Stärken

Es gibt eine Menge Annehmlichkeiten für das alltägliche Arbeitsleben - z. B. Snacks, Obst, einen eigenen Barista...

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen sind ausschließlich vom Vorgesetzten abhängig. Beförderungen geschehen doch auffällig oft in bestimmten Organisationsbereichen. Hier würde ich mir "gleiches Recht für alle" wünschen.

Stärken

Very good atmosphere and a flexible work-life balance is guaranteed. Company is also strives to be better and high performing, makes a point to go green and discrimination-free.

Verbesserungsmöglichkeiten

A more proactive approach from the management. Mostly for performance evaluations and personal improvements could have better processes in place.

Prioritizing and executing development tasks and projects with developments teams to provide incremental increase towards set goals.

Stärken

Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, Freiraum seine tägliche Arbeit selbst einzuteilen, gutes Gehalt, keine Überstunden wenn man es selbst nicht möchte, tolle Vorgesetzte die einen immer unterstützen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Möglichkeit des Homeoffice wäre teilweise gut; falls man z. B. Mal die Handwerker im Haus hat

Stärken

Am meisten schätze ich die lieben Kollegen mit denen ich zusammen arbeiten darf. Außerdem die Verkehrsanbindungen, die Räumlichkeiten und den Barista.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Wertschätzung der anderen Abteilungen in Form von Weihnachtsgeld/Sonderzahlungen und Urlaubsgeld. Außerdem wäre eine verbesserte Kommunikation innerhalb des Unternehmens zwischen den einzelnen Abteilungen auch von Nutzen.

Unterstützung von Kunden beim erfolgreichen Schalten von Stellenanzeigen. Wir sorgen für den Erfolg des Kunden.

Stärken

Das man eigenständig arbeiten muss um erfolgreich zu sein. Ebenfalls die vielen Unterstützungen die der Arbeitgeber bietet wie zum Beispiel Trainings/Coachings. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Dass gute Vertriebler Angebote vom Arbeitgeber erhalten um sich weiter zu bilden um im Unternehmen aufzusteigen. 

Stärken

Nette Kollegen und guter Teamspirit, eigenverantwortliches Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen, gut ausgestattete Büros, Barista

Verbesserungsmöglichkeiten

Manchmal etwas hektisch (Großraumbüros), Anzahl der Meetings könnte reduziert werden, Unternehmensstruktur historisch bedingt nicht immer ganz leicht zu durchblicken

Stärken

Sichere und Dynamische Tätigkeit und gute Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Bin zufrieden gewesen und es gab nichts zu verbessern

Account-Manager sind dafür zuständig, in enger Abstimmung mit den Kunden deren Anforderungen zu erarbeiten und zu klären, wie die Firma diese Anforderungen optimal erfüllen kann, um zu verhindern, dass der Kunde zu einer anderen Firma abwandert. Account-Manager betreuen bestehende Kunden und sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden. Neben vertrieblichen Tätigkeiten umfasst die Funktion oft auch Projektmanagementaufgaben, z. B. bei der Umsetzung der Projekte.

Stärken

Schön war der Zusammenhalt unter den Kollegen, auch nach meiner Zeit bei Stepstone bin ich nach wie vor mit einigen Kollegen in Kontakt. Arbeitszeiten waren ok, leider ein bisschen unflexibel

Verbesserungsmöglichkeiten

Bei Vorgesetzten sollte man schon darauf achten, ob diese auch in der Lage sind, ein Team zu führen und nicht nur einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandeln. Ausserdem wäre es schön gewesen, in Entscheidungen die Mitarbeiter einzubeziehen, auch die Arbeitszeiten könnte man noch flexibler gestalten, in bestimmten Bereichen sogar Homeoffice einführen.

Stärken

Sehr viel Dynamik, stetige Weiterentwicklung der Produkte, kontinuierliche Anpassung an den Markt und die Kundenbedürfnisse

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitszeitmodelle, die dem aktuellen Standard entsprechen. Offene, transparente und vor allem ehrliche Kommunikation. Interne Mitarbeiter fördern, wenn Sie den Willen zeigen, sich weiterentwickeln zu wollen.

Bestandskundenpflege, Neukundenakquise, Erstellung, Verfolgung und Abschluss von Angeboten, Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Finance und dem Außendienst.

Stärken

Working enviornment, the people, the international colleagues, the parties and the barista. And the office location, of course!

Verbesserungsmöglichkeiten

Work/life balanced could be improved as the working hours are not as flexible as they could be.