Praktikum Personalmanagement Jobs in Süddeutschland

Praktikum - Sie erhalten Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und begleiten die Personalreferenten zu Personalgesprächen, Schulungen, Besprechungen und BEM-Gesprächen * Sie sind direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche bezüglich des Bewerbermanagements und der Arbeitnehmerüberlassung * Im Bewerbermanagement sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungen, die Bearbeitung von Bewerbungseingängen und die Kommunikation mit den Bewerbern bzw. den Fachbereichen * Sie planen und führen Maßnahmen im Gesundheitsmanagement durch und werten diese anschließend aus * Sie übernehmen Aufgaben im Eingliederungsmanagement * Sie unterstützen beim Marketing des Gesundheitsmanagements Beginn des Praktikums: 15.02.2021 - Dauer des Praktikums: 6,5 Monate Praktikum - Sie erhalten Einblicke in verschiedene HR-Prozesse und begleiten die Personalreferenten zu Personalgesprächen, Schulungen, Besprechungen und BEM-Gesprächen * Sie sind direkter Ansprechpartner für die Fachbereiche bezüglich des Bewerbermanagements und der Arbeitnehmerüberlassung * Im Bewerbermanagement sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Ausschreibungen, die Bearbeitung von Bewerbungseingängen und die Kommunikation mit den Bewerbern bzw. den Fachbereichen * Sie planen und führen Maßnahmen im Gesundheitsmanagement durch und werten diese anschließend aus * Sie übernehmen Aufgaben im Eingliederungsmanagement * Sie unterstützen beim Marketing des Gesundheitsmanagements Beginn des Praktikums: 15.02.2021 - Dauer des Praktikums: 6,5 Monate
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Praktikum Praktikum
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Praktikum * das Team im Rahmen der Personalbeschaffung von Hochschulstudierenden unterstützen * das Bewerbermanagementsystem pflegen * einen Überblick über die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit bekommen * mit SAP/R3 Personalwirtschaft arbeiten * einen Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. Praktikum * das Team im Rahmen der Personalbeschaffung von Hochschulstudierenden unterstützen * das Bewerbermanagementsystem pflegen * einen Überblick über die verschiedensten Bereiche der Personalarbeit bekommen * mit SAP/R3 Personalwirtschaft arbeiten * einen Studienplatz im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal o.ä.
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Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir Sie für ein Praktikum im Personalmanagement * Sie und -referenten aktiv im Tagesgeschäft und lernen dabei die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im operativen Personalbereich kennen * Praktikum In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. * Sie steuern das Bewerbermanagement, führen die Bewerberkorrespondenz und pflegen das Bewerbersystem Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir Sie für ein Praktikum im Personalmanagement * Sie und -referenten aktiv im Tagesgeschäft und lernen dabei die Aufgaben des Personalmanagements, insbesondere im operativen Personalbereich kennen * Praktikum In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. * Sie steuern das Bewerbermanagement, führen die Bewerberkorrespondenz und pflegen das Bewerbersystem
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Sie möchten gerne im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und/oder im Talent Management mitarbeiten? * Praktikum Einstiegsart: Praktikum 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. * Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements * Einbindung in strategische Projekte moderner Personalarbeit * Betreuung des Talent Managements und der Praktikantenprozesse * Evaluation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium in Wirtschaftswissenschaften , (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resource Management * Mindestens 3 Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal Sie möchten gerne im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und/oder im Talent Management mitarbeiten? * Praktikum Einstiegsart: Praktikum 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. * Mitwirkung bei der Steuerung des Bewerbermanagements * Einbindung in strategische Projekte moderner Personalarbeit * Betreuung des Talent Managements und der Praktikantenprozesse * Evaluation und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten * Studium in Wirtschaftswissenschaften , (Wirtschafts-)Psychologie o. Ä. mit Schwerpunkt Human Resource Management * Mindestens 3 Semester Studienerfahrung und idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personal
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Operatives und strategisches Personalmanagement: Gestalten Sie aktiv Ihr Praktikum mit und erhalten Sie umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des Personalmanagements unserer HR Business Partner und Personalmanager. Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement – Sommersemester 2021 * Personalrelevante Teilprojekte: Sie unterstützen das Team im Rahmen abgegrenzter eigenständiger Teilprojekte in verschiedenen Bereichen wie Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Studienschwerpunkt im Personal. * Erste berufliche Erfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob) vorzugsweise im Personalbereich ist wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung. * Praktikum Operatives und strategisches Personalmanagement: Gestalten Sie aktiv Ihr Praktikum mit und erhalten Sie umfassende Einblicke in die verschiedenen Themenbereiche des Personalmanagements unserer HR Business Partner und Personalmanager. Praktikanten (m/w/d) im Personalmanagement – Sommersemester 2021 * Personalrelevante Teilprojekte: Sie unterstützen das Team im Rahmen abgegrenzter eigenständiger Teilprojekte in verschiedenen Bereichen wie Personalmarketing, betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung. * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie / Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Studienschwerpunkt im Personal. * Erste berufliche Erfahrung (Praktika, Werkstudententätigkeit, Nebenjob) vorzugsweise im Personalbereich ist wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung. * Praktikum
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erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert * Praktikum * Teilnehmer- und Trainermanagement (z. B. Beantwortung von Fragen zu Seminaren) * Unterstützung bei strategischen Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings) * Ausarbeitung von Präsentationen und Auswertungen zu verschiedenen Personalentwicklungsthemen * Einbindung in Aktivitäten im Personalentwicklungsbereich (z. B. Teilnahme am Onboarding) erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Personalbereich wünschenswert * Praktikum * Teilnehmer- und Trainermanagement (z. B. Beantwortung von Fragen zu Seminaren) * Unterstützung bei strategischen Projekten in der Personalentwicklung (z. B. Konzeption von Trainings) * Ausarbeitung von Präsentationen und Auswertungen zu verschiedenen Personalentwicklungsthemen * Einbindung in Aktivitäten im Personalentwicklungsbereich (z. B. Teilnahme am Onboarding)
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Während Ihres Praktikums arbeiten Sie bei vielfältigen Themen in der Personalentwicklung und Weiterbildung für den Entwicklungsstandort Schwieberdingen mit über 6.000 Mitarbeitern mit. * Ausbildung: Studium im Bereich BWL , Personalmanagement , Wirtschaftspsychologie /-pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen * Praktikum Bei den Schulungsmaßnahmen handelt es sich u. a. um Seminare innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zum Thema Führungskräfteentwicklung, Ehrenamtliches Engagement und Gesundheitsmanagement. * Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft in der innerbetrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung, von der Bildungsbedarfserfassung bis zur Umsetzung von Schulungsmaßnahmen in der Organisation, mit. Während Ihres Praktikums arbeiten Sie bei vielfältigen Themen in der Personalentwicklung und Weiterbildung für den Entwicklungsstandort Schwieberdingen mit über 6.000 Mitarbeitern mit. * Ausbildung: Studium im Bereich BWL , Personalmanagement , Wirtschaftspsychologie /-pädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen * Praktikum Bei den Schulungsmaßnahmen handelt es sich u. a. um Seminare innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zum Thema Führungskräfteentwicklung, Ehrenamtliches Engagement und Gesundheitsmanagement. * Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft in der innerbetrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung, von der Bildungsbedarfserfassung bis zur Umsetzung von Schulungsmaßnahmen in der Organisation, mit.
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Operative Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagement und Qualifizierung * Praktikum * Mitarbeit in Projekten zur internen Kommunikation und Personalmarketing Operative Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagement und Qualifizierung * Praktikum * Mitarbeit in Projekten zur internen Kommunikation und Personalmarketing
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Rechtswissenschaften oder Personalmanagement mit einem arbeitsrechtlichen Hintergrund * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement * Praktikum Als Praktikant (m/w/d) in der Personalbetreuung bist Du für diverse Tätigkeiten im HR-Umfeld verantwortlich. Rechtswissenschaften oder Personalmanagement mit einem arbeitsrechtlichen Hintergrund * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement * Praktikum Als Praktikant (m/w/d) in der Personalbetreuung bist Du für diverse Tätigkeiten im HR-Umfeld verantwortlich.
