Über uns

Starke Leistungen für rund 5.300 Menschen 

Die Stiftung St. Franziskus bietet an über 30 Standorten in Süddeutschland Perspektiven für das Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, ältere & pflegebedürftige Menschen, sowie für Menschen mit Behinderung, mit dem Fokus auf Sinnesbehinderung. Modern, werteorientiert und fachlich auf höchstem Niveau.

#wir sind die Stiftung St. Franziskus

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, ist ein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzeln und einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multi­kulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.500 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.https://karriere.stiftung-st-franziskus.de/

Wir bieten mehr!

Die BENEfits der Stiftung sind weit mehr als "Mitarbeiter-Vorteile". Bei uns schreibt man "BENE" groß, da dieser Begriff ganz besonders hervorgehoben werden soll. Das Wort bezieht sich auf den franziskanischen Gruß "Pace e Bene", was "Frieden und Gutes" bedeutet. Wir möchten durch unsere Angebotspalette der BENEfits unseren Mitarbeitenden etwas Gutes tun und zudem zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz beitragen.

Als eigenständiges Unternehmen engagieren wir uns für Sie finanziell, sozial, familienfreundlich, gesundheitlich sowie persönlich – denn die Förderung von Menschen bezieht sich bei uns nicht nur auf unsere Klienten, sondern auch auf unsere Mitarbeitenden. https://karriere.stiftung-st-franziskus.de/benefits/

Wir setzen uns ein für...

... Gesünderes Leben & Arbeiten: Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fitbase, JobRad, Yogakurse und Massagen, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen und gute technische Ausstattung

...Arbeitszeiten, die zum Leben passen: Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung, Kombination aus Gleit- und Kernarbeitszeit

...Finanziellen Mehrwert & Sicherheit: Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge mit 5,75% Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes gesundes Mittagessen, Corporate Benefits

...Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten: Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur #wir, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, positive, teamorientierte und offene Arbeitsatmosphäre, mobiles Arbeiten

...Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven: Berufliche Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Menschen, umfassende Einarbeitung, individuelle Entwicklungschancen in den vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher “Franziskanischer Perspektivwechsel” für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Kommen Sie in unser Team!

Bei der Stiftung St. Franziskus arbeiten heißt: für und mit Menschen arbeiten. Ob im Umgang mit Klienten, Fachkräften, Auszubildenden und Studierenden oder Quereinsteigern – ein menschliches Miteinander steht immer im Zentrum unserer Arbeit. Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Karrierewege und Möglichkeiten – entdecken Sie diese hier auf unserem Karriereportal und werden Sie Teil unseres Teams! https://karriere.stiftung-st-franziskus.de/stellenportal/

Vielfalt – in der Stiftung St. Franziskus 

Muss ich bei der Stiftung katholisch oder zumindest getauft sein? Darf ich, wenn ich nach einer Scheidung wieder heiraten will, bei der Stiftung arbeiten? Was geschieht bei einem Kirchenaustritt? Kann ich offen zu meiner Homosexualität stehen? 

Viele Fragen ergeben sich in der Praxis. Sicher auch in Ihrem Umfeld. 
Antworten auf Ihre Fragen, finden Sie auf unserer Website: https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/vielfalt/

Zertifizierung für Arbeiten mit mehr Lebensqualität 

Das Zertifikat „audit berufundfamilie" ist verbunden mit einer Zielvereinbarung für die kommenden Jahre. Die Stiftung St. Franziskus hat hierfür konkrete Punkte festgelegt – beispielsweise die Schaffung aller wichtigen Rahmenbedingungen für das mobile Arbeiten: Unsere Mitarbeitenden bekommen so die Möglichkeit, arbeitsplatzungebunden zu arbeiten und Beruf und Familie so flexibler zu vereinbaren. 

Den Bereich Fort- und Weiterbildung bauen wir sukzessive aus, damit unsere Teams und Führungskräfte für die stetig steigenden fachlichen und personellen Anforderungen in der Pflege und Betreuung von Menschen gut gerüstet sind. 

Ebenfalls verstärken werden wir unser bereits umfangreiches Gesundheitsangebot. Bei der Erweiterung gehen wir dabei auf die konkreten Bedarfe unserer einzelnen Mitarbeitergruppen ein. 

Für die Umwelt – für die Menschen 

Im franziskanischen Geist gehen wir verantwortungsvoll mit der Schöpfung um. Darum fördern wir mit unserem Umweltmanagement das dafür nötige Bewusstsein aller Betroffenen und lassen uns seit 2010 regelmäßig nach dem europaweiten Standard EMAS zertifizieren (seit 2018 in der gesamten Stiftung). 

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/umweltmanagement-emas/

Unser Menschenbild und unsere Grundhaltung 

Unser Team „Seelsorge, Ethik und Prävention“ beleuchtet mit viel Erfahrung und Fachwissen Grundfragen des Lebens und Arbeitens sowie der Ausrichtung der Stiftung. Als beratendes, informierendes und sensibilisierendes Organ kommt ihm eine Schlüsselrolle bei Diskussionsprozessen zu – nicht zuletzt bei ethischen Fragen, beim Erarbeiten von Lösungen und beim Definieren von Leitlinien. 

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.stiftung-st-franziskus.de/die-stiftung/profil/praevention-seelsorge-gesundheitliche-versorgungsplanung/