Über uns

Unsere Kunden haben einen guten Namen – wir auch.

Die SPS ist seit über 25 Jahren ein bundesweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir unterstützen und verantworten wegweisende Projekte für unsere Kunden aus dem Spitzensegment der deutschen und internationalen Wirtschaft. Unsere Kunden schätzen uns als kompetenten und zuverlässigen Partner bei der Beratung, Konzeption, Entwicklung und Einführung moderner Informations- und Kommunikationssysteme.

Wir sind eine flexible Organisation und werden von unseren Mitarbeitern mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung geprägt und unterstützt. Um diese zu erhalten und weiterzuentwickeln, setzt SPS CS auf ein offenes, innovationsförderndes Klima und eine werteorientierte Führung ihrer Mitarbeitenden. Durch die Förderung und Forderung von Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und realistischer Selbsteinschätzung auf allen Ebenen, erreicht die SPS CS eine starke Vernetzung der Mitarbeitenden.

Unser Verständnis von Karriere

Wir verstehen Karriere als eine Entwicklung der Kompetenzen jedes Mitarbeitenden, nicht als ein Voranschreiten auf einer starren Karriereleiter. Unser Personalentwicklungskonzept orientiert sich an dieser Kompetenzkarriere und setzt auf die Bereitschaft unserer Mitarbeitenden, Karriere zu machen im Sinne eines „Wachsens der ganzen Persönlichkeit”, verbunden mit lebenslangem Lernen und stetem Wechsel von Aufgaben, Tätigkeiten und Teams.

Unser Umgang mit unseren Kunden

Innerhalb der Partnerschaft mit unseren Kunden verstehen wir uns nicht als Lieferant, der eine Leistung abgibt und sich danach verabschiedet, sondern wir setzen auf eine langfristige und nachhaltige Kooperation, in der wir die Risiken und die Verantwortung beim Beschreiten neuer Wege in der IT mittragen. Partnerschaft lässt sich nur teilweise in Vertragswerken regeln. Sie muss vor allem gelebt werden – Tag für Tag. Denn nur über Verstehen entsteht Verständnis und daraus wächst Vertrauen, um Neues gemeinsam anzugehen.

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