Gemeinde Wölfersheim
Öffentlicher Dienst & Verbände • 51-250 Mitarbeiter
Fakten
- Branche Öffentlicher Dienst & Verbände
- Gegründet 1972
- Adresse Hauptstr. 60, Wölfersheim
- Unternehmensgröße 51-250
Über uns
Gemeinde Wölfersheim – Gemeinsam Zukunft gestalten
Die Gemeinde Wölfersheim liegt im Herzen der Wetterau und verbindet hohe Lebensqualität mit einer modernen, bürgernahen Verwaltung. Rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohner vertrauen auf engagierte Mitarbeitende, die täglich dazu beitragen, unsere Gemeinde lebenswert, zukunftsfähig und serviceorientiert zu gestalten.
Als Arbeitgeber bieten wir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Fortbildungsangebote und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens die Voraussetzungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Neben einer sicheren Beschäftigung im öffentlichen Dienst profitieren unsere Mitarbeitenden von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TVöD, einer betrieblichen Altersversorgung, attraktiven Gesundheitsangeboten sowie weiteren sozialen Leistungen.
Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin für unsere Bürgerinnen und Bürger und freuen uns auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gemeinde Wölfersheim aktiv gestalten möchten.
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Unsere Nachhaltigkeitsinitiativen Nachhaltigkeit ist für die Gemeinde Wölfersheim ein wichtiger Bestandteil einer verantwortungsvollen Kommunalpolitik. Wir möchten unsere Gemeinde ökologisch, sozial und wirtschaftlich zukunftsfähig gestalten. Dazu gehören unter anderem: Klimaschutz und Energieeffizienz: Kontinuierliche Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs in kommunalen Liegenschaften sowie der Einsatz energieeffizienter Technologien. Erneuerbare Energien: Unterstützung und Nutzung regenerativer Energien als Beitrag zur regionalen Energiewende. Digitalisierung: Digitale Verwaltungsprozesse reduzieren Papierverbrauch und schaffen effiziente, ressourcenschonende Arbeitsabläufe. Nachhaltige Mobilität: Förderung umweltfreundlicher Mobilitätsangebote, beispielsweise durch Fahrradnutzung, E-Mobilität oder die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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