OSRAM GmbH

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  1. Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
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Tolle Unternehmenskultur
73%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
69%
Attraktiver Standort
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Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei OSRAM GmbH:
Sie werden angemessen bezahlt
68%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
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Interessante Aufgaben
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41 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltVorgesetztenverhaltenAufstiegVergütungArbeitsalltagUnternehmenskulturOnboardingZusammenarbeitGehaltKommunikationBenefitsArbeitserfolgVerkehr/ArbeitswegStressfaktor
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Handwerk in Augsburg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Wie gewonnen, so zerronnen.

Stärken

Sehr sozial und super Gehalt, schlechter Unternehmerischer Erfolg, Zusammenhalt immer sehr Gut, IGM Mitglied kann man nur Weiterempfehlen

Verbesserungsmöglichkeiten

Werk wurde geschlossen das wäre nicht nötig gewesen, wurde von langer Hand geplant, schade dass es so kam.

Über den Job

Leiten, Einteilen, Planung und Unterstützung von der Fertigungsteam und der Wartung und Instandhaltung.

Antwort des Unternehmens
12/03/2020
OSRAM HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihrer ehemaligen Beschäftigung bei OSRAM in Augsburg. Falls Sie über diese Bewertung hinaus weiteren Input haben, senden Sie mir hierfür gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: c.melzer@osram.com. Viele Grüße, Charlotte Melzer OSRAM HR-Team
2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 11. Februar 2020

Mehr Schein als Sein ?

Stärken

Die Vergütung ist überdurchschnittlich, die Kollegen sind meist sehr kompetent und es herrscht eine recht offene Kultur, wobei dies jedoch in meinen Augen mehr Fassade und "gefordert" als wirklich gelebte Kultur ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance ist teils verbesserungswürdig, Home Office ist nur in bestimmten Bereichen möglich, Kultur und Offenheit müssten wirklich gelebt werden.

Antwort des Unternehmens
18/02/2020
OSRAM HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Gehalt und der allgemeinen Arbeitsatmosphäre. Mich würde interessieren, wie wir die Work-Life-Balance aus Ihrer Sicht verbessern können. Haben Sie dazu konkrete Ideen? Gerne können wir uns dazu austauschen – gerne auch persönlich im Lighthouse. Melden Sie sich dazu bitte unter: c.melzer@osram.com Viele Grüße, Charlotte Melzer OSRAM HR-Team
4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Finance in Garching bei München, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Tolles interkulturelles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten.

Stärken

Die Materie Licht ist grundsätzlich etwas positives und führt zu tollen Projekten. Der unmittelbare Kollegen- und Mitarbeiterkreis. Direkte und schnelle Entscheidungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten müssten proaktiver in die Organisation getragen werden. Das Celebrieren von Erfolgen kann deutlich verstärkt werden.

Über den Job

P&L Verantwortung, Projekt- und Investitionsentscheidungen treffen.

Antwort des Unternehmens
20/12/2019
OSRAM HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, Danke, dass Sie Sich Zeit für Feedback zu Ihrem Job bei OSRAM in München genommen haben. Wir bedanken uns für Ihre positive Rückmeldung zum allgemeinen Arbeitsklima und Ihren Aufgabengebieten. Selbstverständlich möchten wir unseren Mitarbeiten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten bieten und nehmen Ihr Feedback daher gerne auf. Alles Gute für Ihre weitere Karriere! Viele Grüße, OSRAM HR-Team
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3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Herbrechtingen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Gut organisiertes Unternehmen 

Stärken

Gleitzeit ermöglicht flexibles Arbeiten. Überstunden können angesammelt und frei abgefeiert werden. Gute Kantine mit günstigen Essenspreisen. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist ein gesundes Netzwerk notwendig um realistische Aufstiegschancen zu haben. Bezahlung in Ordnung, könnte aber besser sein. 

