Über uns

Wer wir sind. 

Wir sind REDNET. Wir glauben an den technologischen Fortschritt, der Menschen hilft, eine bessere Gesellschaft und eine lebenswertere Umwelt zu schaffen. Deshalb schauen wir genauer hin, fragen nach und denken weiter. 2004 hat Barbara Weitzel REDNET als Familienunternehmen gegründet. Inzwischen sind wir Teil der internationalen Unternehmensgruppe Converge. In den vergangenen 20 Jahren haben wir uns zu einem überregionalen Anbieter für die Digitalisierung von öffentlichen Institutionen entwickelt. Rund 220 Mitarbeitende setzen täglich alles daran, gemeinsam mit den öffentlichen Institutionen den digitalen Wandel der Gesellschaft zu gestalten: vom Verständnis der Kundenanforderungen über die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bis hin zur Integration zukunftsweisender Technologien in die Arbeitswelt von Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Gesundheitswesen. Wir sind ein starkes Team, familiär geführt, uns verbindet unsere Leidenschaft für IT, wir packen gemeinsam an und bringen die Digitalisierung voran.

Unsere Produkte, Services und Leistungen.

Mit Behörden, Hochschulen, Schulen und Kliniken verbindet uns eine jahrelange Zusammenarbeit. Wir kennen die spezifischen Herausforderungen, vor denen unsere KundInnen bei der Digitalisierung stehen. Mit unseren spezialisierten Teams und unserem Know-how begleiten wir sie dabei als Full-Service-Provider und bieten ihnen mit unserem 360°-Ansatz ganzheitliche, maßgeschneiderte und wirtschaftliche Lösungen. Wir beschaffen nicht nur die Hardware, sondern haben auch die spätere Anwendung im Blick, planen die Infrastruktur oder übernehmen den teilweisen oder vollständigen Betrieb. Unsere ExpertInnen unterstützen bei Bedarf auch bei der Medienentwicklungsplanung, schulen die AnwenderInnen im Einsatz der verschiedenen Lösungen und sind dank individueller Servicevereinbarungen auch 24 Stunden am Tag zur Stelle. Unsere Logistik sorgt nicht nur für die schnelle Lieferung, sondern kümmert sich auf Wunsch auch um die Entsorgung von Altgeräten. Unsere KundInnen aus Behörden, Hochschulen, Schulen und Kliniken erhalten bei uns alle Leistungen aus einer Hand, gut durchdacht, individuell zusammengestellt und abgestimmt auf die Anforderungen im jeweiligen Bereich.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind familiär, unkonventionell, mit Spaß und Leidenschaft bei der Sache, aufgeschlossen, bunt gemischt und jeder darf bei uns so sein, wie er ist. 

• Bei uns ist nicht nur der Lebenslauf entscheidend, sondern auch Gestaltungswille und Persönlichkeit. 
  Wir geben auch Quereinsteigenden eine Chance und bringen ihnen bei einem Training on the job alles bei, was sie für ihren Berufsalltag brauchen. Gleiches gilt auch für unser bestehendes Team, denn auch hausintern fördern wir unsere Mitarbeitenden mit Zertifizierungen, Fortbildungen und bei ihrer abteilungsübergreifenden oder individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Wir sind ein bunt gemischtes Team, das junge SchulabgängerInnen genauso beinhaltet wie erfahrene MitfünfzigerInnen, mehr als 20 Nationalitäten umfasst und Positionen unabhängig von Alter und Geschlecht, etc. besetzt.
   
• REDNET ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz. 
  Teamgeist wird bei uns großgeschrieben, innerhalb der Abteilungen, aber auch darüber hinaus. Alle packen bei Bedarf gemeinsam an, bei einzelnen Projekten genauso wie bei großen Messen oder Ausschreibungen. In Meetings und in den Pausen ist der Ton freundschaftlich und persönlich, der Zusammenhalt spürbar. Für viele Mitarbeitende ist die REDNET schon zur zweiten Familie geworden. So manches – wie die beliebten mittäglichen Kickerduelle – muss wegen Corona derzeit pausieren oder kann nur virtuell stattfinden – aber Zusammenwachsen, sich austauschen und gemeinsam etwas bewegen geht auch digital. 
   
• Wir sind familienorientiert. 
  Wir sind nicht nur ein familiär geführtes Unternehmen, das das Persönliche und das Miteinander großschreibt, wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ob während Kita-Streiks oder zu Beginn der Pandemie – bei uns war punktuell auch schon der Nachwuchs an Bord, während Mama oder Papa nebenan gearbeitet haben. Natürlich denken wir auch schon an morgen und bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge an.
   
• Wir sind gesundheitsbewusst. 
  Um unsere Mitarbeitenden zu schützen, organisieren wir im Herbst eine kostenfreie Grippeschutzimpfung und seit der Pandemie Corona-Impfungen. Geschultes Fachpersonal steht zweimal wöchentlich für die freiwilligen Corona-Tests bereit. Neben ergonomischen Arbeitsplätzen stellen wir unseren Mitarbeitenden kostenfrei Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten zur Verfügung. Mit der Teilnahme an Events wie dem Mainzer Firmenlauf oder dem DeKoBe Business Cup fördern wir die sportliche Betätigung unserer Mitarbeitenden.