Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie machen die Dinge besprechbar? Sie haben Ihr Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf Sie.
Neuer Job, neues Glück
- Selbstständige Bearbeitung von risikorelevanten Neuanträgen zur Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung bis zur Annahmeentscheidung im Rahmen der Vollmachten
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen und policieren der votierten Anträge
- Telefonische Erreichbarkeit für den Vertrieb bei Rückfragen zur Risikoprüfung bzw. zur Antragsstellung
- Prüfung und Einschätzung der medizinischen und finanziellen Risiken sowie Sonderrisiken, z.B. Berufsausübung, Sport/Hobby und Auslandsaufenthalt, unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien
- Beschaffung aller notwendiger Informationen zur Einschätzung des Risikos
- Abstimmung und Koordination mit den erforderlichen Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Ressorts z.B. Rückversicherer, Gesellschaftsarzt, Vermittler
- Beachtung der Qualitätsstandarts
- Teilnahme an Projekten
- Einarbeitung und Qualifizierung von Kollegen und Kolleginnen sowie Auszubildenden im eigenen Fachgebiet
Das macht uns neugierig
- Abgeschlossene (versicherungs-) kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Risikoprüfung Leben
- Zertifizierung erwünscht (IHK oder durch einen Rückversicherer)
- Kenntnisse in den Sparten Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung
- Serviceorientiertes Verhalten
- Teamorientiertes und kooperatives Verhalten
- Innovativer Umgang mit Herausforderungen
- Spaß am Telefonieren und am Kontakt mit anderen Menschen
Partnerschaft, die voran bringt
Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:
flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot
Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam!
Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf:
Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir Ihnen den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.
Jennifer Chmurczyk freut sich auf Ihre Bewerbung
Referenznummer: 19000EL5
Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der
Rufnummer +49 221 148 31 111.
Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere
