Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level
- München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin
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Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter)
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Bei GULP bringen über 400 interne Mitarbeiter hochqualifizierte Experten und Top-Unternehmen zusammen: Freelancer für ein Projekt, Arbeitnehmer für einen befristeten Zeitraum oder Mitarbeiter zur Festanstellung.
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HR-Generalist mit Kenntnissen im Bereich Recruiting und idealerweise Employer Branding * Unterstützung bei verschiedenen HR-Aufgaben in den Bereichen Learning & Development, Personalbetreuung oder Employer Branding * Übernahme verschiedener täglicher Aufgaben und Verantwortung für unterschiedliche HR-Projekte wie z.B. unserer Employer Branding Strategie * Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt oder ähnlichem Studium - BearingPoint RegTech * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Über BearingPoint RegTech - BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette.
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Verantwortung ab dem ersten Tag: bei uns hast Du die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung für verschiedene Projekte aus den Bereichen HR und Recruiting zu übernehmen und dabei Deine eigenen Ideen mit einzubringen. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du HR- und Recruiting-Initiativen weiter und begleitest deren operative Umsetzung * Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Recruiting * Du verstehst HR und Recruiting als strategische Funktion, die absolut erfolgskritisch ist - Die Bereiche Human Resources und Recruiting stellen dabei einen zentralen Erfolgsfaktor für Thinksurance und unsere Kultur dar. * Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses: Deine Aufgaben reichen vom Employer Branding über die Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -management
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Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Frankfurt als Specialist (m/f/d) Recruiting & Employer Branding * Steuerung des Recruitings für BerufseinsteigerInnen und Studierende von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruitingprozesses * Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Recruiting und Hochschulmarketing * Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalmarketing), bevorzugt im Professional Services Umfeld - Finsbury Glover Hering Europe GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Finsbury Glover Hering ist eine weltweit führende Unternehmensberatung für strategische Kommunikation und Public Affairs. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, komplexe Situationen erfolgreich zu gestalten.
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Starten Sie bei uns als (Junior) HR Manager (m/w/d) und werden Teil eines sympathischen Teams an unserem Hauptsitz im Herzen Frankfurts. Erhalten Sie Einblick in ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie von Frankfurt aus HR Funktionen weiterer internationaler LPA Gesellschaften aufbauen und betreuen. * Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Über LPA - Als führendes Technologie- und Beratungshaus für CapTech seit 1999, verstehen wir wie der Kapitalmarkt tickt. Unser Ziel ist es, etwas zu bewegen – durch kundenspezifische Lösungen und mit unserer breiten Produktpalette an Kapitalmarkttechnologien. Als globales, schnell wachsendes Unternehmen mit rund 400 klugen Köpfen transformieren und digitalisieren wir das Geschäft unserer Kunden.
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Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen im kaufmännischen Betreuungsbereich. * Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Generalist sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht * Verantwortung für HR-relevante Themenstellungen in Ihrem Betreuungsbereich, z.B. Steuerung von Versetzungen, Leistungs-/ Disziplinarmaßnahmen, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitänderungen, Vergütungsthemen, Entwicklungspläne, On- und Offboarding - und eigenverantwortliche Umsetzung von Kernprozessen im HR-Bereich sowie in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Personalthemen in enger Zusammenarbeit anderen Abteilungen des Personalbereichs, wie z.B. dem HR-Competence Center, Service Center und der Abteilung Arbeitsrecht
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An unseren Standorten in Alsfeld und Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten / Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im operativen HR / Personalbereich bzw. einem der obigen Aufgabenfeldern gesammelt * People Management: Zusammen mit dem Team, vom Eintritt bis zum Austritt und beantworten Fragen von Führungskräften und Mitarbeitern zu HR-relevanten Themen * Sourcing & Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Direktansprache, Führen von Bewerbungsgesprächen und Personalauswahl * Projekte: Durch unser stetiges Wachstum gibt es immer wieder vielseitige Projektthemen im HR-Bereich, welche Sie zusammen mit dem Team meistern
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Detaillierte Kenntnisse des Recruitingbedarfs und der Arbeitsmarktsituation sowie Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Suchstrategien * Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen * Verantwortung des Recruitingbudgets sowie dessen bedarfsgerechter Einsatz für den zugeteilten Verantwortungsbereich * Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Recruitingmessen und -events * Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld * Interesse an einer Tätigkeit im Recruiting, bei der Beratung der Kunden und Kandidaten im Vordergrund stehen - Deloitte Recruiting-Team.
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Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im IT Recruiting * Verantwortung ab dem ersten Tag: bei uns hast Du die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung für verschiedene Projekte aus den Bereichen HR und Recruiting zu übernehmen und dabei Deine eigenen Ideen mit einzubringen. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du HR- und Recruiting-Initiativen weiter und begleitest deren operative Umsetzung * Du verstehst HR und Recruiting als strategische Funktion, die absolut erfolgskritisch ist - Die Bereiche Human Resources und Recruiting stellen dabei einen zentralen Erfolgsfaktor für Thinksurance und unsere Kultur dar. * Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses: Deine Aufgaben reichen vom Employer Branding über die Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -management
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Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du übernimmst die Personalsachbearbeitungs- und allgemeine Administrationstätigkeiten im Personalbereich * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) * Du hast fundierte Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich bzw. einem der obigen Aufgabenfeldern gesammelt - Fahrrad XXL * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Fahrrad XXL-Onlineshop in der Mainmetropole Frankfurt zeichnet sich durch eine junge und dynamische Unternehmensstruktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aus. Unser E-Commerce Bereich erlebt ein starkes Wachstum, welches weitere vielfältige und spannende Projekte ermöglich.
Du bist für die operative Personalarbeit sowie Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen verantwortlich * Du übernimmst die Personalsachbearbeitungs- und allgemeine Administrationstätigkeiten im Personalbereich * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (z.B. Personalfachwirt / Personalfachkaufmann) * Du hast fundierte Berufserfahrung im operativen HR/Personalbereich bzw. einem der obigen Aufgabenfeldern gesammelt - Fahrrad XXL * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Fahrrad XXL-Onlineshop in der Mainmetropole Frankfurt zeichnet sich durch eine junge und dynamische Unternehmensstruktur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen aus. Unser E-Commerce Bereich erlebt ein starkes Wachstum, welches weitere vielfältige und spannende Projekte ermöglich.
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in allen Fragen der Personalrekrutierung und -auswahl, der Personalbetreuung sowie der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen. * Sie übernehmen im Personalcontrolling die Budgetierung, Überwachung und Steuerung von Personalkosten sowie die Erstellung verschiedener Auswertungen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund oder einer vergleichbaren Qualifikation konnten Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, idealerweise bei einem Finanzdienstleister. Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF).
in allen Fragen der Personalrekrutierung und -auswahl, der Personalbetreuung sowie der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen. * Sie übernehmen im Personalcontrolling die Budgetierung, Überwachung und Steuerung von Personalkosten sowie die Erstellung verschiedener Auswertungen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund oder einer vergleichbaren Qualifikation konnten Sie bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, idealerweise bei einem Finanzdienstleister. Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) sowie den Wirtschaftsstabilisierungsfonds (WSF).
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