TRIA Personal

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Attraktiver Standort
98%
Tolle Unternehmenskultur
96%
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
82%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei TRIA Personal:
Sie werden angemessen bezahlt
88%
Interessante Aufgaben
75%
Sie genießen Vertrauen
75%
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8 passende kommentierte Bewertungen

MitarbeiterzusammenhaltZusammenarbeitBenefitsWork-Life-BalanceArbeitsalltagBüroVorgesetztenverhaltenAufstiegVergütungWeiterbildung
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Administration in Kiel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Viel Sonne, fast keine Wolken

Stärken

Hier werden die Mitarbeiter geschätzt und gut betreut. Selten eine so faire Leiharbeiterfirma gesehen. Gerne wieder.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Arbeitgeber bietet zahlreiche Vergünstigungen und Angebote. Leider werden die Mitarbeiter nicht proaktiv auf diese Möglichkeiten hingewiesen.

Über den Job

Hier werden überwiegend Mitarbeiter für gehobene Positionen gesucht und vermittelt.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Kiel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. November 2019

Unter den Leiharbeitgebern sicher einer der Besseren

Stärken

Nettes Team. Kümmert sich anscheinend wirklich um die Mitarbeiter. Immer freundlich und flexibel. Arbeitssicherheit ist ein wichtiges Thema.

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiterbildung und Vergünstigungen sind nicht zu sehen. VL wird angeblich gezahlt, aber man kommt nicht aktiv auf die Mitarbeiter zu.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Kiel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. November 2019

Als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.

Stärken

Sehr ehrliche Mitarbeiter. Gute Bezahlung. Auch Sonderzahlungen und Prämien. Zuschuss beim Fahrgeld bzw. stellen eines Firmenfahrzeug.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Möglichkeiten zu Mitarbeiterrabatten. Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gering. Hier könnte man evtl. mehr für die Mitarbeiter anbieten.

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Ingolstadt, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Oktober 2019

Von innen schöner als von außen! :)

Stärken

Kolleginnen und Kollegen, Büros und Räumlichkeiten, Führungskräfte, Netzwerk durch ganz Deutschland, Geschäftsreisen, Getränke, Leidenschaft, Teamwork

Verbesserungsmöglichkeiten

Überstunden vergüten, aber man bekommt es auch halbwegs frei wenn man danach fragt, ansonsten eigentlich nichts. 

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Nürnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Oktober 2019

Froh, zum Team zu gehören

Stärken

Tolle Kolleginnen und Kollegen, gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, spannende Branche - es wird nie langweilig 

Verbesserungsmöglichkeiten

Evtl. einführen, dass die Überstunden vergütet werden, manchmal wäre ein Laptop schön bzw. modernere Arbeitsmittel

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Kaiserslautern, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Oktober 2019

Kompetent, menschlich und ehrlich.

Stärken

Ich mag die Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität. Die Geschäftsführung ist kompetent, hat stets ein offenes Ohr und es herrschen familiäre Bedingungen im Büro.

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles top. Eventuell ein Mitarbeiterportal einführen, damit man online die Urlaubsanträge und Bescheinigungen einreichen kann.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Ingolstadt, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Oktober 2019

Offen, ehrlich, freundlich

Stärken

Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden, da mir kurze Abstimmungswege, moderne Büroräume und abwechslungsreiche Aufgaben geboten werden. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine flexiblere Gestaltung im Sinne der Work Life Balance anstreben, ansonsten habe ich keine Verbesserungswünsche.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Ingolstadt, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 26. März 2019

Top-Arbeitgeber für interne und externe Mitarbeiter

Stärken

Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, Freiheit bei der inhaltlichen Gestaltung, starkes Team- und Wir-Gefühl, Motivation der Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Ggf. mehr gemeinsame Tagungen und Ausbau des Schulungskonzepts. Möglicherweise Einführung von Video-Konferenzsystemen für den Austausch über große Standorte hinweg.