4.3
Based on 205 reviews
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Why employees love StepStone GmbH
Proud to work here
Changing employer? This is out of the question for 62% of current StepStone GmbH employees because they identify with their company. The average among all companies is 42%.
Office location
The location is also crucial when it comes to work. 62% of the current employees of StepStone GmbH mentioned it as an important reason for staying. The average among all companies is 42%.
Challenges
For 57% of current employees, the challenging tasks are an important reason to stay with StepStone GmbH. The average among all companies is 66%.

How employees feel about StepStone GmbH:

Office & Transport links
4.3/5
Culture
4.4/5
Training
3.8/5
Work/Life
3.8/5
Career
3.5/5

StepStone GmbH featured review

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Reviews

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Sehr zu empfehlen!

Marketing Manager in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Dec 2018
08/12/2018

The Best Bits

Ein toller Arbeitgeber in sehr guter Lage und mit einer modernen Unternehmenskultur, die das Gemeinschaftliche fokussiert und doch jedem Einzelnen genügend Raum bietet.

Things to improve

Die Unternehmensstruktur ist an manchen Stellen etwas konfus und könnte durch Ressourcenbündelung noch erfolgreicher aufgestellt werden.

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Junger und moderner Arbeitgeber mit etwas Verbesserungspotenzial

Employee in Administration in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Dec 2018
03/12/2018

The Best Bits

Sehr eigenständiges Arbeiten und tolle Kollegen. Die Lage direkt im Medienhafen ist sehr gut. Das Gehalt ist ebenfalls überdurchschnittlich hoch.

Things to improve

Die Work Life Balance sollte verbessert werden. Es muss ein Arbeitszeitkonto eingerichtet werden und es soll möglich sein, Überstunden abbauen zu können.

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Super Arbeitgeber!

Anonymous in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Nov 2018
16/11/2018

The Best Bits

Kreatives Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte, modernes Arbeitsumfeld und tolle Benefits, häufige Teambuilding Maßnahmen. Flache Hirarchien

Things to improve

Auch die Leistung von nicht vertriebszugehörigen Bereichen würdigen und erfolgreiche Projekte, auch wenn sie nicht direkt der GF nutzen, hervorheben. 

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Tolle Arbeitgeber mit wesentlichen Verbesserung notwendig

Web Analyst in Düsseldorf, Germany, former employee in 2017
14/11/2018

The Best Bits

Arbeitsatmosphäre, gute Gehalt und bessere Entwicklungsmöglichleiten. Kommunikation und offene Atmosphäre ist sehr wichtig für mich.

Things to improve

Work-Life-Balance und gute Betreuung für neue Kandidaten in der training wäre ein notwendiger Vorteil. Eine starke Kultur für Feedback fehlte

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#TRAUMJOB

Anonymous in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Nov 2018
08/11/2018

The Best Bits

Wie sagt man so schön „Arbeit ist das habe Leben“ darum ist es toll, wenn man sich auf der Arbeit wie zuhause fühlt! Ich schätze einfach das jeder einzelne zählt und das merkt man!

Things to improve

Unser kostenloser Barista, sollte auch Kakao anbieten! Sonst müsste ich lügen, es wird sich immer sofort um alles gekümmert!

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Mittlerweile noch Durchschnitt, aber super viel Potenzial!

Customer Service Consultant in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Oct 2018
24/10/2018

The Best Bits

Tolles Produkt, welches stets verbessert und verändert wird. Flexibles Umfeld, welches jedoch nicht immer fordert.

Things to improve

Das für die Branche nur durchschnittliche Gehalt aufbessern. Mehr Sozialleistungen (auch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld einführen). Entwicklungspläne erstellen und umsetzen. Mehr Feedback von eigenen Mitarbeitern einholen.

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Trendy Arbeitgeber mit Entwicklungspotential bei grundlegenden Themen

Vertriebsmitarbeiter/in in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Oct 2018
23/10/2018

The Best Bits

die Kollegen sind toll in meinem Team, das Büro ist super und es wird den Mitarbeitern viel geboten was Fitnessmöglichkeiten und Benefits angeht

Things to improve

Die Wertschätzung könnte in einigen Bereichen stärker sein, schön wäre auch ein nicht-monetäre Bonussystem und vieeeeel mehr Flexibilität was Arbeitszeiten, Vertrauensarbeiteszeit, individuelle Lösungen angeht. Hier muss noch eine Menge passieren, um mit anderen Unternehmen auf der gleichen Ebene zu sein. Der Austausch mit der GF müsste verstärkt werden, damit das Management versteht was die Mitarbeiter wirklich brauchen.

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Wo Teamarbeit, Zusammenhalt und die eigene Arbeit wertgeschätzt werden...

Employee in IT in Düsseldorf, Deutschland, former employee in 2017
23/10/2018

The Best Bits

Kollegialität, Teamgedanke, Herausforderungen, Internationale Zusammenarbeit, gelebte Unternehmensphilosophie, modernes Umfeld, Wertschätzung der eigenen Arbeit, kurze Entscheidungswege

Things to improve

Durch Gegebenheiten wie eigener Barista, neues modernes Büro inklusive Fitnessbereich, Sportangebote, soziale Angebote wie zum Beispiel Kinderbetreuung gibt es wenig zu verbessern. Einzig die Einführung von Gleitzeit statt der Vertrauensarbeitszeit war (Stand 11/2017) zu wünschen.

About The Job

Administration der IT-Syteme für die D A CH Standorte

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Ein toller Job bei einem tollen Unternehmen

Anonymous in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Oct 2018
02/10/2018

The Best Bits

Dank einer super Unternehmenskultur, tollen Kollegen, flachen Hierarchien und spannende Aufgaben komme ich jeden Morgen gerne zur Arbeit

Things to improve

Die Mitarbeiter mehr mit in Projekte und ähnliches mit einzubeziehen die sie direkt betreffen für Systemoptimierungen

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Allgemein solider Arbeitgeber

Vertriebsmitarbeiter/in in Düsseldorf, Deutschland, current employee in Sep 2018
27/09/2018

The Best Bits

Am meisten zu schätzen, weiss ich das Jobticket, welches unterstützt wird. Dazu geht die Teamleitung speziell auf meine aktuellen Themen ein und nimmt sich diesen an.

Things to improve

Der Arbeitgeber könnte mehr Wertschätzung zeigen und das Tätigkeitsfeld so gestalten, dass Mitarbeiter nicht völlig überlastet werden.

About The Job

Überwiegend Neukunden gewinnen

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