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Du begeisterst dich für die Themen Start-Up und Human Resources und hast Lust, dich in die vielseitigen Aufgaben des modernen Personalmanagements einzubringen * Praktikum Im Rahmen des Praktikums bist Du eigenständig für den kompletten Recruiting-Prozess der Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich und bist deren Ansprechpartner bei Getsafe. Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, beurteilst und bist für das Bewerbermanagement sowie die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews zuständig. * Du verantwortest eigenständig deine Projekte und setzt diese bis zum Ende deines Praktikums erfolgreich um * Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du begeisterst dich für die Themen Start-Up und Human Resources und hast Lust, dich in die vielseitigen Aufgaben des modernen Personalmanagements einzubringen * Praktikum Im Rahmen des Praktikums bist Du eigenständig für den kompletten Recruiting-Prozess der Praktikanten und Werkstudenten verantwortlich und bist deren Ansprechpartner bei Getsafe. Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, beurteilst und bist für das Bewerbermanagement sowie die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews zuständig. * Du verantwortest eigenständig deine Projekte und setzt diese bis zum Ende deines Praktikums erfolgreich um * Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Ratiodata AG | Personalmanagement | Christoph Hehmann Ratiodata AG | Personalmanagement | Christoph Hehmann
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Du unterstützt uns bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Personalentwicklung, Talent Management, Diversity & Inclusion sowie New Work. * Praktikum Ab März 2021 suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching b. München einen Praktikanten (m/w/d) in der Konzernpersonalentwicklung (Dauer 6 Monate/Vollzeit). * Durch eigenverantwortliche (Teil-)Projekte sammelst Du erste Erfahrungen im Diversity und Projektmanagement sowie in der Unternehmenskommunikation. * Du hast Lust, zusammen mit einem hochmotivierten Team Zeppelin zu einem Vorreiter bei Diversity & Inclusion, Talent Management und Leadership in der Baubranche zu machen! Du unterstützt uns bei strategischen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Personalentwicklung, Talent Management, Diversity & Inclusion sowie New Work. * Praktikum Ab März 2021 suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching b. München einen Praktikanten (m/w/d) in der Konzernpersonalentwicklung (Dauer 6 Monate/Vollzeit). * Durch eigenverantwortliche (Teil-)Projekte sammelst Du erste Erfahrungen im Diversity und Projektmanagement sowie in der Unternehmenskommunikation. * Du hast Lust, zusammen mit einem hochmotivierten Team Zeppelin zu einem Vorreiter bei Diversity & Inclusion, Talent Management und Leadership in der Baubranche zu machen!
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Teilprojetverantwortung an verschiedenen strategischen Themen, wie z.B. Ausbau der Feedbackkultur, Talentmanagement, Personalmarketing im Social Media Bereich uvm. Praktikant*in oder Werkstudent*in (w/m/d) im Personalwesen (m/w/d) für Projekte in der Personalentwicklung und im Employer Branding * Mitwirken bei der Gestaltung, Etablierung und kontinuierlichem Aufbau eines Personalentwicklungskonzepts und modernen Employer Branding Auftritts * Mitarbeit in allgemeinen Personalthemen * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, Rechtwissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Bei einem Praktikum: Verfügbarkeit für 5 -6 Monate im Rahmen deines Pflichtpraktikums Teilprojetverantwortung an verschiedenen strategischen Themen, wie z.B. Ausbau der Feedbackkultur, Talentmanagement, Personalmarketing im Social Media Bereich uvm. Praktikant*in oder Werkstudent*in (w/m/d) im Personalwesen (m/w/d) für Projekte in der Personalentwicklung und im Employer Branding * Mitwirken bei der Gestaltung, Etablierung und kontinuierlichem Aufbau eines Personalentwicklungskonzepts und modernen Employer Branding Auftritts * Mitarbeit in allgemeinen Personalthemen * Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder -psychologie, Rechtwissenschaften oder Sozialwissenschaften bzw. ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal * Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Bei einem Praktikum: Verfügbarkeit für 5 -6 Monate im Rahmen deines Pflichtpraktikums
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Bachelorstudent der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Praktikum * Unterstützung bei den monatlichen Reports und Mitwirken am Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalbereich Bachelorstudent der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Praktikum * Unterstützung bei den monatlichen Reports und Mitwirken am Personalcontrolling * Allgemeine Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalbereich
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Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Marketing, Soziologie oder Psychologie) * Praktikum * Mitwirken bei Projekten aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit * Hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Marketing, Soziologie oder Psychologie) * Praktikum * Mitwirken bei Projekten aus verschiedenen Bereichen der Personalarbeit * Hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative
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GiroSolution sucht Dich für ein Praktikum im Marketing und Produktmanagement * Du hast bereits erste Erfahrungen im Marketing / Produktmanagement, z. B. durch Praktika, gesammelt - GiroSolution GmbH über Deutscher Sparkassen Verlag GmbH | Personalmanagement | Christina Hechler * Praktikum Mit rund 20 Mitarbeitern an den Standorten Frickingen und Stuttgart entwickeln wir für öffentliche Institutionen und Unternehmen digitale Lösungen für die Themen E-Payment, E-Rechnung und kommunales Schuldenmanagement. * Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Marketingkonzepten in zielgruppengerechte Maßnahmen hinsichtlich Mediawerbung, Verkaufsförderung, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement sowie Internet- und Intranetauftritten GiroSolution sucht Dich für ein Praktikum im Marketing und Produktmanagement * Du hast bereits erste Erfahrungen im Marketing / Produktmanagement, z. B. durch Praktika, gesammelt - GiroSolution GmbH über Deutscher Sparkassen Verlag GmbH | Personalmanagement | Christina Hechler * Praktikum Mit rund 20 Mitarbeitern an den Standorten Frickingen und Stuttgart entwickeln wir für öffentliche Institutionen und Unternehmen digitale Lösungen für die Themen E-Payment, E-Rechnung und kommunales Schuldenmanagement. * Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung von Marketingkonzepten in zielgruppengerechte Maßnahmen hinsichtlich Mediawerbung, Verkaufsförderung, Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement sowie Internet- und Intranetauftritten
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Studium im Bereich BWL , Personalmanagement , Wirtschaftspsychologie , Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Studiengänge * Praktikum * Unterstützung des HR-Teams im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozess Diese Tätigkeit ist sowohl für ein Pflichtpraktikum als auch für eine Werkstudententätigkeit geeignet. * Erste praktische Erfahrung durch Praktika im HR-Umfeld ist von Vorteil Studium im Bereich BWL , Personalmanagement , Wirtschaftspsychologie , Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Studiengänge * Praktikum * Unterstützung des HR-Teams im gesamten Rekrutierungs- und Bewerbermanagementprozess Diese Tätigkeit ist sowohl für ein Pflichtpraktikum als auch für eine Werkstudententätigkeit geeignet. * Erste praktische Erfahrung durch Praktika im HR-Umfeld ist von Vorteil
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Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent - Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, gerne auch mehrere Monate. Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. * Praktikum,Studentenjobs, Werkstudent - Die Dauer für ein Praktikum sollte mindestens 8 Wochen betragen, gerne auch mehrere Monate. Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.
