zur Digitalisierung relevanter Personalprozesse innerhalb des Teams.
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Praktikum Sie erhalten umfassende Einblicke in die Arbeit des Personalbereichs. Neben der eigenverantwortlichen Abwicklung unseres Bewerbermanagements sind Sie für die Organisation von Bewerbungsgesprächen zuständig, welche Sie auch gerne begleiten dürfen. Gleichzeitig gehört die Anfertigung von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen sowie die Mitarbeit bei diversen Projekten rund um die Themen Personalmarketing und Personalentwicklung zu Ihren Aufgaben. Deshalb bieten wir Ihnen – egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – die Möglichkeit, unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahrenen Spezialisten zu lernen. Praktikum Sie erhalten umfassende Einblicke in die Arbeit des Personalbereichs. Neben der eigenverantwortlichen Abwicklung unseres Bewerbermanagements sind Sie für die Organisation von Bewerbungsgesprächen zuständig, welche Sie auch gerne begleiten dürfen. Gleichzeitig gehört die Anfertigung von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen sowie die Mitarbeit bei diversen Projekten rund um die Themen Personalmarketing und Personalentwicklung zu Ihren Aufgaben. Deshalb bieten wir Ihnen – egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – die Möglichkeit, unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahrenen Spezialisten zu lernen.
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Werden Sie Teil des Teams Personalmanagement Sindelfingen Dekonzentrierte Bereiche und arbeiten Sie uns in der Rolle als HR Business Partner. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler AG und lernen dabei die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen. * Praktikum Unser Team ist der erste Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. * Mitwirkung der Personalmanager*innen in den verschiedenen operativen Personalthemen * Mitarbeit bei der Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Optimierung des Wissensmanagements und des Berateransatzes innerhalb HR Werden Sie Teil des Teams Personalmanagement Sindelfingen Dekonzentrierte Bereiche und arbeiten Sie uns in der Rolle als HR Business Partner. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler AG und lernen dabei die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen. * Praktikum Unser Team ist der erste Ansprechpartner für Personalthemen der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten. * Mitwirkung der Personalmanager*innen in den verschiedenen operativen Personalthemen * Mitarbeit bei der Erarbeitung und Implementierung von Konzepten zur Optimierung des Wissensmanagements und des Berateransatzes innerhalb HR
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Lerne vielfältige Herausforderungen der operativen Personalarbeit kennen und wirke in einem unserer Personalmanagement-Teams bei der Betreuung eines Produktions-/Dienstleistungsbereiches mit. * Praktikum * Du wirkst bei Personalprojekten und Workshops mit * Du bringst Dich für das Team im Rahmen des Integrationsmanagements (betriebliche Wiedereingliederung) und des Anwesenheitsmanagements ein (Maßnahmen zur Verbesserung des Fehlstandmanagements) * Du bist an teamübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Assessment-Center) und Einstellveranstaltungen (insbesondere Ferienbeschäftigte) beteiligt - Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang - Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Lerne vielfältige Herausforderungen der operativen Personalarbeit kennen und wirke in einem unserer Personalmanagement-Teams bei der Betreuung eines Produktions-/Dienstleistungsbereiches mit. * Praktikum * Du wirkst bei Personalprojekten und Workshops mit * Du bringst Dich für das Team im Rahmen des Integrationsmanagements (betriebliche Wiedereingliederung) und des Anwesenheitsmanagements ein (Maßnahmen zur Verbesserung des Fehlstandmanagements) * Du bist an teamübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Assessment-Center) und Einstellveranstaltungen (insbesondere Ferienbeschäftigte) beteiligt - Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Geistes- und Sozialwissenschaften; idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang - Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum am Standort Untertürkheim einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
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Praktikum Neben der eigenverantwortlichen Abwicklung unseres Bewerbermanagements, sind Sie für die zuständig. Deshalb bieten wir Ihnen – egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – die Möglichkeit, unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahrenen Spezialisten zu lernen. Praktikum Neben der eigenverantwortlichen Abwicklung unseres Bewerbermanagements, sind Sie für die zuständig. Deshalb bieten wir Ihnen – egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit – die Möglichkeit, unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahrenen Spezialisten zu lernen.
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Sie und -assistenten aktiv im Tagesgeschäft und lernen dabei die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im operativen Personalbereich kennen * Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Freude am Umgang mit Menschen * Praktikum * Sie steuern das Bewerbermanagement, führen die Bewerberkorrespondenz und pflegen das Bewerbersystem * Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder haben dieses bereits erfolgreich beendet * Sie erhalten bei einem Pflichtpraktikum eine monatliche Vergütung in Höhe von 700 Euro, bei einem freiwilligen bzw. Absolventenpraktikum den Mindestlohn Sie und -assistenten aktiv im Tagesgeschäft und lernen dabei die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im operativen Personalbereich kennen * Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement und Freude am Umgang mit Menschen * Praktikum * Sie steuern das Bewerbermanagement, führen die Bewerberkorrespondenz und pflegen das Bewerbersystem * Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder haben dieses bereits erfolgreich beendet * Sie erhalten bei einem Pflichtpraktikum eine monatliche Vergütung in Höhe von 700 Euro, bei einem freiwilligen bzw. Absolventenpraktikum den Mindestlohn
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Praktikum * das Team im Rahmen der Personalbeschaffung von Hochschulstudierenden unterstützen * das Bewerbermanagementsystem pflegen * einen Überblick über die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit bekommen * mit SAP/R3 Personalwirtschaft arbeiten * einen Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. Praktikum * das Team im Rahmen der Personalbeschaffung von Hochschulstudierenden unterstützen * das Bewerbermanagementsystem pflegen * einen Überblick über die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit bekommen * mit SAP/R3 Personalwirtschaft arbeiten * einen Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal o.ä.
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Praktikum - Einblicke in die verschiedenen HR-Prozesse wie z.B. Begleitung der Personalreferenten zu Terminen * Direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche bezüglich des Bewerbermanagements und der Arbeitnehmerüberlassung * Mitarbeit im allgemeinen Bewerbermanagement (z.B. Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Assessment Center) * Organisatorische Unterstützung bei der Personalbetreuung von Mitarbeitern sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft wie z.B. Erstellen von Ausschreibungen, Einpflegen von - Beginn des Praktikums: 01.03.2020 - Dauer des Praktikums: 6 Monate - Onlineformular und laden Sie maximal drei Anhänge und zusätzlich einen Nachweis über die Regelstudienzeit, sowie die Studienordnung bei einem Pflichtpraktikum im Onlineportal hoch. Praktikum - Einblicke in die verschiedenen HR-Prozesse wie z.B. Begleitung der Personalreferenten zu Terminen * Direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche bezüglich des Bewerbermanagements und der Arbeitnehmerüberlassung * Mitarbeit im allgemeinen Bewerbermanagement (z.B. Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Assessment Center) * Organisatorische Unterstützung bei der Personalbetreuung von Mitarbeitern sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft wie z.B. Erstellen von Ausschreibungen, Einpflegen von - Beginn des Praktikums: 01.03.2020 - Dauer des Praktikums: 6 Monate - Onlineformular und laden Sie maximal drei Anhänge und zusätzlich einen Nachweis über die Regelstudienzeit, sowie die Studienordnung bei einem Pflichtpraktikum im Onlineportal hoch.
