Logo TYTAN Technologies GmbH
TYTAN Technologies GmbH
Luft- und Raumfahrt • 51-250 Mitarbeiter
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache

Filter

SortierungDatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
    Arbeitszeit
      Berufsfeld
        Anstellungsart
          Berufserfahrung
            Fähigkeiten
              Branche
                Städte
                  Region
                    Bewerbungsart
                      Pendelzeit
                      Sprache

                        Standorte

                        • Berlin
                        • München
                        • Europa
                        • Westliches Europa
                        • Süddeutschland
                        • Ostdeutschland
                        • Bayern
                        • Südbayern
                        €10.000
                        €70.000
                        Teilweise Home-Office
                        1

                        Personal
                        1








                        Ihre Suche ergab 1 Treffer

                        Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

                        TYTAN Technologies GmbH
                        München, Berlin
                        Teilweise Home-Office
                        53000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        TYTAN ist ein Unternehmen, das autonome Luftverteidigungssysteme mit KI-Technologie entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung über den gesamten Employee Lifecycle. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, fließend Deutsch und Englisch sowie eine hohe Detailorientierung werden vorausgesetzt.
                        TYTAN ist ein Unternehmen, das autonome Luftverteidigungssysteme mit KI-Technologie entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Operations Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalverwaltung über den gesamten Employee Lifecycle. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder People Operations, fließend Deutsch und Englisch sowie eine hohe Detailorientierung werden vorausgesetzt.
                        mehr