Antwort des Unternehmens
20/12/2019
OSRAM HR-Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für die Bewertung Ihrer aktuellen Beschäftigung bei OSRAM in Herbrechtingen! Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitszeitenmodelle und Arbeitsatmosphäre positiv bewerten. Ihr Feedback zum Gehalt und den Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns wichtig. Natürlich ist es unser Anspruch, dass sich alle unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Daher würde ich mich gerne mit Ihnen austauschen, um weitere Details zu erfahren. Senden Sie mir hierfür gerne eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten an: c.melzer@osram.com. Viele Grüße, Charlotte Melzer OSRAM HR-Team
1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Regensburg, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 17. Dezember 2019

Viel Potential das vergeudet wird

Stärken

Versierte Kollegen im technischen Fachbereich, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, bisherige Innovationskraft, selbstorganisertes arbeiten ist möglich, Hirarchie ist nicht das höchste Gut

Verbesserungsmöglichkeiten

Führung muss zu früheren Stärke zurück finden, sparen auf Teufel komm raus ohne Rücksicht auf Notwendigkeiten der wirtschaftlichen technologischen Weiterentwicklung, Management eben nicht nach veraltetem Lehrbuch, 

Antwort des Unternehmens
18/12/2019
OSRAM HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre detaillierte Bewertung zu Ihrem Job bei OSRAM in Regensburg! Wir freuen uns über die positive Rückmeldung zum allgemeinen Arbeitsklima und Ihrem Fachbereich. Dass Sie negative Erfahrungen im Bereich der Führungsebene gemacht haben bedauern wir sehr und bedanken uns für die konstruktive Kritik, denn um uns als Unternehmen kontinuierlich verbessern zu können, sind wir auf Rückmeldungen wie Ihre angewiesen. Daher nehmen wir uns den von Ihnen genannten Punkten sehr gerne an. Alles Gute für Ihre weitere Karriere! Viele Grüße, Guido Kolbinger OSRAM HR Team
4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Ingenieurwesen in Regensburg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Solider Arbeitgeber mit Konzernflair

Stärken

Vielfältigkeit der Aufgaben, gute Ausstattung mit Werkzeugen und Hilfsmitteln/Geräten, saubere Abrechnung von Überstunden, gute Kantine im Betrieb

Verbesserungsmöglichkeiten

Gleichbehandlung bei Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (hängt derzeit völlig vom jeweiligen Vorgesetzten ab), Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen

Über den Job

Arbeit in Technologie- und Produktentwicklungsprojekten

Antwort des Unternehmens
22/07/2019
OSRAM Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, Danke, dass Sie Sich Zeit für Feedback zu Ihrem Job bei OSRAM in Regensburg genommen haben! Schön, dass es Ihnen die Vielfältigkeit der Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre so gut bei uns gefallen haben! Uns ist das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr wichtig, daher sind wir auch stets darum bemüht, die Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten immer weiter zu verbessern. Sehr gerne nehmen wir uns deshalb den von Ihnen genannten Punkten an. Viele Grüße, Charlotte Melzer
5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 16. November 2018

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Spitzentechnologie im Bereich LED

Stärken

Hohe Flexibilität, Fokussiert auf Zukunfsthemen,  Spannende Themen, Viele interne Aktionen, IT vom Feinsten, Kaffee gratis, 

Verbesserungsmöglichkeiten

In der aktuellen Transformationsphase kann man vielleicht die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen noch mehr informieren. Im allgemeinen ein fairer Arbeitgeber 

Antwort des Unternehmens
20/11/2018
OSRAM Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Viele Grüße, Charlotte Melzer
2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 14. November 2018

Okay

Stärken

Man ist relativ wenig fremdbestimmt. Man trägt aber durchaus die komplette Verantwortung für die Arbeitsergebnisse.

Verbesserungsmöglichkeiten

Einführung eines Job Rad Modells wäre sehr wünschenswert. Eine konkrete Karriereplanung wird dringend konzernweit benötigt.

Antwort des Unternehmens
14/11/2018
OSRAM Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir legen Wert auf Feedback und freuen uns daher über detaillierte Verbesserungsvorschläge. Senden Sie mir gerne eine E-Mail an c.melzer@osram.com. Viele Grüße, Charlotte Melzer
5.0 / 5
Project Manager in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 12. November 2018

Osram, ein rundum gutes Unternehmen!

Stärken

Ich schätze die Flexibilität des Unternehmens, die Eigenverantwortung, die einem übertragen wird, und die Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegschancen könnten für ambitionierte und aktive Mitarbeiter ein wenig besser verteilt und kommuniziert werden.

Antwort des Unternehmens
14/11/2018
OSRAM Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Viele Grüße, Charlotte Melzer
4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 6. November 2018

Interessanter Arbeitsplatz mit guter Bezahlung

Stärken

Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Bezahlung für Studenten ist Überdurchschnittlich und es arbeiten viele andere Studenten im Unternehmen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Zum Teil gibt es sehr zu viel zu tun, die meisten Werkstudenten haben viele Überstunden.

Antwort des Unternehmens
08/11/2018
OSRAM Employer Branding Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns darüber, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt. Viele Grüße, Charlotte Melzer