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In deinem Praktikum Personalstrategie / Organisationsmanagement unterstützt du uns ab Januar, Februar oder März 2020 für die Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und wirkst an der Weiterentwicklung der Aufbauorganisation mit. * Darüber hinaus setzen wir beim Praktikum Personalstrategie / Organisationsmanagement auf deine Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen. * Praktikum * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer aktuellen Konzepte im Bereich Personalstrategie und bringst eigene Ideen mit ein. * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen In deinem Praktikum Personalstrategie / Organisationsmanagement unterstützt du uns ab Januar, Februar oder März 2020 für die Dauer von mindestens vier bis sechs Monaten und wirkst an der Weiterentwicklung der Aufbauorganisation mit. * Darüber hinaus setzen wir beim Praktikum Personalstrategie / Organisationsmanagement auf deine Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Präsentationen. * Praktikum * Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer aktuellen Konzepte im Bereich Personalstrategie und bringst eigene Ideen mit ein. * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder anderer vergleichbarer Studiengang * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen
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Weitere Bestandteile der Abteilungsarbeit bilden u.a. die Themen Auswahlprozesse & Assessment Center (AC), Stellenbesetzungen, Personal-, Performance- sowie Talent Management und Diversity. Sonstiges: Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement von Vorteil * Praktikum Im Rahmen Ihres Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen zur Führungskräfteentwicklung kennen. Wir sind verantwortlich für das Thema Personalentwicklung für die Teamleiter- und Meisterebene. * Ausarbeitung von Präsentationen und Analysen zu unterschiedlichen Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung - z.B. "Leadership 2020" * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen Weitere Bestandteile der Abteilungsarbeit bilden u.a. die Themen Auswahlprozesse & Assessment Center (AC), Stellenbesetzungen, Personal-, Performance- sowie Talent Management und Diversity. Sonstiges: Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement von Vorteil * Praktikum Im Rahmen Ihres Praktikums im Team Human Resources Daimler Trucks im Werk Mannheim lernen Sie in einem global agierenden Unternehmen aktuelle Themen zur Führungskräfteentwicklung kennen. Wir sind verantwortlich für das Thema Personalentwicklung für die Teamleiter- und Meisterebene. * Ausarbeitung von Präsentationen und Analysen zu unterschiedlichen Personalentwicklungsthemen * Mitarbeit an Projekten im Bereich Personalentwicklung - z.B. "Leadership 2020" * Mitarbeit an standortübergreifenden Personalentwicklungsthemen
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Des Weiteren werden Sie Einblicke in das Personalmanagement am Standort bekommen, welches zuständig ist für die in allen personalrelevanten Fragestellungen und damit als Business Partner maßgeblich zum Erfolg der Marke Mercedes Benz beiträgt. * Mitwirkung im Auswahl- und Personalentwicklungsprozess (Bewerbermanagement) * Praktikum Das Disability Management berät Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die wegen gesundheitsbedingter Einsatzeinschränkungen ihren Stammarbeitsplatz nicht mehr voll ausfüllen können. * Steuerung der administrativen Aufgaben des Disability Managements * Bearbeitung von konzeptionellen und strategischen Themen des Eingliederungsmanagements, wie z. B. Evaluationen, Schulungskonzepte, Entwicklung IT-basierter Anwendungen - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht. Des Weiteren werden Sie Einblicke in das Personalmanagement am Standort bekommen, welches zuständig ist für die in allen personalrelevanten Fragestellungen und damit als Business Partner maßgeblich zum Erfolg der Marke Mercedes Benz beiträgt. * Mitwirkung im Auswahl- und Personalentwicklungsprozess (Bewerbermanagement) * Praktikum Das Disability Management berät Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die wegen gesundheitsbedingter Einsatzeinschränkungen ihren Stammarbeitsplatz nicht mehr voll ausfüllen können. * Steuerung der administrativen Aufgaben des Disability Managements * Bearbeitung von konzeptionellen und strategischen Themen des Eingliederungsmanagements, wie z. B. Evaluationen, Schulungskonzepte, Entwicklung IT-basierter Anwendungen - Dabei werden Ihnen Konzepte, Instrumente und Prozesse der operativen Personalarbeit nähergebracht.
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Praktikum * Bewerbermanagement inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Assessment Center * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal Praktikum * Bewerbermanagement inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Assessment Center * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal
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Im Rahmen eines Praktikums in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und Berufsausbildung. * Praktikum Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der Personalarbeit kennen zu lernen. * Pflege des Bewerbermanagement-Systems * Eingabe von Personalmaßnahmen in SAP * Unterstützung beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement * Studium der Fachrichtung Wirtschaft , Psychologie o. ä. , idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert - Unser Unternehmen bietet Ihnen einen spannenden und thematisch vielfältigen Einblick in die Praxis der Personalarbeit. Im Rahmen eines Praktikums in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und Berufsausbildung. * Praktikum Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, die gesamte Bandbreite der Personalarbeit kennen zu lernen. * Pflege des Bewerbermanagement-Systems * Eingabe von Personalmaßnahmen in SAP * Unterstützung beim Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement * Studium der Fachrichtung Wirtschaft , Psychologie o. ä. , idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert - Unser Unternehmen bietet Ihnen einen spannenden und thematisch vielfältigen Einblick in die Praxis der Personalarbeit.
