670 Treffer für

Change Management Jobs

  • Change Management
Erscheinungsdatum
Sprache

Vorstand (m/w/d) Kommunikation und Personal

Baunataler Diakonie Kassel e.V.
  • Baunatal

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Inhouse Consultant / Berater / Administrator SAP Basis / SAP Technology

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
  • Steinhagen bei Bielefeld

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Head of HR (m/w/d) – strategisch und operativ verantwortlich für die deutschen Standorte (300 MA)

HRblue AG
  • München

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Teamleitung (w/m/d) Applikationsbetrieb Asylverfahren - Kernanwendung

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
  • Nürnberg, Wiesbaden

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Mitarbeiter*in für Agiles Coaching Bereich Informationstechnologie

Deutsche Bundesbank
  • Frankfurt am Main

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HR Business Partner (m/f/d) (2-year contract)

Statkraft Markets GmbH
  • Düsseldorf

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SAP QM Support (m/w/d)

GP Grenzach Produktions GmbH
  • Grenzach-Wyhlen

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Senior IT Berater SAP HCM (w/m/d)

Schwarz Dienstleistungen
  • Neckarsulm

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Projektleiter für die optische Mess- und Fertigungstechnik (m/w/d)

TRIOPTICS GmbH
  • Wedel

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Training & Communication Manager

GEA Group Aktiengesellschaft
  • Düsseldorf

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Fachbereichsleiter*in Jugend und Familie

Selaestus Personal Management GmbH
  • Hannover

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IT-Prozessverantwortliche*r (m/w/d) Changemanagement

Toll Collect GmbH
  • Berlin, Potsdamer Platz

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Technischer Einkäufer E/E Komponenten (w/m/d)

Brunel GmbH
  • Frickenhausen

Java Entwickler (m/w/d) für den Bereich Custom Development

Dedalus HealthCare GmbH
  • Bonn, Wien

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Portfolio and Domain Marketing Manager (m/w/d)

HENSOLDT
  • Ulm, Taufkirchen

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Technical Lab Assistant QC (m/w/d)

QIAGEN GmbH
  • Hilden (bei Düsseldorf)

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Business Supporter Filialsysteme (w/m/d)

Schwarz Dienstleistungen
  • Neckarsulm

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IT Professional Change Coordination (w/m/d)

Schwarz Dienstleistungen
  • Neckarsulm

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IT-Verfahrensspezialisten (w/m/d) Verfahren EGVP

HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
  • Hünfeld

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(Junior) Professional SAP FI/CO/SD (w/m/d)

Schwarz Dienstleistungen
  • Neckarsulm

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CEO Beteiligungsmanager Family Office (m/w/d)

Wittker + Wittmann GmbH
  • Süddeutscher Raum

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Junior Professional SAP Rechnungsprozesse (w/m/d)

Schwarz Dienstleistungen
  • Neckarsulm

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Lead of Expert Hub General Ledger and Closing (m/w/d)

KWS Berlin GmbH
  • Berlin

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt, für die Fähigkeiten in Change Management wichtig sind?
Auf StepStone haben wir aktuell 670 offene Stellenangebote, wo die Fähigkeit Change Management wichtig ist.
In welchen Branchen werden Mitarbeiter gesucht mit der Kompetenz Change Management?
Die meisten offenen Stellenangebote, wo die Kompetenz Change Management verlangt wird, gibt es in den Bereichen IT, Ingenieure und technische Berufe, Führungskräfte.
Welche Jobtitel verlangen nach der Kompetenz Change Management?
Beliebte Jobs für die Kompetenz Change Management sind zum Beispiel Werkstudent/in, Fachinformatiker/in, Bauingenieur/in.
Jobs Change Management

