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Banken und Finanzdienstleister • 11-50 Mitarbeiter

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                          VB Select AG * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Rechtliche Klarheit für ein starkes Beraternetzwerk. Die VB Select AG ist ein wachsendes Netzwerk für unabhängige Finanzberater in Deutschland. Unser Ziel ist es, Beraterinnen und Beratern eine professionelle Plattform zu bieten, auf der sie ihre Kunden unabhängig, qualitativ hochwertig und unternehmerisch beraten können. Dazu verbinden wir moderne Infrastruktur, spezialisierte Fachunterstützung und ein starkes Netzwerk aus Beratern und Experten. Gerade in einem regulierten Marktumfeld spielt rechtliche Sicherheit eine zentrale Rolle – sowohl für unser Unternehmen als auch für die Berater in unserem Netzwerk. Zur Unterstützung unserer , Fachbereiche und internen Projekte suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die rechtliche Themen strukturiert begleitet, ...
                          VB Select AG * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Rechtliche Klarheit für ein starkes Beraternetzwerk. Die VB Select AG ist ein wachsendes Netzwerk für unabhängige Finanzberater in Deutschland. Unser Ziel ist es, Beraterinnen und Beratern eine professionelle Plattform zu bieten, auf der sie ihre Kunden unabhängig, qualitativ hochwertig und unternehmerisch beraten können. Dazu verbinden wir moderne Infrastruktur, spezialisierte Fachunterstützung und ein starkes Netzwerk aus Beratern und Experten. Gerade in einem regulierten Marktumfeld spielt rechtliche Sicherheit eine zentrale Rolle – sowohl für unser Unternehmen als auch für die Berater in unserem Netzwerk. Zur Unterstützung unserer , Fachbereiche und internen Projekte suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die rechtliche Themen strukturiert begleitet, ...
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                          Sie sichern den Recruiting-, Onboarding- und Entwicklungsprozess operativ ab, organisieren Abläufe professionell und übernehmen eigenständig Verantwortung für Teilprojekte in den Bereichen Partnergewinnung, Partnerentwicklung und Partnerbetreuung. Sie entlasten die Führungskräfte, insbesondere im Recruiting, in der Partnerentwicklung und bei zentralen Veranstaltungsformaten, und tragen dazu bei, dass neue und bestehende Partner strukturiert begleitet, aktiviert und ins Netzwerk eingebunden werden. Darüber hinaus begleiten Sie die Einarbeitung neuer Partner organisatorisch. Sie koordinieren Einarbeitungscoaches, Termine, Rückmeldungen und Übergaben, damit neue Partner einen strukturierten, professionellen und unterstützenden Start erleben. Nach Recruiting, Anbindung und Einarbeitung stellen Sie eine geordnete Übergabe an die Partnerentwicklung sicher.
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