Jobs - IT

Jobs in der IT

Informationstechnik – eine vernetzte Karriere mit vielen Facetten

Die Informationstechnik, die eine relativ junge, aber durchaus wichtige Disziplin in der Wirtschaft von 2015 darstellt, befasst sich laut der unzähligen Stellenangebote mit der Information- und Datenverarbeitung im Unternehmen. Besonders in der heutigen Zeit werden Jobs im Bereich Software Entwicklung immer beliebter und Stellenangebote werden in attraktiven Städten wie Berlin, München oder Düsseldorf geschaltet. Im Vordergrund des Jobs steht die Vernetzung und Integration von Systemen. Mit zunehmender Nutzung von Software werden Unternehmen und ihr Management effektiver und können Entscheidungen in ihrem Business viel schneller fällen und durchsetzen. Durch Vernetzung der Software wird der jeweilige Bereich dazu fähig, auf eine ausgefeilte Systemarchitektur zuzugreifen und anhand vergangenheitsbasierter Daten neue Geschäftsvorfälle einfacher zu bewältigen. Der allgemeine Begriff des Jobs lässt sich meist aufteilen in Informationstechnik und Informationstechnologie.
In der Informationstechnik reden Stellenangebote oft von der konkreten, praktischen Umsetzung von Integrationsplänen und die Informationstechnologie wird hingegen in 2015 für einen Job genutzt, der sich mit der Forschung und Entwicklung von Software auf theoretischer Grundlage beschäftigt.
Jobs im IT Management & Business gelten als das Verbindungsstück zwischen Elektrotechnik und Informatik, was zwei ganz entscheidende Elemente einer funktionierenden und wettbewerbsfähigen Firma ausmacht. Der Entwickler befasst sich hierbei sowohl mit der Hardware, die im Wesentlichen der Elektrotechnik zugeordnet werden kann, als auch mit der Software, die nur mit informatischen Kenntnissen gestaltet, kontrolliert und optimiert werden kann. Seit ihrer Entdeckung hat sich die IT immer weiter entwickelt und bildet mittlerweile bei der Suche nach betriebswirtschaftlichen Fragestellungen eine hervorragende Lösung. Eine schnellere räumliche Übertragung der Informationen sorgt dafür, dass das Management mit der ausgeprägten Internationalität von 2015 mithalten kann und auch ausländische Partnerschaften möglich werden. Entwickler sammeln ständig Informationen und Suchen immer neue Erkenntnisse, die gespeichert werden müssen. Durch die digitale Speicherung können Daten komprimiert und von Fehlern bereinigt werden, was in diesen Jobs unabdingbar ist. Auch die verbesserte Rechnerleistung bei der Berechnung und Auswertung von Daten hat entscheidend zum Fortschritt von Jobs in der IT beigetragen.

Qualifikationen – die Herausforderung der IT

Viele renommierte Firmen sind in 2015 auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern in der Entwicklung, dem Software Management oder dem IT Consulting. Die Möglichkeiten in der Branche sind divers, aber auch die Anforderungen für die Jobs sind eine Herausforderung für sich. Das beweisen die etlichen Stellenangebote in diesem Bereich sehr deutlich.
Die Grundvoraussetzung für diesen Job ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ähnliche Ausbildung auf diesem Gebiet. Für viele Jobs ist es wichtig, dass der Entwickler bereits erste Erfahrungen im Berufsfeld sammeln konnte und so die komplexen Sachverhalte schnell und richtig überblicken und lösen kann. Stellenangebote fordern immer ein gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis für diesen Job, da der IT-Spezialist nicht nur die Systeme installiert und konfiguriert, sondern auch die Kunden und Mitarbeiter als Consultant berät. Bereits als Junior IT-Manager muss man fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und anderen branchenspezifischen Programmen und Softwarearten besitzen, um im Job zu bestehen und Karriere zu machen. Auch Basisprogrammiersprachen wie Java sollten dem Developer bekannt sein.
Besonders bei großen Firmen agiert die IT international und deshalb sollten Entwickler in ihrem Job sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Vor allem für das Consulting ist diese Fähigkeit wichtig. Da der Consultant viel mit Menschen zu tun hat, sollte der zudem – laut der Stellenangebote – offen und serviceorientiert sein, um maximalen Service bieten zu können. Auch eine strukturierte und methodische Arbeitsweise ist in solchen Jobs unabdingbar und wird von jeder Anzeige in der Jobbörse verlangt.

