224 Treffer für

E-Learning Jobs

Learning Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP

tts GmbH
  • Heidelberg, Köln, Berlin

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Projektmanager - Learning & Development (d/m/w)

AUTO1 Group
  • Berlin

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Koordinator Videoproduktion und Medientechnik (m/w/d)

IU Internationale Hochschule
  • Bad Reichenhall (bei Salzburg) oder optional deutschlandweit aus dem Home Office

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Content Entwickler E-Learning und Mediendidaktik (m/w/d)

Home Instead GmbH & Co. KG
  • Köln

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Training / Learning Designer (m/f/d)

GCP – Grand City Property
  • Berlin

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Learning & Development Manager 100% (m/w/d)

RONAL GmbH
  • Landau in der Pfalz

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Teamleiter HR Recruiting und Development (m/w/d)

Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
  • Wuppertal

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Sales Manager (m/w/d) B2B für eine E-Learning Plattform

Manpower GmbH & Co. KG
  • Berlin

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Group Lead Inside Sales & Sales Agent Central (m/f/d)

Olympus Deutschland GmbH
  • Hamburg

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Training Specialist (m/w/d)

DEKRA Akademie GmbH
  • Augsburg

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Instructional Designer / E-Learning Expert (m/w/d)

Tele Columbus Vertriebs GmbH
  • Leipzig

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Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung / Softwareentwickler*in (m/w/d)

AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.
  • Hamburg

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IT-Controller (m/w/d)

REWE Systems
  • Köln

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Praktikum im E-Learning

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
  • Stuttgart

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Specialist Inside Sales (m/f/d)

Olympus Deutschland GmbH
  • Hamburg

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Projektmanager digitales Lernen / Weiterbildung (m/w/d)

CW Haarfeld
  • Hürth/Köln

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Spezialist (m/w/d) Payroll

REWE Group
  • Köln

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Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) E-Learning

Fischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsgesellschaft mbH
  • München

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Referent Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

Harz-Energie GmbH & Co. KG
  • Osterode am Harz

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Dualer Master (m/w/d) Inhouse Consultant Digitalisierung & e-Learning

SCMT Steinbeis Center of Management and Technology
  • Filderstadt

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Studentische Aushilfe (all genders welcome) Learning & Development

WW (Deutschland) GmbH, ehemals Weight Watchers
  • bundesweit

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Werkstudent HR Learning & Development (m/w/d)

ASM Assembly Systems GmbH & Co. KG
  • München

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IT-Business Analyst (m/w/d) Collaboration Suite

REWE Systems
  • Köln

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Customs & Excise Compliance Manager (m/w/divers)

Continental AG
  • bundesweit

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt, für die Fähigkeiten in E-Learning wichtig sind?
Auf StepStone haben wir aktuell 224 offene Stellenangebote, wo die Fähigkeit E-Learning wichtig ist.
In welchen Branchen werden Mitarbeiter gesucht mit der Kompetenz E-Learning?
Die meisten offenen Stellenangebote, wo die Kompetenz E-Learning verlangt wird, gibt es in den Bereichen IT, Ingenieure und technische Berufe, Vertrieb und Verkauf.
Welche Jobtitel verlangen nach der Kompetenz E-Learning?
Beliebte Jobs für die Kompetenz E-Learning sind zum Beispiel Werkstudent/in, Fachinformatiker/in, Steuerfachangestellter.
Jobs im Bereich E-Learning

Computer werden heute in allen möglichen Bereichen des Lebens in verschiedenster Form eingesetzt, zur Vereinfachung verschiedener Abläufe und auch als Lernmittel genutzt. Arbeitnehmer in Jobs als E-Learning-Autor oder auch E-Learning-Designer üben daher eine wichtige Funktion aus. Soll beispielsweise ein neues Kassensystem eingeführt werden, müssen die Mitarbeiter entsprechend im Umgang geschult werden. Hierfür kann ein E-Learning-Programm erstellt werden, das die Mitarbeiter Schritt für Schritt durch die Nutzung der neuen Software führt. Aber auch an Universitäten und Schulen wird vermehrt auf E-Learning zurückgegriffen. Sei es, dass der Vorlesungsstoff durch E-Learning-Angebote nachgearbeitet und vertieft wird oder dass Sprachschulen durch interessante E-Learning-Angebote das Lernen von Grammatik und Vokabeln unterhaltsam gestalten. Viele Arbeitgeber setzen auch E-Learning ein, um die neuen Mitarbeiter – vom Praktikanten bis zum Manager – in die verschiedenen Unternehmensinhalte einzuführen und mit den Anforderungen des Jobs vertraut zu machen.

Bewerber auf Stellenangebote für Jobs im Bereich E-Learning müssen neben logischem Verständnis auch ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen, da sie sich ständig auf neue Projekte und Anforderungen einlassen müssen. Da es eine klassische Ausbildung zum E-Learning-Autor nicht gibt, kommen viele der Autoren als Quereinsteiger in diese Jobs und haben vorher beispielweise unterrichtet oder waren Journalisten. Viele, die als E-Learning-Autor tätig sind, arbeiten selbstständig in ihren Jobs und arbeiten in Projekten für unterschiedliche Auftraggeber. Festanstellungen sind unter anderem bei Verlagen möglich und selbstverständlich bei Unternehmen, die sich auf die Konzeption von E-Learning-Angeboten spezialisiert haben.

Auf der Suche nach einem Job als E-Learning-Autor sind Sie bei StepStone genau richtig. Ob es Berlin, Hamburg oder München sein soll – StepStone kann Ihnen Stellenangebote für Jobs bei Unternehmen aus ganz Deutschland bieten. Bewerben Sie sich noch heute per Mail auf den passenden Job, um vielleicht schon in wenigen Tagen einen Job als E-Learning-Autor beispielsweise in Hamburg, Berlin oder München auszuüben. Über neue Stellenangebote informiert StepStone Sie auch gerne per Mail.