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Junior Consultant Jobs

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Jobs als Junior-Consultant
Ein nahezu perfekter Job für all die, die viel und schnell verdienen wollen – Junior Consultant. Mit einem Masterabschluss in der Tasche, mit Kommunikationstalent und mindestens drei Jahren Berufserfahrung ist man als Junior Consultant in verschiedenen Unternehmen und Management Bereichen gut aufgehoben. Ein harter Job, der sich lohnt. Ein Junior Consultant kann in vielen Zweigen eingesetzt werden. Die Tätigkeiten sind vielseitig, unternehmensspezifisch und erfordern breit gefächerte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen. Der Junior Consultant bietet seine Fachkenntnisse für verschiedenste Branchen und unterstützt so das Existieren, die Erfolge und das Wachsen eines Unternehmens. Junior Berater entwickeln ein spezifisches Know-How, managen Projekte, coachen Kollegen, führen Recherchen und Interviews durch und vermitteln ihr Fachwissen in kleinsten Details an Unternehmen. In diesem Job ist der Berater für den Arbeitgeber eine Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, dem Unternehmen selbst oder dem Kunden und der Öffentlichkeit. Für projektbezogene Beratung ist das Management eines Projektes wichtig. An dieser Stelle heiß es: Junior Berater tragen in diesen Jobs die Verantwortung für das Projekt, unterstützen mit ihrem Fachwissen den Leader, führen Daten und Marktanalysen durch, halten Präsentationen und haben stets zu verschieden Kunden direkten Kontakt. Denn Kontakt ist im Job als Junior Consultant eins der wichtigsten Mittel, um mitziehen zu können. Oft ist es in internationalen Beratungsfirmen üblich, deutschland-, europa- oder sogar weltweit unterwegs zu sein und Kunden aus aller Welt zu betreuen und zu managen. Ferner sind IT-Beratung und die Personalberatung beliebte Beratungsrichtungen. Klassische Strategieberatung, Corporate Finance, Inhouse (interne Beratung in Großkonzernen), Human Ressourcen, Marketing – diese sind nur wenige Arbeitsfelder, in denen Junior Consultants tätig sind und in welchen Stellenangebote kontinuierlich attraktiv sind. In diesem Business ist es nicht einfach mit anderen Junior Consultants mitzuhalten. Denn die Branchenregel hier gilt: „up or out“. Entweder man wird immer besser, schneller und effektiver für das Unternehmen oder man ist raus. Denn wer eines Tages Junior Consultant ist, kann ziemlich rasant zu einem Consultant und danach zu einem Senior Consultant aufsteigen. Mit den Aufstiegschancen wächst auch das Portemonnaie, das ohnehin schon für junge Nachwuchs Consultants ziemlich ausreichend ist. Die Beliebtheit des Jobs wächst demnach von Jahr zu Jahr. Voraussetzung für diesen, von jungen Akademikern begehrten, Job ist ein Master-Hochschulabschluss. In der Bewerbung sind Abschlüsse in Fachbereichen wie Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften gern gesehen, da die finanziellen Tätigkeiten wie das Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung oder Insolvenzverwaltung in Großkonzernen immer wieder gebraucht werden. Aber auch Quereinsteiger anderer Masterabschlüsse haben die Chance Jobs als Junior Berater nachzugehen, je nachdem welche fachliche und berufsspezifische Kenntnisse und Fähigkeiten sie mitbringen und welche Konzerne diese Kenntnisse benötigen. In zweiter Linie weisen ausgeschriebene Stellenangebote in diesen Jobs daraufhin, Kommunikationspower auszustrahlen und eine „Persönlichkeit“ zu sein. Englische Sprachkenntnisse sind Gang und Gebe. Akademiker sollen außerdem neben dem Studium Erfahrungen in Form von Praktika oder Workshops gesammelt haben. Auslandserfahrung ist inzwischen auch selbstverständlich, um eine erfolgreiche Karriere zu starten. Junior Berater arbeiten hauptsächlich in Beratungsgesellschaften. Die bekanntesten internationalen Management Beratungsfirmen sind beispielsweise McKinsey & Company, Boston Consulting, Deloitte oder Accenture. In Deutschland sind unter anderem McKinsey & Company Inc. in Düsseldorf, The Boston Consulting Group GmbH in Düsseldorf und München, Oliver Wyman Group ebenfalls in München, Steria Mummert Consulting AG in Hamburg und Ernst & Young GmbH in Stuttgart sesshaft. Junior Berater Jobs sind beliebt, angesehen und werden mit einem sehr guten Gehalt belohnt. Dieses Business bietet außerdem Aufstiegsmöglichkeiten vom Consultant bis zum Principal. Falls Sie in diesem Bereich auf der Jobsuche sind, werden Sie bei StepStone Deutschland GmbH fündig.