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Auditor Jobs

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Gehaltsinformationen

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Jobs als Auditor
Der Job des Auditors lässt sich wie eine konzerneigene Polizei verstehen. Er ist dafür zuständig Geschäftsabläufe zu kontrollieren, zu optimieren und zu implementieren. Dabei geraten besonders wirtschaftliche, rechtliche und funktionale Aspekte in den Vordergrund. Der Job des unternehmenseigenen Auditors besteht in der Hauptsache darin, alle Geschäftsbereiche eines Unternehmens auf ihre Risiken zu überprüfen. Dabei gehört es zu seiner Pflicht darauf zu achten, dass Richtlinien und Gesetze eingehalten werden.

Der Begriff Audit lässt sich aus dem englischen ableiten und bedeutet „Prüfung“ oder „Revision“, deshalb ist eine andere Berufsbezeichnung für den Auditor auch Revisor. Dabei wird der Job des Auditors in fünf unterschiedliche Bereiche unterteilt. Financial Audit, Kreditrevision, Management Audit, Compliance Audit und Operational Audit sind die klassischen Auditor Typen und werden im Zeitalter der digitalen Medien noch durch Aufgaben wie dem Social Media Risk Management ergänzt. Kurzum wurden die Jobs der Auditoren dafür geschaffen das Qualitätsmanagement der einzelnen Sektoren eines Unternehmens auf Grundlage des jeweiligen gesetzlichen Maßstabs zu prüfen und wenn nötig entsprechend anzupassen. Dabei unterscheiden sie sich deutlich in einem Punkt vom Controlling. Ein Controller prüft die innerbetriebliche Effizienz nach seinen eigenen Maßnahmen und Entscheidungen. Der Auditor hingegen beruft sich bei seiner Arbeit einzig und allein auf festgeschriebene Normen und Richtlinien.

Üblicherweise hat ein Auditor ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Jura. Es gibt allerdings auch viele Stellenangebote, die für Mathematiker, Ingenieure und IT-Fachmänner ausgeschrieben sind, da viele Arbeitgeber auf das fachliche Know-How der jeweiligen Spezialisten angewiesen sind. Üblicherweise beginnt der Auditor seine Karriere über einen zweiten Bildungsweg, denn die meisten Auditoren waren zunächst in Wirtschafts-, Steuer, oder Unternehmensberatungen tätig. Um den Schritt in eine Internal Audit Abteilung zu schaffen gibt es verschiedene Seminare und Zusatzqualifikationen, die auf den Job des Auditors vorbereiten. Diese Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen werden größtenteils vom Deutschen Institut für Interne Revision angeboten. Selbstverständlich ist es auch möglich sich im ersten Bildungsweg, gleich nach seinem Studium, auf Stellenangebote für Auditoren zu bewerben.

Stepstone, die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte, bietet im Schnitt etwa 3000 Stellenangebote für Jobs als Auditor an. Die meisten potentiellen Arbeitgeber schreiben ihre Stellenanzeigen im Jahr 2015 für Städte wie Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Berlin aus. Wer in der Branche tätig sein will, muss prinzipiell eine gewisse Reisebereitschaft besitzen, da es bei der Suche nach fehlerhaften Prozessen häufig darauf ankommt diese am jeweiligen Ort des Geschehens zu prüfen.

Der Auditor muss außerdem für seinen Job eine Vielzahl von weiteren Eigenschaften mit sich bringen, wenn er seinem Unternehmen von Nutzen sein will. Ein Auditor sollte neben seinen fachlichen Fähigkeiten und Kenntnissen einen Hang zur Akkuratesse und Sorgfältigkeit besitzen, da die Jobs im Bereich Internal Audit sehr pflichtbewusst und detailliert ausgeführt werden müssen. Außerdem muss ein Auditor kritikfähig sein und sich durchsetzen können, da die Jobs häufig darauf ausgelegt sind, sich dem CEO in einem Unternehmen zu stellen.

Für die Suche nach passenden Stellenanzeigen wünscht Stepstone, die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte Ihnen viel Erfolg.

StepStone GmbH Bewertung

4.4/5

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Sehr eigenständiges Arbeiten und tolle Kollegen. Die Lage direkt im Medienhafen...

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