Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt.
Leitung Employee Services (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Zusammenführung der bisher dezentralen administrativen HR-Funktionen in einem intelligenten zentralen Servicezentrum
- Aufbau des HR-Service-Teams als zentrale Anlauf- und Beratungsstelle für operative Belange aller Mitarbeiter mit dem Ziel einer optimalen Kundenorientierung
- Standardisierung, Implementierung und Optimierung der zentralen HR-Service-Prozesse zur Erhöhung der Effizienz und Betreuungsqualität
- Evaluierung von Digitalisierungspotentialen im operativen HR-Umfeld und entsprechende Implementierung
- Verantwortlich für die nationale HR-Dokumenten-Erstellung und Abwicklung aller administrativer Prozesse
- Erste Ansprechfunktion für HR-Belange und Anfragen der Mitarbeiter und Treiber für die Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Führen der Mitarbeiter im Team
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung im HR-Umfeld
- Ausgeprägte Kompetenz in Bezug auf Prozessdesign, -standardisierung und -optimierung
- Erfahrungen in Richtung HR-IT-Systeme und Digitalisierung
- Hohe analytische Fähigkeiten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft sowie hohe Integrationskompetenz
Bei uns erwartet Sie:
- Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
- Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
- Zusammenhalt und Wertschätzung in unserer familiären Vertrauenskultur
- Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
- Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
- Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen