WPS Management GmbH
IT & Tech • Sonstige Branchen • 51-250 Mitarbeiter
Fakten
- Branche IT & TechSonstige Branchen
- Gegründet 2014
- Adresse Linkstraße 2, Berlin
- Unternehmensgröße 51-250
Über uns
Agil, Innovativ, Einzigartig!
Wir sind ein IT Dienstleister mit StartUp Atmosphäre und familiärer Unternehmenskultur, gegründet im Jahr 2014. Mit den Standorten in Berlin und Paderborn schaffen wir eine perfekte Kombination aus idyllischer Atmosphäre und Großstadtfeeling. Wir bieten unseren 110 Mitarbeitern alle Möglichkeiten, um ihre Kreativität auszuleben und sich in die Richtungen zu entfalten, die sie beruflich und persönlich weiterbringen.
WE LOVE PROCUREMENT
Mit unseren Produkten entwickeln wir Lösungen zur Abdeckung aller Anforderungen im Source-to-Pay Bereich und gehören damit zu den internationalen Marktführern. Wir unterstützen Unternehmen weltweit bei der Implementierung ihrer Digitalisierungsstrategie im Einkauf durch innovative Produkte, Technologien und Methoden. Das schaffen wir gemeinsam durch eine agile, interdisziplinäre und offene Arbeitsweise.
#WIRSINDECHT
Unsere Werte sind nicht abgeschrieben, kopiert oder frei erfunden. Nein! Sie sind für uns das Ergebnis eines intensiven Prozesses, die Zusammenfassung einer langen Unternehmensgeschichte, woraus sich, durch uns als Mitarbeiter der WPSM, eine einzigartige und wertschätzende Unternehmenskultur entwickelt hat. Wir sind echt – unsere Worte, unsere Arbeit, unsere Werte – und darauf sind wir stolz. Wir leben und lieben unsere Werte, daher schützen wir sie und arbeiten kontinuierlich mit ihnen. Für jeden einzelnen Kollegen, für uns als Team und für das Unternehmen, hinter dem wir stehen.
- Kooperation: Verlässlichkeit, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Teamgeist bilden die Basis für unser Miteinander im Job, denn allein ist man verloren. Nur gemeinsam schaffen wir unsere Ziele.
- Kommunikation: Wertschätzung, Transparenz, Respekt und Offenheit sind für einen konstruktiven Austausch genauso wichtig, wie die richtige Art und Weise miteinander zu kommunizieren. Das macht das Potenzial eines Teams aus.
- Moral: Wir begegnen einander mit Vertrauen und Empathie. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Meinungen, Ideen und Herangehensweise das Potenzial eines Teams ausmachen. Konstruktiver Austausch bedeutet für uns daher immer auch respektvollen Umgang miteinander.
- Kommunikation: Vision und Mission als Orientierung für unser Handeln und die Grundlage unserer gemeinsamen Ziele. Die Verantwortung in unsere Arbeit schafft die Qualität, die unsere Kunden lieben.
BE PART OF THE SOLUTION.