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Personalmanagement Die Vertriebssteuerung erfolgt durch unsere Abteilung Vertriebsmanagement, welche den LBS Vertrieb in den Themen Kommunikation, Prozessoptimierungen, Controlling, Vor- und Nachbereitung zu Arbeitskreisen und im Projektmanagement unterstützt. * Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder im Vertriebsbereich Personalmanagement Die Vertriebssteuerung erfolgt durch unsere Abteilung Vertriebsmanagement, welche den LBS Vertrieb in den Themen Kommunikation, Prozessoptimierungen, Controlling, Vor- und Nachbereitung zu Arbeitskreisen und im Projektmanagement unterstützt. * Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine Berufsausbildung oder Praktika in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder im Vertriebsbereich
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Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet. * Praktikum Für die Knorr-Bremse AG am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „People Development“ einen Praktikanten Internationale Personalentwicklung (m/w/d) * Unterstützung bei Performance- und Talent-Management-Aktionen * Mithilfe bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erste Erfahrungen im internationalen Personalbereich von Vorteil Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet. * Praktikum Für die Knorr-Bremse AG am Standort München suchen wir innerhalb des Bereichs „People Development“ einen Praktikanten Internationale Personalentwicklung (m/w/d) * Unterstützung bei Performance- und Talent-Management-Aktionen * Mithilfe bei Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten * Erste Erfahrungen im internationalen Personalbereich von Vorteil
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Sie erhalten zudem Einblicke in zahlreiche Themen des Personalbereichs (z.B. Personalbetreuung, Belegschaftsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.). * Praktikum Das HR-Team berät Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und steuert übergeordnete Personalthemen. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Personalentwicklung sowie die in der Personalauswahl und im Gehaltsüberprüfungsprozess. Wenn Sie Spaß an der ganzheitlichen Personalarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. * Sie übernehmen eigenständig das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von studentischen Mitarbeitern; * Sie arbeiten bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten mit; - Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Personal), oder einem vergleichbaren Studiengang; * Sie haben erste Erfahrung im Personalwesen; Sie erhalten zudem Einblicke in zahlreiche Themen des Personalbereichs (z.B. Personalbetreuung, Belegschaftsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement, etc.). * Praktikum Das HR-Team berät Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und steuert übergeordnete Personalthemen. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Personalentwicklung sowie die in der Personalauswahl und im Gehaltsüberprüfungsprozess. Wenn Sie Spaß an der ganzheitlichen Personalarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. * Sie übernehmen eigenständig das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von studentischen Mitarbeitern; * Sie arbeiten bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten mit; - Sie studieren im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise Schwerpunkt Personal), oder einem vergleichbaren Studiengang; * Sie haben erste Erfahrung im Personalwesen;
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Praktikum Sie haben Lust moderne Personalarbeit kennenzulernen, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und bei der Gewinnung von Talenten mitzuarbeiten? * Im Bewerbermanagement unterstützen, insbesondere sichten und an den Fachbereich weiterleiten * Studium der Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftspsychologie , Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang Praktikum Sie haben Lust moderne Personalarbeit kennenzulernen, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und bei der Gewinnung von Talenten mitzuarbeiten? * Im Bewerbermanagement unterstützen, insbesondere sichten und an den Fachbereich weiterleiten * Studium der Betriebswirtschaftslehre , Wirtschaftspsychologie , Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang
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