Head of HR Jobs

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Head of HR (Director HR) / Personalleitung (m/w/d)

profiLs executive search

Bielefeld

Strategisch und der Business Unit in allen übergreifenden HR-Fragestellungen – gemeinsam mit einem noch aufzubauenden HR-Team * Mitentwicklung von bereichsinternen und -übergreifenden HR-Projekten und -Konzepten * Entwicklung spezifischer Vergütungssysteme und -konzepte für die BU in Abstimmung mit dem Corporate HR ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL mit Schwerpunkt HR & Unternehmensführung) und mind. acht Jahre Berufs- bzw. Führungserfahrung in der ganzheitlichen/strategischen Personalarbeit eines sehr vertriebsorientierten internationalen produzierenden Unternehmens. Strategisch und der Business Unit in allen übergreifenden HR-Fragestellungen – gemeinsam mit einem noch aufzubauenden HR-Team * Mitentwicklung von bereichsinternen und -übergreifenden HR-Projekten und -Konzepten * Entwicklung spezifischer Vergütungssysteme und -konzepte für die BU in Abstimmung mit dem Corporate HR ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL mit Schwerpunkt HR & Unternehmensführung) und mind. acht Jahre Berufs- bzw. Führungserfahrung in der ganzheitlichen/strategischen Personalarbeit eines sehr vertriebsorientierten internationalen produzierenden Unternehmens.
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Head of HR (m/w/d) - Gestaltung einer dynamischen und zukunftsorientierten HR-Organisation

HRblue AG

München

Langjährige Berufserfahrung als HR Manager und mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, idealerweise im technischen Umfeld * Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Organisation und Realisierung moderner HR Prozesse „state-of-the-art“ HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In dieser neu geschaffenen Funktion führen Sie das HR Team disziplinarisch . Sie arbeiten auf Augenhöhe mit dem Business und der Geschäftsführung zusammen. Langjährige Berufserfahrung als HR Manager und mehrjährige Führungserfahrung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, idealerweise im technischen Umfeld * Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen HR Organisation und Realisierung moderner HR Prozesse „state-of-the-art“ HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In dieser neu geschaffenen Funktion führen Sie das HR Team disziplinarisch . Sie arbeiten auf Augenhöhe mit dem Business und der Geschäftsführung zusammen.
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Head of HR (m/w/d)

DIRKS Group GmbH & Co.KG

Emden

Entwicklung und Ausbau einer HR-Strategie ausgerichtet an den Unternehmenszielen * Verantwortlich für die Entwicklung und den weiteren Ausbau eines modernen HR-Managements * Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im HR-Bereich Entwicklung und Ausbau einer HR-Strategie ausgerichtet an den Unternehmenszielen * Verantwortlich für die Entwicklung und den weiteren Ausbau eines modernen HR-Managements * Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im HR-Bereich
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Head of Finance & HR (m/w/d)

NovaStor GmbH

Hamburg

Als Head of Finance & HR haben Sie eine spannende und abwechslungsreiche Führungsfunktion und sind mit Ihrem kleinen Team für unseren kaufmännischen, personellen und organisatorischen Bereich verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Head of Finance & HR (m/w/d) Daneben haben Sie im Bereich HR die konzeptionelle Leitung, begleiten die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen und verantworten die Personaladministration inklusive der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. * Sie führen die zentrale Steuerung aller HR-Prozesse Als Head of Finance & HR haben Sie eine spannende und abwechslungsreiche Führungsfunktion und sind mit Ihrem kleinen Team für unseren kaufmännischen, personellen und organisatorischen Bereich verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Head of Finance & HR (m/w/d) Daneben haben Sie im Bereich HR die konzeptionelle Leitung, begleiten die Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen und verantworten die Personaladministration inklusive der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. * Sie führen die zentrale Steuerung aller HR-Prozesse
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Head of HR Development, Training & Organizational Learning Culture (m/w/d)