Die Gesellschaft und ihre Wirtschaft sind im aktuellen Jahr 2015 von einer dynamischen Veränderung geprägt. Unternehmen unterliegen einem ständigen Wandel und werden regelmäßig mit neuen Anforderungen und Erkenntnissen konfrontiert. Möchte man als Unternehmen nicht an Erfolg und Ansehen verlieren, so ist es zwingend notwendig, der Dynamik der Veränderungen zu folgen und die Anforderungen bestmöglich zu erfüllen. Es ist aber nicht immer möglich, ohne Aufwand, Erfahrungen und Qualifikationen den Innovationssprüngen der Umwelt gerecht zu werden. In der Regel sind Unternehmen zu sehr mit ihrer eigentlichen Arbeit beschäftigt und müssen sich in ihren Jobs auf ihre speziellen Aufgaben konzentrieren. Um trotzdem erfolgreich mit der veränderlichen Umwelt umgehen zu können, gibt es das Change Management und die Change Manager. Die Jobs der Change Manager sind vollständig auf die Veränderungen der Umwelt und deren richtigen Umgang ausgelegt. Durch ihre Persönlichkeit und ihr methodisches Wissen entwickelt der Change Manager oder Change Consultant Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen, mit deren Hilfe professionell mit den weitreichenden Veränderungen umgegangen werden kann. Die Jobs im Change Management sind vollständig auf die Anpassung der sich wandelnden Umwelt- und Rahmenbedingungen ausgelegt und wirken negativen Auswirkungen wie Pleiten, Neugründungen, Entlassungen und zunehmenden Belastungen der Führungskräfte entgegen.

Die Aufgabengebiete im Change Management erstrecken sich dabei von der Diagnose der Defizite und Probleme über die Analyse und die Zielformulierung bis hin zur Umsetzung der Konzeption. Schlussendlich kontrollieren und bewerten die Manager im Change Management ihre Jobs und sorgen für die Nachhaltigkeit ihrer Arbeit. Wie die Aufgaben des Change Manager / Change Consultant erkennen lassen, sind die Anforderungen und erwarteten Fähigkeiten sehr hoch angesetzt. Um Jobs im Change Management perfekt ausüben zu können, muss der Change Manager / Change Consultant über ein hohes Maß an Qualifikationen und Eigenschaften verfügen. Zu aller erst müssen Mitarbeiter im Change Management über perfekte Englischkenntnisse verfügen, um auch international arbeiten zu können. Weiterhin benötigen die Change Manager für diese Jobs hochqualifizierte strategische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortung. Sie müssen für ein gelingendes Change Management über eine Persönlichkeit verfügen, die auf der einen Seite Macht und Dominanz ausstrahlt und auf der andere Seite einfühlsam und gefühlsorientiert ist. Die Manager im Change Management müssen für ihre Beratung soziale Beziehungen zu allen beteiligten Akteuren aufbauen. Dabei sollte ein gegenseitiger Respekt angestrebt werden und gleichzeitig sollte der Change Manager auch negative Nachrichten übermitteln können und Regeln aussprechen. In Einzelgesprächen sowie Gruppendiskussionen muss der Manager im Change Management Mut zu Veränderungen machen und die Ziele seines Jobs in Präsentationen moderieren können. Auch Grundkenntnisse im Konflikt- und Krisenmanagement fordern Stellenangebote für die Jobs im Change Management. Insgesamt fordern Stellenangebote für den Bereich Business Consulting und Change Management demnach eine große Menge an Voraussetzungen und Qualifikationen. Aneignen können sich Change Manager die Fähigkeiten der Stellenangebote am besten durch ein Psychologie oder Soziologie Studium. Denn der Kern der Jobs ist der Mensch. Zusätzlich dazu sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Ein ausreichendes Repertoire an Methoden, Techniken und Interventionsmöglichkeiten sollten sich die Manager zusätzlich zu dem Studium in dem einen oder anderen Praktikum oder in einem Werkstudenten Job aneignen.

Sind Sie an diesem Business interessiert und aktuell auf Jobsuche im Bereich Change Management und Consulting? Dann durchsuchen Sie die zahlreichen Stellenangebote auf StepStone nach einem passenden Job und kurbeln Sie ihre Karriere mit einer passenden Bewerbung an!