Über uns

Wer wir sind

Unternehmergeist ist das, was uns antreibt. Und das seit mehr als 45 Jahren. Wir handeln durch und durch unternehmerisch. Wie das aussieht? grenke ist mit rund 2300 Mitarbeitenden in über 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. 

Wir bieten keine starren Produkte, sondern Lösungen. Unsere Kunden beraten wir entsprechend ihrer Herausforderungen und bieten ihnen passende Finanzierungslösungen. Dabei denken wir immer einen Schritt voraus und orientieren uns an der Zukunft. Die grenke digital GmbH macht unsere Prozesse fit für morgen und übermorgen. Damit unsere Kunden wiederum fit für den Wettbewerb bleiben.

Wir bringen digitale Effizienz und persönliche Nähe in Einklang. Egal, wo unsere Kunden sind: Wir sind vor Ort für Sie da. Innerhalb des Unternehmens sind uns eine familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien wichtig.

Das alles macht unseren Unternehmergeist aus. Und der hat uns weit gebracht. Er treibt uns an und sorgt dafür, dass wir das Beste für unsere Kunden rausholen. Du hast das Unternehmer-Gen? Dann wachse gemeinsam mit uns.

Produkte, Services, Leistungen

Mit grenke können Unternehmer vom Drucker über Notebook, Telefonanlage und Büromöbel bis hin zur Drohne fast alles schnell und unkompliziert finanzieren (Leasing). Unternehmer können bei der Bank Kredite aufnehmen oder ein Geschäftskonto einrichten (Banking). grenke sichert Risiken ab. Und geht mit seinen Kunden spannende Wege, weil man so nah dran ist.

Perspektiven für die Zukunft

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig:

• Wir lassen Dich am Anfang Deiner neuen Tätigkeit nicht allein: Während unseres umfangreichen Onboarding-Prozesses lernst Du alle wichtigen Unternehmensbereiche kennen. Deine Führungskraft hat für Fragen immer ein offenes Ohr.
• grenke bietet ein breites Spektrum an Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Dabei gibt es keinen starren Weiterbildungsplan, denn wir stimmen alle Maßnahmen individuell auf Dich ab. So Kannst Du dich gezielt weiterentwickeln.
• In den jährlichen Review-Gesprächen mit Deiner Führungskraft besprichst Du Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Deine Karrieremöglichkeiten.