Gemeinde Pöcking
Öffentlicher Dienst & Verbände • 51-250 Mitarbeiter
Fakten
- Branche Öffentlicher Dienst & Verbände
- Gegründet
- Adresse Feldafinger Str. 4, Pöcking
- Unternehmensgröße 51-250
Über uns
Die Gemeinde Pöcking ist eine attraktive bayerische Gemeinde im Landkreis Starnberg, die sich durch ihre malerische Lage am Starnberger See auszeichnet. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir unseren Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnetSicherheit und Stabilität
Unbefristete Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst
Tarifliche Vergütung nach TVöD/TV-L
Sichere Altersvorsorge durch Zusatzversorgung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten für Homeoffice (je nach Tätigkeitsbereich)
Familienfreundliche Arbeitsplätze
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vielfältige Aufgabenbereiche
Bürgerdienste und Verwaltung
Bauwesen und Stadtplanung
Finanz- und Rechnungswesen
Ordnungsamt und Sicherheit
Kultur und Veranstaltungsmanagement
Unsere BenefitsBetriebliche Gesundheitsförderung
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss
Betriebsausflüge und Teamevents
Moderne Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Ausstattung
Standort und UmgebungPöcking bietet eine einzigartige Kombination aus ländlicher Idylle und Nähe zur Metropole München. Die hervorragende Verkehrsanbindung ermöglicht es, die Vorteile des Lebens am See mit den Karrieremöglichkeiten der Großstadt zu verbinden.
Warum Gemeinde Pöcking?
Bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Verwaltung, sondern gestalten aktiv das Zusammenleben in einer lebendigen Gemeinde mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Pöcking als lebenswerte Gemeinde weiterzuentwickeln.
Nachhaltigkeit im Unternehmen
Umwelt- und Klimaschutz u.a. Energieeffizienz und erneuerbare Energien Umstellung der Gemeindegebäude auf LED-Beleuchtung Installation von Photovoltaikanlagen auf öffentlichen Gebäuden Energetische Sanierung kommunaler Liegenschaften Förderung von E-Mobilität in der Gemeindeverwaltung Nachhaltige Mobilität u.a. Förderung des öffentlichen Nahverkehrs E-Ladesäulen für Bürger und Mitarbeiter Jobticket für umweltfreundliche Anreise der Mitarbeitenden Ökologische Initiativen Grünflächenmanagement u.a. Naturnahe Gestaltung öffentlicher Grünflächen Blühwiesen zur Förderung der Biodiversität Verzicht auf Pestizide in der Grünpflege Baumpflanzaktionen und Aufforstungsprojekte Gewässerschutz u.a. Schutz des Starnberger Sees durch nachhaltige Abwasserwirtschaft Regenwassermanagement und Versickerungsanlagen Renaturierung von Bachläufen Soziale Nachhaltigkeit u.a. Bürgerbeteiligung Partizipative Stadtentwicklung Bürgerdialoge zu Nachhaltigkeitsthemen Unterstützung lokaler Initiativen/Vereine
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