4019 Treffer für

Customer-Service-Mitarbeiter Jobs in Hamburg

in 30 km Umkreis
  • Customer-Service-Mitarbeiter/in
  • Hamburg
Erscheinungsdatum
Sprache

Projektleiter / Consultant m/w/d im Customer Service

novomind AG
  • Hamburg

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Mitarbeiter für den Kundenservice (m/w/d)

Hanseatic Bank
  • Hamburg

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Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d) für eingehende Telefonanrufe / Chats / E-Mails

Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH
  • Hamburg

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Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d)

ims Internationaler Medien Service GmbH & Co. KG
  • Hamburg

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Mitarbeiter (m/w/d) in der telefonischen Kundenbetreuung

HDI Deutschland Bancassurance Communication Center GmbH
  • Hamburg

Vertriebsmitarbeiter Innendienst – Vertriebsassistent (Großhandelskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Bürokommunikation, Kaufmann Büromanagement, Bürokaufmann) bzw. Auftrags-Sachbearbeiter (w/m/d)

VITALOGRAPH GmbH
  • Hamburg

Director Customer Services (m/w/d)

PLATH GmbH
  • Hamburg

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Customer-Service-Mitarbeiter/in in Hamburg?
Für Customer-Service-Mitarbeiter/in in Hamburg gibt es auf StepStone aktuell 4019 offene Stellenangebote.
Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für Customer-Service-Mitarbeiter/in Stellen in Hamburg?
Für Customer-Service-Mitarbeiter/in jobs in Hamburg sind besonders Fähigkeiten in den Bereichen Deutsch, Eigenständig, Kommunikation vorteilhaft.
Welche Arbeitgeber haben die meisten offenen Jobangebote für Customer-Service-Mitarbeiter/in in Hamburg?
Die meisten offenen Stellen für Customer-Service-Mitarbeiter/in in Hamburg gibt es bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, PwC, Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Was ist das Durchschnittsgehalt für Customer-Service-Mitarbeiter/in in Hamburg?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.300 €

Wer berufliche Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit kennen. Und der basiert auf den eigenen Fähigkeiten und dem direkten Vergleich zu anderen. Mit dem StepStone Gehaltsplaner überprüfen Sie Ihren Status Quo – und setzen neue Zielmarken für Ihr Wunschgehalt.