Aufgaben – Innovation und Fortschritt schaffen Neues

Die Aufgaben in Jobs der IT sind divers und fordern den Developer täglich heraus. Jobs wie dieser befassen sich beispielsweise mit dem 1st-&2nd-Level-Support im Soft- und Hardwarebereich, um andere Abteilungen und Kunden zu beraten. Die Betreuung von interbetrieblichen Problemen oder externen Kunden (telefonisch, vor Ort oder per Mail) ist ebenfalls wichtig in diesen Jobs. Im Zentrum des Jobs steht jedoch eher die Installation, Konfiguration und Administration von Systemen, Programmen und Anwendungen, was die Basis für laufende Geschäftsprozesse sichert. Fehleranalysen und –reports sorgen für die verlange Funktionalität der Programme und verstärkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Alles in allem können sich die Aufgaben in diesen Jobs jedoch sehr unterscheiden, da es unzählige Teilgebiete der IT gibt.

Entwicklung der Anzahl von deutschen IT-Unternehmen (2008-2013)

Jahr	IT-Hardware	Software und IT-Services
2008	3.954	70.723
2009	2.318	72.208
2010	2.183	74.141
2011	2.078	78.469
2012	1.955	80.490
2013	1.857	81.932

(http://de.statista.com/statistik/daten/studie/189870/umfrage/anzahl-der-unternehmen-in-der-it-branche-in-deutschland/)

Die Fachgebiete der IT

Die klassische IT gibt es im Grunde nicht. Jobs in dieser Branche schlüsseln sich in unterschiedliche Anwendungsbereiche der Informatik auf, was besonders in 2015 immer mehr an Relevanz gewinnt. Die zuweilen bekannteste Form der IT ist die Business-IT. Sie befasst sich mit rein wirtschaftlichen Aspekten, wie beispielsweise der Tätigkeit als Consultant oder der systematischen und rechnergestützten Vertriebsunterstützung. Jobs werden hierbei von Banken, Börsen, Versicherungen um im Steuerwesen vergeben und versprechen langfristige Sicherheit im Beruf.
Ein weiterer Teil des Jobs ist die Industrie-IT, die sich maßgeblich mit der Vernetzung von Maschinen und Anlagen in Herstellungs- und Produktionsprozessen befasst. Der Fachbereich basiert – wie so vieles in der Informatik – hauptsächlich auf SAP, was dabei hilft, die einzelnen Elemente der Produktionskette effektiv miteinander zu synchronisieren. Auch auf zwischen-/überbetrieblicher Ebene findet eine Vernetzung der Produktionsprozesse statt (Supply Chain). Diese beiden Aufgaben der Industrie-IT werden meist mit ERP-Systemen (Enterprise Ressource Planning) und SCM-Systemen (Supply Chain Management) bewältigt.
Mit zunehmender Globalisierung und Internationalisierung haben Unternehmen in 2015 den Stand erreicht, an dem sie mithilfe der Kommunikations-IT den Austausch von Informationen einfach und schnell gestalten können. Für diese Services gibt es zurzeit sehr viele Stellenangebote und besonders große Firmen in Berlin oder München mit Partnern im Ausland suchen verstärkt nach qualifizierten Entwicklern. Hierbei spielt die IT in der Telekommunikation eine große Rolle. Um alle Geräte der Kommunikation effektiv nutzen zu können, müssen sie vorher vernetzt und aufeinander abgestimmt werden. So kommt es durch diese Jobs zur schnelleren und einfacheren Verbindung zwischen Abteilungen und Partnern.
Auch die Unterhaltungs-IT ist mittlerweile fest in die deutsche Wirtschaft integriert und Jobs gibt es hier in hoher Menge. Die Services befassen sich mit der Unterstützung von Multimedia-Anwendungen und deren Optimierung. Bereiche, in denen die IT hier aktiv wird, sind zum Beispiel Smart Home, Games und die intelligente TV-PC-Verknüpfung.

