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TK Elevator GmbH

3.4
  1. Maschinen- und Anlagenbau
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Mitarbeiterbewertung
3.4
13
Bewertungen
Was Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei TK Elevator GmbH schätzen
TK Elevator GmbH bietet:
Tolle Unternehmenskultur
72%
Attraktiver Standort
72%
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
53%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei TK Elevator GmbH:
Sie werden angemessen bezahlt
57%
Interessante Aufgaben
43%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
43%
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9 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceArbeitsalltagMitarbeiterzusammenhaltGehaltUrlaubsanspruchVorgesetztenverhaltenUnternehmenskulturAufstiegVerbesserungsvorschlägeAusbildungKücheBüroAnerkennungVergütungWeiterbildung
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Hannover, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

ThyssenKrupp ist ein technologisches Unternehmen mit vielen Möglichkeiten!

Stärken

Die Freiheit sich selbst in seiner Art und Weise zu entfalten! Kann ich jeden Arbeitgeber empfehlen!

Verbesserungsmöglichkeiten

Interne Prozesse schneller umsetzen. Das WIR noch intensiver leben! Alles andere ist meckern auf hohem Niveau

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Gingen an der Fils, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

Sehr gute Firma mit Potential.

Stärken

Die gute Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, super Kollegen, toller Arbeitsplatz, eigener Firmenwagen, sehr gute persönliche Ausstattung an Werkzeug Arbeitskleidung. Gute Arbeitszeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbessert werden könnten die internen Abläufe. Die Lohn/Gehalt könnte sollte höher sein. Es sollte mehr nach Leistung bezahlt werden.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Hannover, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter

Schlechte Führung bei tollen Kollegen

Stärken

Der Umgang unter den Kollegen sowohl im Büro, als auch mit den Servicetechnikern ist sehr gut.

Verbesserungsmöglichkeiten

- Die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten ist dringend einzuführen. - Führungskräfte sollten die vergebene Firmenkultur auch leben. - gerechtere Bezahlung (Innendienst verdient häufig deutlich mehr als der Außendienst und die Meister) - Hierarchien müssen aufgelöst werden

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich IT in Hamburg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter

Gute Firma

Stärken

Flexibel Arbeitszeit und tolle Kollegen. Sehr gutes Arbeitsklima. Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln im Büro. Und so weiter

Verbesserungsmöglichkeiten

Information innerhalb der Abteilung und zu anderen Abteilungen ist manchmal stockend. Zeitplanung ist zum Teil nicht möglich durch kurzfristige Aufträge.

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Freiburg im Breisgau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

Wer arbeiten will ohne denken ist hier richtig

Stärken

Den Kundenkontakt und die gestaltungsfreiheit des täglichen Arbeitstages. Sehr Kollegille Kollegen und spannende Aufgaben an verschieden Orten und Firmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere plannungen der Notdienste und der vertretungen. Viel planlosigkeit im Krankheitsfall oder Urlaub. Mehr Schulungen anbieten.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung in Münster, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter

Tepper Aufzüge GmbH...für mich das Beste, auch mit einigen Problemchen😏😉

Stärken

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, Gute Arbeitszeiten...da hat man noch was vom Tag, Sehr guter Verdienst, da zählt auch noch die Leistung Würde gerne wieder dahin😔als Festangestellte

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr auf Festeinstellung, und weniger Leiharbeit, gehen... Bessere Kommunikation mit den Chefs, damit alle das gleiche erfahren

Über den Job

Eingangsrechnungen prüfen, montieren und buchen, Telefonate mit den Niederlassungen, sowie den Lieferanten, Zahllauf, Mahnlauf...

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Neuhausen auf den Fildern, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

Menschlichkeit ist die Basis für Motivation

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten, die ein großer Konzern den Mitarbeitern anbietet, weltoffen, Arbeitsstätten auf der ganzen Welt,

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine einheitliche Kultur mit Werten, die man als Mensch schätzen kann. Die Menschen mehr in den Mittelpunkt stellen. Das motiviert.

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Essen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

Fair aber hart

Stärken

Karriere kann man machen unter bestimmen Voraussetzungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Anerkennung geleisteter Arbeit könnte höher sein

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Essen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter

thyssenkrupp als Arbeitgeber und Unternehmen

Stärken

Globale Aufstellung und internationale Präsenz.

Verbesserungsmöglichkeiten

Transparenz der Entscheidungsfindung. Einbindung der Mitarbeiter im Entscheidungsprozess.