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Sie möchten gerne im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und/oder im Talent Management mitarbeiten? * Praktikum Einstiegsart: Praktikum 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. * Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements * Einbindung in strategische Projekte moderner Personalarbeit * Betreuung des Talent Managements und der Praktikantenprozesse * Evaluation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium in Wirtschaftswissenschaften , (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resource Management * Mindestens 3 Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal Sie möchten gerne im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und/oder im Talent Management mitarbeiten? * Praktikum Einstiegsart: Praktikum 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. * Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements * Einbindung in strategische Projekte moderner Personalarbeit * Betreuung des Talent Managements und der Praktikantenprozesse * Evaluation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium in Wirtschaftswissenschaften , (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resource Management * Mindestens 3 Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
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Für unseren Unternehmensbereich Personalmanagement am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie ab sofort als Werkstudent/Praktikant (m/w/d) * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent * Unterstützung des Personal-Teams im operativen Tagesgeschäft: Erstellen von Vertragsdokumenten, wie z.B. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc. * Mitten im Bachelor- bzw. Masterstudium mit Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Personal), Jura etc. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal kein Muss aber ein Plus Für unseren Unternehmensbereich Personalmanagement am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie ab sofort als Werkstudent/Praktikant (m/w/d) * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent * Unterstützung des Personal-Teams im operativen Tagesgeschäft: Erstellen von Vertragsdokumenten, wie z.B. Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen etc. * Mitten im Bachelor- bzw. Masterstudium mit Fachrichtung BWL (Schwerpunkt Personal), Jura etc. * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal kein Muss aber ein Plus
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Ihre Aufgaben als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement Ihr Profil als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement Unser Angebot für Ihre Position als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement * Praktikum * Unterstützung im Bereich der Personalbeschaffung, -controlling und -administration * Mitarbeit bei Projekten zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit (GPTW) und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Praktikum ohne Vergütung, Dauer min. 3 Monate Ihre Aufgaben als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement Ihr Profil als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement Unser Angebot für Ihre Position als Praktikant für Personal- und Qualitätsmanagement * Praktikum * Unterstützung im Bereich der Personalbeschaffung, -controlling und -administration * Mitarbeit bei Projekten zur Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit (GPTW) und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) * Praktikum ohne Vergütung, Dauer min. 3 Monate
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Neues Kennenlernen: Sie erweitern durch das Praktikum Ihre Kenntnisse im operativen Personalbereich * Praktikum * Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen im Bewerbermanagement, vereinbaren Vorstellungsgespräche und bereiten Stellenausschreibungen vor * Vernetzt kommunizieren: Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere internen Kunden und für Bewerber zum Thema Personalrecruiting * Die Zukunft mitgestalten: Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit ein Recruitingevent zu begleiten und an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen - Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule. Neues Kennenlernen: Sie erweitern durch das Praktikum Ihre Kenntnisse im operativen Personalbereich * Praktikum * Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen im Bewerbermanagement, vereinbaren Vorstellungsgespräche und bereiten Stellenausschreibungen vor * Vernetzt kommunizieren: Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere internen Kunden und für Bewerber zum Thema Personalrecruiting * Die Zukunft mitgestalten: Während Ihres Praktikums haben Sie die Möglichkeit ein Recruitingevent zu begleiten und an Vorstellungsgesprächen teilzunehmen - Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule.
