About us
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises – wir bringen´s. Zusammen.
Vielfalt, Engagement und Zukunftsperspektiven im öffentlichen Dienst. Als Verwaltung im öffentlichen Dienst bieten wir unseren rund 600 Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in engagierten Teams. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Bürgerinnen und Bürger dauerhaft zu erhöhen.
Unsere Abteilungen sind vielfältig und verbinden.
Soziales: hier setzen wir uns gemeinsam für das Wohl unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger ein und sorgen für Gerechtigkeit.
EDV: in dieser Abteilung wird unsere digitale Zukunft gestaltet. Unsere IT Profis sorgen für Sicherheit und effiziente Lösungen.
Jugend und Familie: Kinder, Jugendliche und Familien stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir schaffen Angebote und bieten ihnen Unterstützung.
Abfallwirtschaft: Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, aus diesem Grund sorgt unser Team für umweltgerechte Abfallentsorgung und Recycling.
Veterinärswesen: in dieser Abteilung sorgen unsere Mitarbeitende für nachhaltige Landwirtschaft und tragen dazu bei, die Gesundheit der Tiere zu schützen und sicherer Lebensmittel zu gewährleisten.
Die restlichen Abteilungen mit allen Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Homepage. Hast Du Fragen? Kontaktiere uns gerne per Mail oder ruf uns ganz einfach an!
Warum wir?
Bei uns profitierst Du von einer sicheren und unbefristeten Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Rahmenbedingungen, Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und transparente Gehaltsstrukturen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unsere Gesellschaft mitzuwirken.
Werde auch Du ein Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft!
Wir bieten Dir
- Gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
- Intensive Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Teilzeitmodelle
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitskurse
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien