MMC – Michaela Meyer Consulting
Personaldienstleistungen • 1-10 Mitarbeiter
Fakten
- Branche Land-, Forst- und Fischwirtschaft, GartenbauWirtschaftsprüfung und RechtTransport & LogistikHandwerkPersonaldienstleistungenIT & TechFahrzeugbau/-zuliefererMaschinen- und AnlagenbauWissenschaft & ForschungMetallindustrie
- Gegründet 2019
- Adresse Karl-Ferdinand-Braun-Str. 5, Bremen
- Unternehmensgröße 1-10
Über uns
MMC – Michaela Meyer Consulting
Personalberatung & Headhunting für Spezialisten, Fach- & Führungskräfte
Schön, dass Sie da sind!
Ich bin Michaela Meyer, Inhaberin von MMC – Michaela Meyer Consulting, und seit fast zehn Jahren in der Personalberatung und im Headhunting tätig.
Wenn Sie sich über MMC auf eine Position bewerben, sprechen Sie von Anfang an direkt mit mir. Bei mir gibt es keine wechselnden Ansprechpartner oder unterschiedliche Personalberater. Ich führe das persönliche Gespräch mit Ihnen, stelle Sie bei meinen Kunden vor und begleite Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Dabei ist mir wichtig, Sie und Ihre beruflichen Vorstellungen wirklich kennenzulernen. Neben Ihrer bisherigen Erfahrung möchte ich wissen, was Sie sich von einer neuen Position wünschen und was Ihnen bei einem Arbeitgeber wichtig ist. Denn nicht jede interessante Stelle ist automatisch auch die richtige Stelle.
Vielleicht möchten Sie sich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen, wünschen sich mehr Flexibilität oder bessere Verdienstmöglichkeiten. Vielleicht suchen Sie aber auch ganz bewusst ein anderes Arbeitsumfeld oder eine langfristige Perspektive. Genau darüber sprechen wir.
Ich kenne meine Kunden und die Positionen, die ich vermittle.
Die meisten meiner Kunden begleite ich bereits seit vielen Jahren. Ich kenne dort die Personalentscheider und direkten Ansprechpartner und häufig auch die jeweilige Abteilung, die Führungskräfte und die Strukturen im Unternehmen.
Gerade bei größeren Unternehmen und Konzernen kann ich Ihnen deshalb oftmals sehr konkret sagen, was Sie in einer Position erwartet: Wie ist die Abteilung aufgestellt? Mit wem arbeiten Sie zusammen? Was ist der Führungskraft wichtig? Welche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten gibt es und welche Rahmenbedingungen bietet die Position?
So erfahren Sie bereits vor einem ersten Gespräch mit dem Unternehmen deutlich mehr als das, was in einer Stellenanzeige steht.
Und wenn wir feststellen, dass die Position, auf die Sie sich ursprünglich beworben haben, doch nicht zu Ihren Vorstellungen passt, schauen wir weiter. Durch meine langjährige Zusammenarbeit mit Unternehmen in ganz Deutschland kenne ich vielleicht einen anderen Arbeitgeber oder betreue eine andere Position, die wesentlich besser zu Ihnen und Ihren Wünschen passt.
Mir geht es nicht darum, Lebensläufe wahllos weiterzuschicken. Ich möchte genau hinschauen und Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen, bei denen es fachlich und persönlich wirklich passt.
Wenn Sie sich beruflich verändern möchten oder einfach einmal erfahren möchten, welche Möglichkeiten ich aktuell für Sie habe, melden Sie sich gerne bei mir.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Viele Grüße
Michaela Meyer
Inhaberin | Personalberatung & Headhunting
MMC – Michaela Meyer Consulting
Bundesweite Personalvermittlung für Fach- & Führungskräfte
Karl-Ferdinand-Braun-Straße 5
28359 Bremen | Technologiepark Bremen
Telefon: 0421 – 161 79 630
Mobil: 0176 – 6099 3680
E-Mail: m.meyer@mmc-personalvermittlung.de
www.mmc-personalvermittlung.de
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