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HR-Manager Jobs

  • HR-Manager/in
Erscheinungsdatum
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Personalleiter / HR Manager / HR Experte (m/w/d)

GARANT Türen- und Zargen GmbH
  • Amt Wachsenburg OT Ichtershausen

HR Solution Manager (m/w/d) - befristet

Microsoft Deutschland GmbH
  • München

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HR Manager

Accetis International Belgium
  • Bochum

HR-IT Portfolio Manager (m/f/d)

TenneT TSO GmbH
  • Arnhem, Bayreuth

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HR Manager (f/m/d) (m/w/d)

Thermo Fisher Scientific
  • Regensburg

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HR Manager Operations (m/w/d)

European Air Transport Leipzig GmbH
  • Schkeuditz (bei Leipzig)

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Manager HR Reporting & Analytics (m/f/d) - KPIs, Monitoring & Benchmarking

GEA Group Aktiengesellschaft
  • Berlin

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Manager HR Technology & Innovation (m/f/d)

GEA Group Aktiengesellschaft
  • Berlin

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Manager/in?
Für HR-Manager/in gibt es auf StepStone aktuell 949 offene Stellenangebote.
In welchen Städten gibt es die meisten offenen Stellen für HR-Manager/in?
Die Städte mit den aktuell meisten offenen Positionen für HR-Manager/in sind München, Berlin, Hamburg.
Welche Kompetenzen sind wichtig, wenn ich einen Job als HR-Manager/in suche?
Von Arbeitgebern häufig verlangte Fähigkeiten für HR-Manager/in sind Deutsch, Eigenständig, Kommunikation.

Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Manager/in?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
65.200 €

Das Durchschnitsgehalt für HR-Manager/in liegt bei 65.200 €. Gehälter für HR-Manager/in liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 76.800 €.

Für den Job als HR-Manager gibt es 818 Stellenanzeigen auf StepStone.de. Für den Job als HR-Manager benötigen Sie sowohl Kenntnisse im Bereich Englisch als auch in Deutsch und Kommunikation. In München, Berlin und Hamburg finden Sie zahlreiche Jobs als HR-Manager. Sie sind auf der Suche nach einem Job im Bereich Personal? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Manager. Haben Sie als HR-Manager schon einmal darüber nachgedacht, dass Sie auch als HR Business Partner/in, HR-Manager/in oder HR Specialist arbeiten können? Auf StepStone.de finden Sie als HR-Manager zahlreiche Jobs mit den verschiedensten Anstellungsarten, ob in Vollzeit oder Teilzeit.