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Mitarbeiterbewertung
4
84
Bewertungen
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ZEISS bietet:
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
71%
Tolle Unternehmenskultur
70%
Gute Work-Life-Balance
68%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei ZEISS:
Interessante Aufgaben
76%
Sie sind stolz in ihrem Unternehmen zu arbeiten
67%
Sie werden angemessen bezahlt
67%
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56 passende kommentierte Bewertungen

MitarbeiterzusammenhaltWork-Life-BalanceVorgesetztenverhaltenVergütungAufstiegArbeitsalltagGehaltUnternehmenskulturOnboardingKommunikationBewertungVerkehr/ArbeitswegBenefitsAnerkennungVerbesserungsvorschläge
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Momentan auf Position 1
1.0 / 5
Ingenieur/in in Jena, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Bewertung gilt für die CZ GmbH

Stärken

soziale Sicherheit, Bindung an IG Metall, eine gute Kollegialität untereinander, Lohn wird pünktlich gezahlt, Arbeitszeit variabel einteilbar

Verbesserungsmöglichkeiten

große Unterschiede bei den einzelnen Bereichen (Med, SMT, Mikro und AG recht gut aber CZ GmbH katastrophal), obere Vorgesetzte sind durchweg nicht aus der Gegend und nur auf Karriere bedacht, notwendige Investitionen werden den Blonies der Vorgesetzten geopfert, vertrauenswürdige und wertschätzende Behandlung von den Vorgesetzten ist nicht vorhanden, älteren Beschäftigen wird der Lohn gekürzt

Über den Job

Entwicklung / Prozess-Betreuung

4.0 / 5
Produktmanager/in in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Arbeit mit interessanten marktführenden Produkten 

Stärken

Welt weite Verantwortung, Netzwerk, tolle Produkte, reisen, zukunft mitgestalten, Ideen austauschen mit netten und kompettenten Kollegen , Vision an produktgenerationen der Zukunft mitzuarbeite

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Mitarbeiter könnten mehr Vertrauen von ihren Vorgesetzten erhalten. Pft sehr top-down geführt. Führungskultur verbesserungs fähig 

4.0 / 5
Produktmanager/in in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Tolle Entwicklungs- und Kartierremöglichkeiten

Stärken

Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, Sicherheit, Anspruchsvolle Tätigkeitsfelder, spannende Aufgaben, Vielfältige Geschäftsfelder, international, nachhaltig, Mitarbeiter Benefits, Kundenorientierung, Aufstiegschancen, Enwicklungschancen, Führungsphilosophie,

Verbesserungsmöglichkeiten

Home Office ist bislang eher eine Ausnahme und wird nicht als wertvoll gesehen sondern eher als Belohnung für Mitarbeiter.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Logistik in Oberkochen, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Das Unternehmen im Aalener Umkreis

Stärken

Kollegialität, viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf horizontaler Ebene, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben. Referenzunternehmen im Optiksektor.

Verbesserungsmöglichkeiten

Strukturelle Veränderungen in einzelnen Bereichen und Soziales Changemanagement einführen um die Kollegialität weiter zu fördern, sowie mehr Stolz auch auf die kleineren BGs fördern (COP)

Über den Job

Einkauf von Optik, Mechanik, Elektronik. Projektbezogen aber auch als Commodity Buyer möglich.

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Jena, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Ein super Firma mit einer tollen Tradition

Stärken

Es hat eine 170 jährige Tradition, die durchaus von vielen in allen Bereichen gelebt und vorangetrieben wird. ZEISS hat einen guten Namen in der Welt und da kann man stolz sein, dort mit zu wirken.

Verbesserungsmöglichkeiten

Parkplatzsituation sowohl in Oberkochen, als auch in Jena ist schrecklich. Das mittlere Management führt ein wenig ihr eigenes Leben, Zwischen-ebene trifft es da mehr, oder Fahrradfahrer: Nach unten treten nach oben buckeln...

4.0 / 5
Produktmanager/in in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Klasse Produkte, schlechter Standort

Stärken

Gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, große Eigenverantwortung, spannende Themengebiete, Kantine vor Ort

Verbesserungsmöglichkeiten

Verkehrsanbindung inkl. Parkplatzsituation mangelhaft, kein guter Standort für ein (internationalen) Unternehmen mit so vielen Mitarbeitern, Mitarbeiter mehr fördern und bestehende Förderungsmöglichkeiten transparent aufzeigen, mehr Transparenz bei Managemententscheidungen, Digitalisierung

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Jena, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Hervorragender Arbeitgeber in Tühringen

Stärken

Abwechslungsreich, Herausfordernd, Pioniersarbeit, Konkurrenzfähiges Gehalt, Tarifbindung, Kundenkontakt, Reisen, Fortbildungsmöglichkeiten, 100% Stiftungsunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Geschichtsträchtiges, globales Spitzentechnologieunternehmen,

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten, Digitalisierung stärker vorantreiben, Verpflegungsangebot durch Betriebsrestaurant verbessern, derzeit nur durch Mensa des Studentenwerks.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 8. November 2019

High-Tech-Player mit echtem Empowerment und Drive

Stärken

Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dann Themen richtig umzusetzen, pragmatisch, direkt und mit echter Wirkung

Verbesserungsmöglichkeiten

Modernerer Way-of-Working, z.B. Einfaches Homeoffice (gibt es, aber umständlich), mehr Jobsharing, mehr Möglichkeiten ins Ausland zu gehen

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 4. November 2019

Sehr gute Möglichkeiten zur Entwicklung und Selbstverwirklichung

Stärken

Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten und die Freiheit die Dinge vorschlagen und anpacken zu dürfen. Flache Hierarchien helfen einfach.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die allgemeine Parkplatzsituation bzw. die Anbindung des Stammwerks in Oberkochen an die nach außengelegten Parkplätze. 

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberkochen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Fast perfekter Arbeitgeber

Stärken

Soziale Leistungen Betriebsrente Arbeitsklima Selbstverantwortlich Empower Gleitzeit Compliance Tolle Kollegen  Neue Arbeitsplätze  Top IT Ausstattung Fair Home Office  Geschäftsreisen

Verbesserungsmöglichkeiten

Parkplatz Situation Transparenz bei Entscheidungen Zusammenhalt OneZeiss Gedanke  Kaffee Neid unter Kollegen Mehr fällt mir nicht ein

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Neubeuern, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Gut - aber es ginge auf alle Fälle besser

Stärken

Man kann seiner Tätigkeit ohne Einmischungen nachgehen. Sehr gutes Klima unter den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt in der Belegschaft stimmt. Die eigenen Fähigkeiten werden anerkannt

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Kife Balance muss verbessert werden und soziale Bedingunge sollten für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden. Hier: Getränke und eventuell eine Kantine

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ZEISS

4.0
  1. Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
  2. Maschinen- und Anlagenbau
  3. Medizintechnik