Ratbacher GmbH

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Ratbacher GmbH bietet:
Attraktiver Standort
97%
Tolle Unternehmenskultur
94%
Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
82%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Ratbacher GmbH:
Sie werden angemessen bezahlt
100%
Sie mögen den Standort
83%
Sie fühlen sich wertgeschätzt
67%
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49 passende kommentierte Bewertungen

MitarbeiterzusammenhaltWork-Life-BalanceOnboardingArbeitsalltagVergütungVorgesetztenverhaltenKommunikationAufstiegArbeitsvertragVerkehr/ArbeitswegUrlaubsanspruchZusammenarbeitStressfaktorFirmenpolitikUnternehmensgrundsatz
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5.0 / 5
Account Manager in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 7. Juni 2019

Ich komme gerne jeden Tag zur Arbeit.

Stärken

Ein familiäres Arbeitsumfeld, tolle Kollegen, immer im Austausch, ein überdurchschnittliches Gehalt, transprante Beförderungsstrukturen, sehr gutes Inhouse-Coaching

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Flexibilität, was die Arbeitszeiten angeht. Home-Office Regelungen, die alten, festgefahrenen Ansichten auflockern und mehr mit dem Zahn der Zeit gehen

Über den Job

Als Account Manager bei Ratbacher überzeugt man Top-Mittelständler sowie internationale Konzerne von unserer spezialisierten Beratungsleistung. Das Netzwerk besteht aus Neu- und Bestandkunden, die man auf Augenhöhe berät und damit ausgewählten IT Spezialisten den nächsten Karriereschritt ermöglicht.

4.0 / 5
Recruiting Specialist in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 7. Juni 2019

Tolles Team, hohe Entwicklungsmöglichkeiten, gute Gehälter

Stärken

Viel Eigenverantwortung, tolles Team, hohe Gehälter, wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzen, das Mentorenprogramm, immer Spaß bei der Arbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance ist nicht immer 100% gut. Auch der Dresscode ist Geschmackssache: bei Ratbacher gilt der Dresscode Business-Casual.

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 15. Oktober 2018

Ehrlich

Stärken

Das selbständige arbeiten, eigenen Tag gestalten und die Kollegen. Tolle Lage im Zentrum von Stuttgart

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work life Balance könnte verbessert werden indem man flexible Arbeitszeiten einführt oder eine Homeoffice Option

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3.0 / 5
Account Manager in Stuttgart, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Gutes Vertriebsmodell mit Schwächen

Stärken

Überdurschnittliches Gehalt durch faires Provisionsmodell, klare Ziele, gute Einarbeitung durch eigenen Trainer und ein klarer Weg.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance, Überstunden, Gleitzeit, Home Office und Kommunikation mit den Mitarbeitern in Kombination mit der Wertschätzung

5.0 / 5
Account Manager in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. April 2018

Top-Arbeitgeber

Stärken

Die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten für die Junioren

4.0 / 5
Personalberater/in in Stuttgart, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

(sehr) Guter Arbeitgeber - Riesen Mängel in der Top-Down Kommunikation

Stärken

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten, super Teams, astreine Atmosphäre innerhalb der einzelnen Teams

Verbesserungsmöglichkeiten

Flexibilität, Einhalten von Versprechungen, den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen: es entsteht der Eindruck, dass Angestellte "bevormundet" werden - insbesondere in der eigenverantwortlichen Erreichung der Ziele, Stichwort: Sperrung von Webseiten > das ist lächerlich und gehört in die Schule, nicht an einen Arbeitsplatz 2017. Wer freie Internetnutzung als "Benefit" propagiert sollte sich auch daran halten.

5.0 / 5
Senior Consultant in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 31. Juli 2017

Sehr guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential

Stärken

Arbeitskollegen und der Zusammenhalt intern, Büroeinrichtung, direkte Kommunikation, Events

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance könnte verbessert werden, Vertrauen in Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 31. Juli 2017

Top Arbeitgeber

Stärken

Das jeder Mitarbeiter seine eigenen Ideen und Vorschläge einbringen kann!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance könnte man noch weiter ausbauen!

5.0 / 5
Recruitment Consultant in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 27. Juli 2017

Toller Arbeitgeber mit attraktiven Benefits

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenhalt, Kurze Kommunikationswege, selbstständige Arbeitsweise

Verbesserungsmöglichkeiten

aktuell keine Wünsche für Verbesserungen

5.0 / 5
Personalberater/in in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 27. Juli 2017

Sehr gute Wahl - v.a. für den Berufseinstieg

Stärken

Junges, dynamisches Team. Viel Eigenverantwortung. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Saft in der Küche. Mehr Obst

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