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Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes und Begleiten unserer Personalmanager im operativen Personalmanagement * Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktikum * Vorbereitung von Personal- und Vorstellungsgesprächen Kennenlernen des Tätigkeitsfeldes und Begleiten unserer Personalmanager im operativen Personalmanagement * Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktikum * Vorbereitung von Personal- und Vorstellungsgesprächen
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Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktikum * Unterstützung bei den Themen Zeitarbeitskräfte und Studentenmanagement inklusive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Immatrikuliert im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs * Praktikum * Unterstützung bei den Themen Zeitarbeitskräfte und Studentenmanagement inklusive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
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In Ihrem Praktikum im Bereich Personalmanagement arbeiten Sie intensiv in vielfältigen und herausfordernden Themenstellungen zusammen. im Bereich Personalmanagement Sommersemester 2020 * Sie unterstützen den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Personalauswahl über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung. * Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. * Praktikum Unsere intelligenten Lösungen für Energiedatenmanagement helfen unseren Partnern in aller Welt, natürliche Ressourcen und Energie effizient und sinnvoll zu nutzen. * Sie helfen bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen mit und unterstützen unser Team bei aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten. In Ihrem Praktikum im Bereich Personalmanagement arbeiten Sie intensiv in vielfältigen und herausfordernden Themenstellungen zusammen. im Bereich Personalmanagement Sommersemester 2020 * Sie unterstützen den gesamten Prozess des Bewerbermanagements, von der Personalauswahl über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragserstellung. * Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang. * Praktikum Unsere intelligenten Lösungen für Energiedatenmanagement helfen unseren Partnern in aller Welt, natürliche Ressourcen und Energie effizient und sinnvoll zu nutzen. * Sie helfen bei der Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen mit und unterstützen unser Team bei aktuellen personalwirtschaftlichen Projekten.
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•Aufgrund Deiner Leidenschaft für HR hast Du praktische Erfahrungen durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten sammeln können (wie im generalistischen Personalmanagement). •Du hast Dein Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert. Dann bietet unser Traineeprogramm für Dich genau das richtige und bildet Dich zu einer wichtigen Schlüsselposition der METRO Deutschland aus: Dem Personalmanager (m/w/d), Süddeutschland. Mit diesem Wissen durchläufst Du den Alltag eines Personalmanagers und bekommst nach und nach immer mehr Verantwortung. Wir als METRO Deutschland bieten Dir ein anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird. •Aufgrund Deiner Leidenschaft für HR hast Du praktische Erfahrungen durch Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten sammeln können (wie im generalistischen Personalmanagement). •Du hast Dein Fach- / Hochschulstudium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert. Dann bietet unser Traineeprogramm für Dich genau das richtige und bildet Dich zu einer wichtigen Schlüsselposition der METRO Deutschland aus: Dem Personalmanager (m/w/d), Süddeutschland. Mit diesem Wissen durchläufst Du den Alltag eines Personalmanagers und bekommst nach und nach immer mehr Verantwortung. Wir als METRO Deutschland bieten Dir ein anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird.
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Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrung im Personalmanagement wünschenswert * Praktikum Wir betreuen das Top Management und begleiten die High Potentials auf Ihrem Karriereweg - all dies erfolgt in enger Kooperation mit unseren Länder HR Managern weltweit. * Intensive zu vielfältigen, herausfordernden, internationalen Themen der Personalarbeit * Student (m/w/divers) im Bereich International Management, BWL, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Erfahrung im Personalmanagement wünschenswert * Praktikum Wir betreuen das Top Management und begleiten die High Potentials auf Ihrem Karriereweg - all dies erfolgt in enger Kooperation mit unseren Länder HR Managern weltweit. * Intensive zu vielfältigen, herausfordernden, internationalen Themen der Personalarbeit * Student (m/w/divers) im Bereich International Management, BWL, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement oder ähnliche Studiengänge * Praktikum Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum in unserem Team Nachwuchssicherung & International Support! * Bewerbermanagement im Rahmen unseres Studienförderprogramms Daimler Student Partnership sowie Organisation von Auswahltagen * Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines internationalen Personalentwicklungsprogramms zur intensivierten Förderung unserer High Potentials * Unterstützung bei Projekten innerhalb unseres Teams - Sonstiges: Idealerweise besitzen Sie erste berufliche Erfahrungen durch eine Berufsausbildung, Praktika oder Ähnliches Studiengang: Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement, Personalmanagement oder ähnliche Studiengänge * Praktikum Dann bewerben Sie sich für ein Praktikum in unserem Team Nachwuchssicherung & International Support! * Bewerbermanagement im Rahmen unseres Studienförderprogramms Daimler Student Partnership sowie Organisation von Auswahltagen * Unterstützung bei der Planung und Durchführung eines internationalen Personalentwicklungsprogramms zur intensivierten Förderung unserer High Potentials * Unterstützung bei Projekten innerhalb unseres Teams - Sonstiges: Idealerweise besitzen Sie erste berufliche Erfahrungen durch eine Berufsausbildung, Praktika oder Ähnliches
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