Pharmatechnik GmbH & Co. KG

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Pharmatechnik GmbH & Co. KG bietet:
Gute Work-Life-Balance
75%
Tolle Unternehmenskultur
75%
Attraktiver Standort
74%
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7 passende kommentierte Bewertungen

ArbeitsalltagMitarbeiterzusammenhaltWork-Life-BalanceVorgesetztenverhaltenVerbesserungsvorschlägeVergütungGehaltPersonalabteilungAufstiegVerkehr/ArbeitswegUnternehmenskulturFirmenpolitikOnboardingBesprechung/enLeistungserfolg
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1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich IT in Tornesch, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Die Arbeit kann hier richtig viel Spaß machen! Aber CAVE!

Stärken

Flache Hierarchien. Selbständiges arbeiten und Organisation ist unbedingt notwendig. Wer das möchte, ist hier richtig aufgehoben. Gelacht wird gerne. Gute Vernetzung und Kommunikation zur Entwicklung und anderen Geschäfsstellen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance ist immer gefährdet. Zuviel Arbeit, für zu wenig Personal. Entsprechend leidet auch die Fortbildung. Sehr anstrengend.

Über den Job

Schulungen der Apothekensoftware vor Ort. Telefonischer Support. Seminare durchführen.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Porta Westfalica, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 27. Oktober 2018

Marktführendes Unternehmen für Leute, die mehr als Kollege sein wollen.

Stärken

Flexibilität, auch für Mütter Familiäres Klima zw. Arbeitnehmer und Arbeitgeber und unteteinander. Frei einteilbarer Arbeitszeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Dienstleistungen für Arbeitnehmer. Z.B. Firmenwagen mit 1%-Regelung und freien Privatkilometer. Klimaanlagen für jedes Büro.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Starnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 23. Oktober 2018

Sehr sympatischer Mittelstand im 5 Seen Land

Stärken

Familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen, abwechslungsreiche Themen, immer offen für Verbesserungsvorschläge, in Hinblick auf die Nähe zu München mittlerweile etwas unterdurchschnittliche Gehälter

Verbesserungsmöglichkeiten

Anpassung der Gehälter um die Abwanderung der fähigen Mitarbeiter nicht noch zu beschleunigen, mehr Homeofficeoptionen sofern möglich, ggf bessere Hardwareausstatttung

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Schnaittach, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 7. März 2018

Guter Arbeitgeber

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Flexibilität, Aufstiegsmöglichkeiten, Bezahlung ist okay,

Verbesserungsmöglichkeiten

Urlaubsgeld, 13 Monatsgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Administration in Starnberg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

PT STA

Stärken

nette Kollegen sind es allemal

Verbesserungsmöglichkeiten

Firmenstruktur, mit Mitarbeitern fairer umgehen, Gehalt entsprechend den Leistungen anpasen

Über den Job

Softwareentwicklung

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Starnberg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 24. März 2017

In den 90er Jahren hängen geblieben

Stärken

Keine Überstunden machen zu müssen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Mitarbeiter besser fördern, indem sie eigenverantwortlicher agieren dürfen. Aufstiegschancen gewähren.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Dresden, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 20. März 2017

Angenehmes Arbeiten in interessanter Atmosphäre

Stärken

Flexibilität, angenehme Atmosphäre, innovative Ideen

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Arbeitsmittel (zB Tablet), flexiblere Preisstruktur

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