StärkenTolles Team mit vielfältigen Aufgaben; Work-Life-Balance; sehr gute Verkehrsanbindung; attraktive betriebliche Altersvorsorge; Kantine; flexible Arbeitszeiten; Parkplatz; Homeoffice
VerbesserungsmöglichkeitenVerbessert werden könnte die Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen. Das Thema Homeoffice sollte auch nach der Corona-Pandemie als Option beibehalten werden.
StärkenFlexibilität bzgl. Arbeitszeit und Beschäftigung vor allem bei Familien, entspannte Firmenkultur auch bei größeren Projekte
VerbesserungsmöglichkeitenKeine Getränke / Früchte vom AG gestellt, keine Telefonie Software auch kein Chat für die schnelle und kurze Kommunikation,altes MS Office, unmoderne Architektur was die Innere Organisation angeht, die Kantine ist zwar befriwdigend aber die Preise sind nicht MA—freundlich, Arbeitstische nur nach Atrat mit eleltronischer höhenverstellbaren Funktion, HomeOffice praktisch inexistent, Gebäude sehr alt und renovierungsbedürftig
StärkenEs wird für die Gesundheit etwas getan (passender Stuhl/Tisch). Gesundheitsmaßnahmen.
VerbesserungsmöglichkeitenDie Strukturen sind an einigen Stelle noch zu bürokratisch
StärkenInteressante Aufgaben in der IT
VerbesserungsmöglichkeitenRespektvollerer Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern
StärkenFlexibilität der Arbeitszeit und wünsche
VerbesserungsmöglichkeitenBüros sind etwas zu eng
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