Berufsbilder – Chancen in der IT

Die IT lässt sich in viele verschiedene Jobs einteilen, die sich sowohl in den Anforderungen, als auch in den Aufgaben unterscheiden. Der Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung zum Beispiel befasst sich mit der Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen. Zudem führt er Test durch und dokumentiert diese Ergebnisse, um die Kreierung von Software auf mögliche Fehler zu untersuchen. Durch die Optimierung bestehender Anwendungen tragen diese Jobs stark zur Effizienzsteigerung bei und mit der Entwicklung anwendungsgerechter Bedienungsoberflächen wird auch die Bearbeitung von Geschäftsprozessen erleichtert. Die Fehlerbehebung ist elementarer Teil des Jobs und macht ihn für das gesamte Unternehmen unabdingbar.
Der Fachinformatiker in der Systemintegration realisiert die Integration von Informations- und Kommunikationssystemen in eine bestehende Systemstruktur. Hierfür installiert und konfiguriert er besagte Systeme, um eine reibungslose Nutzung und Funktionalität zu gewährleisten. Mit fachkundigem Wissen werden in diesen Jobs die Geschäftsleitung und einzelne Abteilungen beim Kauf von Software beraten und auch bei der späteren Installation und Strukturplanung nimmt der Fachinformatiker teil. Stellenangebote fordern in diesen Jobs die Fehlerbehebung im integrierten Gesamtpaket und die Präsentation von Systemlösungen.
Jobs als IT-System-Elektroniker sind eher kundenorientiert und helfen beispielsweise Kunden bei der Installation und Konfiguration von Programmen und Software. Damit diese auch langfristig genutzt werden können, installieren die Elektroniker Stromversorgungen und prüfen elektrische Schutzmaßnahmen. Auch die Kontrolle von Netzwerken und Übertragungssystemen ist für die reibungslose Arbeit mit den Systemen von Nöten. Um die Nutzer autonom und unabhängig von der Hilfe des IT-System-Elektronikers zu machen, weist er sie umfassend in die Bedienung der Systeme ein.
Als IT-System-Kaufmann wird ein betriebswirtschaftlicher Aspekt in den Job gebracht, denn er beschäftigt sich mit der Analyse von informationstechnischen Kundenanforderungen und der Konzeption von IT-System-Verkaufsstrategien. Er leitet die Erstellung von Angeboten und den Abschluss von Verträgen, sowie die Durchführung nachträglicher Serviceleistungen. Eine starke Kundenorientierung ist für diese Jobs also ein Muss. Auch die Beschaffung von Soft- und Hardware ist zentrale Aufgabe des Jobs.

Durchschnittliche Bruttojahresgehälter in der IT abhängig von Erfahrung

Fachbereich	weniger als 2 Jahre	3 bis 5 Jahre	6 bis 10 Jahre
IT-Consulting	48.525€	55.909€	65.776€
Datenbank-Entwicklung	45.877€	60.445€	64.315€
Software-Entwicklung	45.165€	51.452€	55.948€

(http://de.statista.com/statistik/daten/studie/379305/umfrage/jahresgehaelter-in-der-it-nach-berufserfahrung/)

Fazit: Die IT als Sicherung der effizienten Weltwirtschaft

Jobs in der IT sorgen nicht nur für funktionierende Systeme und Programme im eigenen Unternehmen, sondern auch für die Verbindung von kooperierenden Firmen weltweit. Es lässt sich also sagen, dass diese Jobs die Globalisierung und internationale Zusammenarbeit fördert und sichert. Die deutsche Jobbörse bietet in 2015 bereits unzählige Fachbereiche der IT und mit fundierten Kenntnissen in Java Script, SAP etc. kann sich der qualifizierte und motivierte Developer an dem breiten Angebot erfreuen und gezielt auswählen. Bei StepStone – der Jobbörse Nr.1 für Führungskräfte und Besserqualifizierte – finden Interessenten garantiert Jobs, die perfekt zu ihnen passen und sie auch dauerhaft glücklich machen. Renommierte Unternehmen in großen Wirtschaftsstädten wie Berlin oder München benötigen wegen ihrer ausgeprägten Internationalität immer Personal in der IT und sind ständig auf der Suche nach erfahrenen Fachinformatikern. Jobs in diesem Bereich gibt es genügend und Arbeitgeber warten nur auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail, in der Sie Ihre Stärken überzeugend darstellen. Finden Sie Jobs, die genau Ihren Vorstellungen entsprechen und nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand. Woraus warten Sie noch? Stellenangebote für diese Jobs erwarten Sie bereits und StepStone hilft Ihnen bei der Suche.