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Gehaltsinformationen

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Jobs als Performance Manager
Performance – ein Begriff, der im Zusammenhang mit Großunternehmen ein komplexes Thema beinhaltet. Jobs im Performance Management sind in Deutschland sehr begehrt. Denn besonders große Unternehmen setzen auf qualifizierte Arbeitskräfte, die die Leistung des jeweiligen Unternehmens steuern und planen. Diese Tätigkeiten sind allerdings mit diesen Worten sehr einfach zusammengefasst, sie beinhalten wesentlich mehr Details, fachspezifisches Wissen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine Karriere auf diesem Gebiet bietet tolle Aufstiegschancen.

Performance Management Jobs sind alle mit dem Management einer Organisation verbunden. Organisiert werden müssen Prozesse und Abläufe der jeweiligen Unternehmen, um das Betrieb in allen Details effizient, qualitativ und repräsentativ zu erhalten. Ein Performance Manager kann in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens eingesetzt werden. Sowohl Onlineauftritte eines Unternehmens, Print Ausgaben als auch Betriebsklima oder Betriebsprozesse sind mögliche Tätigkeitsfelder, in denen Performance Manager ihr Können einsetzen. Ihr Können und ihre Fähigkeiten müssen sie in einer Ausbildung oder einem Hochschulstudium erworben haben.

Performance Manager beschäftigen sich in ihren Jobs oftmals mit Marketing Abläufen und Prozessen. Marketing wird hier groß geschrieben. Denn strategisches und operatives Management von Online-Kampagnen, Display-Kampagnen oder anderen Projekten ist in diesem Job wesentlich. Stellenangebote des deutschen Stellenmarktes weisen darauf hin, dass Performance Manager besonders online immer häufiger eingesetzt werden. Beispielsweise um Facebook Kampagnen erfolgreich zu führen. Hierfür beispielsweise ist der Performance Manager dafür da, performanceorientierte Online Marketing Kampagnen zu implementieren, zu steuern und durchzuführen. Außerdem muss er anhand von Konkurrenten erkennen, welche Potentiale das eigene Unternehmen hat. Neben erfolgreicher Kontrolle und Optimierung der Kampagnen, müssen Performance Manager in ihren Jobs Analysen und Statistiken auswerten, um die Leistung der vorhandenen Kampagnen erfolgreich zu optimieren. Um Erscheinungsbilder und Kampagnen der sozialen Netzwerke sowie Homepages zu steuern, verpflichtet sich ein Performance specialist, sich mit Designern und Marketing Managern zusammenzusetzen, um die Entwicklung von Werbemitteln zu koordinieren. Viele Unternehmen setzen es sich außerdem als wichtigstes Ziel, bestehende Kooperationen zu pflegen und auszubauen. Um dies möglich zu machen, werden Performance Manager für solche Jobs gebraucht. Sie betreuen Kooperationen, verhandeln Verträge und optimieren Verhältnisse. Außerdem können Kooperationen mit ausländischen Firmen erfolgen, was bedeutet: der Job ist in vielen Fällen international. Für Suchmaschinen müssen Strategien ausgearbeitet werden. Um das Betriebsklima zu schützen und zu pflegen, müssen Performance Manager, soziale Kompetenzen und ein Kommunikationstalent mitbringen. Ein Performance Manager wird also überall dort benötigt, wo Leistung optimiert und gesteuert werden muss. Um Performance Management Jobs und die Stellenangebote wahrnehmen zu können, wird ein abgeschlossenes Studium im Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik erwartet. Außerdem ist stets mehrjährige Berufserfahrung erwünscht. Der Begriff E-Commerce sollte zu kennen sein. Außerdem sind ein gutes Zahlenverständnis und analytische Kenntnisse von Vorteil. Wer im Bereich Performance Management noch nicht glänzen konnte, kann auch mit Erfahrungen im Projekt Management einen Einstieg in den Job schaffen. Stellenangebote und Jobs in diesem Bereich können erfolgreich wahrgenommen werden, wenn man HTML Kenntnisse, Office Anwendungen und Englischkenntnisse mitbringt.

Die Jobbörse StepStone bietet Ihnen passende Stellenangebote für Jobs im Performance Management Bereich an. Ein interessantes Stellenangebot könnte der erste Schritt in eine interessante und vielfältige Karriere sein!

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