Board Partners GmbH

Nordrhein-Westfalen

Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung schaffen wir eine weitere Position und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of HR Development, Training & Organizational Learning Culture (m/w/d) Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung schaffen wir eine weitere Position und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of HR Development, Training & Organizational Learning Culture (m/w/d)
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Personalleitung/ Head of HR (m/w/d)

kfzteile24 GmbH

Berlin

Du hast Lust, eine spannende und herausfordernde Aufgabe als Head of HR in einem dynamischen wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen zu übernehmen? In unserer Zentrale in Berlin-Treptower Park suchen wir ab sofort dich in Vollzeit als Personalleitung/ Head of HR (m/w/d) * Strategische Ausrichtung der Personalarbeit und Steuerung des HR-Teams (People Partner und HR Officer) entlang der Unternehmensstrategie sowie Ableitung geeigneter HR-Initiativen - Du brennst für People Themen und verstehst dich als HR-Ambassador und strategischen Partner für unser Management und HR-Team? * Weiterentwicklung eines aussagekräftiges KPI-Systems als Grundlage für alle relevanten HR-Entscheidungen * Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Einhaltung unserer HR-Prozesse Du hast Lust, eine spannende und herausfordernde Aufgabe als Head of HR in einem dynamischen wachstumsorientierten E-Commerce-Unternehmen zu übernehmen? In unserer Zentrale in Berlin-Treptower Park suchen wir ab sofort dich in Vollzeit als Personalleitung/ Head of HR (m/w/d) * Strategische Ausrichtung der Personalarbeit und Steuerung des HR-Teams (People Partner und HR Officer) entlang der Unternehmensstrategie sowie Ableitung geeigneter HR-Initiativen - Du brennst für People Themen und verstehst dich als HR-Ambassador und strategischen Partner für unser Management und HR-Team? * Weiterentwicklung eines aussagekräftiges KPI-Systems als Grundlage für alle relevanten HR-Entscheidungen * Entwicklung, kontinuierliche Verbesserung und Einhaltung unserer HR-Prozesse
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Head of HR (m/w/d)

aiutanda GmbH

München

Planung & Entwicklung einer sukzessiv wachsenden HR-Organisation (Business Partner, Kompetenz- und Servicecenter, Shared Service) * Verlässlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung & Fachbereiche zu allen HR-relevanten Themen, inkl. Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * Treiber innovativer HR-Prozesse mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Strategie, Organisation & HR-Dienstleistungsmanagement * Trendsetter im digitalen Arbeiten, speziell in Bezug auf HR-Prozesse * Spezialist in der HR-Administration und Garant für rechtssichere Betreuung & Verwaltung Planung & Entwicklung einer sukzessiv wachsenden HR-Organisation (Business Partner, Kompetenz- und Servicecenter, Shared Service) * Verlässlicher Ansprechpartner für Geschäftsführung & Fachbereiche zu allen HR-relevanten Themen, inkl. Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht * Treiber innovativer HR-Prozesse mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Strategie, Organisation & HR-Dienstleistungsmanagement * Trendsetter im digitalen Arbeiten, speziell in Bezug auf HR-Prozesse * Spezialist in der HR-Administration und Garant für rechtssichere Betreuung & Verwaltung
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Head of HR Position (m/f/x)

KonfiDents GmbH

Düsseldorf

Du koordinierst weitere Projekte im Bereich HR und bist bereit, neue innovative Ideen zur Personalentwicklung voran zu treiben (Employer Branding, Stellenausschreibungen etc.) * Du führst selbstständig HR Interviews und filterst mit deinen Fähigkeiten geeignete Kandidaten heraus * Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit HR-Managementsystemen Du koordinierst weitere Projekte im Bereich HR und bist bereit, neue innovative Ideen zur Personalentwicklung voran zu treiben (Employer Branding, Stellenausschreibungen etc.) * Du führst selbstständig HR Interviews und filterst mit deinen Fähigkeiten geeignete Kandidaten heraus * Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit HR-Managementsystemen
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Head of People Operations & HR (m/w/d)

