integration-factory GmbH & Co.KG
IT & Tech • Wirtschaftsprüfung und Recht • 11-50 Mitarbeiter
Fakten
- Branche IT & TechWirtschaftsprüfung und Recht
- Gegründet
- Adresse Windmühlstraße 2, Frankfurt am Main
- Unternehmensgröße 11-50
Über uns
integration-factory ist ein junges, organisch wachsendes Unternehmen mit engagierten Berater-Teams, die sich durch die Kombination aus Projekterfahrung, Flexibilität im Denken und einem Höchstmaß an Motivation auszeichnen.
Seit 2004 gehört integration-factory zu den gefragten Experten für die Integration von Unternehmensdaten, deren Transformation zu nachhaltig wertvollen Informationen und die Umsetzung von analytischen Business Applikationen. Mit derzeit 48 Mitarbeitern werden namhafte Kunden aus der Finanz- und Automobil-Industrie seit Jahren in vertrauensvoller Partnerschaft erfolgreich beraten und betreut. Zu unseren Kunden gehören u.a. die Deutsche Börse AG, Daimler AG, Deutsche Bank AG und DZ Bank AG.
Typischerweise lösen wir Aufgaben in einem interdisziplinären Kontext und setzen State-of-the-art-Technologien ein. Damit sind wir immer am Puls der Zeit bei neuen Technologien und Trends der Branche wie aktuell Big Data und Realtime Data Warehousing.
Die internationalen Auszeichnungen TDWI-Best-Practice- und Leadership Award bzw. Informatica Partner of the Year Central Europe belegen unsere erfolgreiche Arbeit.
ARBEITEN BEI DER INTEGRATION-FACTORY
Unser Fokus liegt auf der Beratung, dem Entwurf und schließlich der technischen Umsetzung von Datenintegrationslösungen. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, selbständig agieren, Eigeninitiative zeigen und in der Analyse, Design und Umsetzung ihre Stärken sehen.
Leistung wird bei uns belohnt: schnelle Verantwortungsübernahme in Projekten – unabhängig von Hierarchie und Firmenzugehörigkeit, ein attraktives Gehaltsmodell, Weiterbildungsangebote, persönliche Freiräume, die feste Zusage auf echte Work-Life-Balance, regelmäßige Teammeetings in Frankfurt und Teamworkshops im europäischen Ausland sowie Social Events sind nur einige Angebote, die uns als Arbeitgeber interessant machen.
EINSTEIGEN UND DURCHSTARTEN
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Durch gezielte Weiterbildungsangebote bereiten wir unsere Berater auf ihre Aufgaben vor. Training on the job von und mit Experten ist ein weiterer Schlüssel für die erfolgreiche Einarbeitung unserer Mitarbeiter - speziell Junior-Consultants erzielen hierbei eine steile Lernkurve. Wir achten dabei auf Teamarbeit, die von Respekt und Vertrauen geprägt ist und bei der Argumente und Ideen mehr zählen als Hierarchien.