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AXA Konzern AG

(Junior) Data Scientist - Informatiker / Physiker / Mathematiker (m/w/d) für unser Data Innovation Lab

  • Köln
  • Permanent contract, duration unspecified
  • Full Time

Einleitung

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg Sie und Ihr Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.

Neuer Job, neues Glück

  • Ein starkes Team und vielseitige Initiativen im Data Science-Umfeld, die allesamt von strategischer Relevanz sind – vom Risk Modelling über Pricing und Process Optimization bis hin zur Fraud Detection
  • Die Möglichkeit als Experte für moderne Analyseverfahren (insb. Machine Learning und Artificial Intelligence) die Analytik-Transformation der AXA maßgeblich mitzugestalten
  • Aktive Mitarbeit in unseren interdisziplinären Squads zur Umsetzung der laufenden Data Analytics Initiativen
  • Viel Raum für Eigeninitiative, viele Daten und Budget für noch mehr Daten
  • Im Data Innovation Lab laufen alle Data Analytics Initiativen des Konzerns zusammen, weshalb Sie hier methodisch und fachlich immer auf dem Laufenden bleiben und von einem großen Netzwerk profitieren
  • Enge Kollaboration mit externen Partnern und Vernetzung mit AXA Ländergesellschaften zur Skalierung der datenbasierten Wertschöpfung
  • Start-Up Atmosphäre mit der Sicherheit eines großen Konzerns

Das macht uns neugierig

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Volkswirtschaftslehre/Ökonometrie, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten maschinelles Lernen und Statistik
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Data Science oder Softwareentwicklung
  • Begeisterung für und Erfahrung in der Umsetzung von Methoden aus Data Science, Künstlicher Intelligenz sowie agiler Softwareentwicklung
  • Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in den gängigen Analytik Tools und Frameworks (z.B. R oder Python)
  • Kenntnisse in Big Data/Cloud Infrastrukturen und DWH/BI Architekturen
  • Sehr hohe Problemlösungskompetenz, Engagement und Leistungsbereitschaft
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

Partnerschaft, die voran bringt. Das Versprechen wir.

Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot

Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf:

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

BOCK AUF NEUES? BOCK AUF AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Anna Schmidt freut sich auf Ihre Bewerbung.

Referenznummer 190004R2

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/karriere

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AXA Konzern AG
Colonia-Allee 10-20, 51067 Köln, Deutschland

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