flaschenpost SE

Münster

Im Zuge unseres extrem schnellen Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n Head of People Operations & HR (m/w/d) Unser Bereich People Operations & HR umfasst ein breites Anforderungsspektrum, das sich aus den unterschiedlichen Herausforderungen der Personalarbeit um Blue und White Collar Bereich ergibt. * Strategische und operative Leitung der People Operations und HR, inkl. der Führung und Entwicklung eines großen Teams bestehend aus über 40 Mitarbeiter/innen in drei Teams. Du hast großen Spaß an quantitativen Herausforderungen wie der operativen Steuerung und dem . Mit deinen analytischen Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke treibst du unsere People Operations und HR Strategie aktiv voran und überzeugst dabei durch deine ausgeprägte Hands-on Mentalität. * Umfangreiche Kenntnisse der Aufgaben, Methoden, Tools und Techniken im People Operations und HR-Umfeld Im Zuge unseres extrem schnellen Wachstums und geplanter Expansionen suchen wir eine/n Head of People Operations & HR (m/w/d) Unser Bereich People Operations & HR umfasst ein breites Anforderungsspektrum, das sich aus den unterschiedlichen Herausforderungen der Personalarbeit um Blue und White Collar Bereich ergibt. * Strategische und operative Leitung der People Operations und HR, inkl. der Führung und Entwicklung eines großen Teams bestehend aus über 40 Mitarbeiter/innen in drei Teams. Du hast großen Spaß an quantitativen Herausforderungen wie der operativen Steuerung und dem . Mit deinen analytischen Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke treibst du unsere People Operations und HR Strategie aktiv voran und überzeugst dabei durch deine ausgeprägte Hands-on Mentalität. * Umfangreiche Kenntnisse der Aufgaben, Methoden, Tools und Techniken im People Operations und HR-Umfeld
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Head of HR Business Partner (w/m/d)

Francotyp-Postalia Holding AG

Berlin

Eingebunden in ein globales HR Team arbeiten Sie eng mit anderen HR Bereichen wie dem Center of Excellence und dem HR Service Center zusammen und übersetzen die Bedarfe des Business in zielgerichtete HR Lösungen. Die Wachstumsstrategie von FP im Hinblick auf digitale Produkte und Dienstleistungen erfordert ein starkes HR Team, das die strategische Neuausrichtung des Unternehmens eng begleitet und als Sparringspartner des Managements auf Augenhöhe agiert - sowohl konzeptionell als auch beratend. Zur Stärkung unseres HR Teams suchen wir einen engagierten * Sie führen ein globales Team von HR Business Partnern und übernehmen selbst in Personalunion die operative HR Business Partner Rolle für die Units Headquarters/Digital Business. * Sie verantworten die Compliance der HR Strategie und stellen die Implementierung von Personalprozessen, -instrumenten und -richtlinien sicher. Eingebunden in ein globales HR Team arbeiten Sie eng mit anderen HR Bereichen wie dem Center of Excellence und dem HR Service Center zusammen und übersetzen die Bedarfe des Business in zielgerichtete HR Lösungen. Die Wachstumsstrategie von FP im Hinblick auf digitale Produkte und Dienstleistungen erfordert ein starkes HR Team, das die strategische Neuausrichtung des Unternehmens eng begleitet und als Sparringspartner des Managements auf Augenhöhe agiert - sowohl konzeptionell als auch beratend. Zur Stärkung unseres HR Teams suchen wir einen engagierten * Sie führen ein globales Team von HR Business Partnern und übernehmen selbst in Personalunion die operative HR Business Partner Rolle für die Units Headquarters/Digital Business. * Sie verantworten die Compliance der HR Strategie und stellen die Implementierung von Personalprozessen, -instrumenten und -richtlinien sicher.
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Gehaltsinformationen

90.000 €

MIN 60.300 €/J

DURCHSCHNITT
68.200 €/J

MAX 76.800 €/J

50.000 €

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MIN
60.300 €/J

DURCHSCHNITT
68.200 €/J

MAX
76.800 €/J

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Für den Job als Head of HR gibt es 325 Stellenanzeigen auf StepStone.de. Wenn Sie sich für den Job als Head of HR interessieren, benötigen Sie Kenntnisse im Bereich Englisch, Deutsch und Personal Management. In München, Berlin und Hamburg finden Sie zahlreiche Jobs als Head of HR. Als Head of HR gibt es zahlreiche Stellenangebote in dem Bereich Personal. Wenn Sie an einem Job als Head of HR interessiert sind, könnten Ihnen auch diese Jobs zusagen: Personalreferent/in, Senior HR-Manager/in und Manager of Recruiting. Auf StepStone.de finden Sie als Head of HR zahlreiche Jobs mit den verschiedensten Anstellungsarten, ob in Vollzeit oder Teilzeit.