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Jobs in der klinischen Forschung
Die Pharma Industrie ist ständig auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, Krankheiten und Beschwerden durch Medikamente zu heilen. Die Entwicklung von neuer Medizin wird jedoch international streng überwacht und erfordert ausgereifte, klinische Forschung. Genau hierfür gibt es Stellenangebote für Jobs als Clinical Associate Manager und besonders in 2016 ist dieser Job relevanter denn je. Die meisten Jobs finden sich in großen Research Kliniken wie in Berlin oder München, wo Studien im jeweiligen Bereich durchgeführt werden.
Stellenangebote für Jobs im Clinical Research verlangen vom Bewerber stets ein absolviertes Studium der Medizin, Chemie oder Biologie. Klinische Studien weisen eine sehr hohe Komplexität auf und mit ihnen geht eine extreme Verantwortung einher, weshalb die Mitarbeiter bereits mehrjährige Praxiserfahrungen für den Job mitbringen sollten. Für die rechtlichen Grenzen, an die sich der Clinical Associate Manager im Job halten muss, sollte der die aktuell geltenden Anforderungen für klinische Studien kennen und beachten können. Erfahrung und breitgefächerte Fachkenntnisse sind in diesen Jobs unabdingbar, um die Studien korrekt durchzuführen und klinische Sponsoren richtig zu beraten. Regelmäßige Schulungen sorgen hierbei für den aktuellen Wissensstand und werden von den Pharma Unternehmen finanziell übernommen. Die klinische Forschung bietet in 2016 jedoch auch etliche Jobs, die auf internationaler Ebene operieren und das folgert, dass der Medical Manager in diesem Bereich perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen muss. Auch diverse Soft Skills sind für diese Jobs relevant und Stellenangebote fordern besonders Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis. Eigenschaften wie Teamfähigkeit oder besonderes Engagement im Lebenslauf machen sich hierbei sehr bezahlt. Im Zentrum des Jobs steht natürlich die Koordination von teilweise multinationalen klinischen Studien, die zur Verbesserung von Medikamenten und Heilungsanwendungen dienen sollen. Neben dem Marketing und der Qualitätskontrolle ist die Forschung & Entwicklung der wichtigste Bereich im Medical Business. Die Arbeit des Jobs erfolgt ausschließlich im Team, da so Fehler schneller gefunden werden können und die Suche nach Lösungen erheblich erleichtert wird. Klinische Institutionen und Fachhändler werden des Weiteren von den Clinical & Pharma Managern beraten was den Umgang und die Anwendung neuer und innovativer Medikamente betrifft. Diese Aufgabe birgt natürlich ein erhebliches Maß an Verantwortung, da es hierbei um die Gesundheit von Menschen geht. Der konstante Informationsaustausch zwischen Experten anderer klinischer Einrichtungen ist essentiell für den Erfolg von Forschung & Entwicklung und somit ein wichtiger Teil des Jobs. Klinische Jobs beziehen sich meist auf bereits gewonnene Daten, die in Datenbanken gespeichert sind und wen bei der Forschung ein Fortschritt möglich ist, werden die dafür relevanten Informationen in diesem besagten Datenbanken dokumentiert.
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