Über uns

Die OAS AG, mit Hauptsitz in Bremen, ist ein stetig wachsendes und innovatives Unternehmen mit mehr als 260 Mitarbeitern und Niederlassungen in Berlin, Bochum und Augsburg. Das Portfolio reicht von der Planung und Realisierung gesamter Produktionsanlagen sowie die Lieferung von mess- und regelungstechnischer Komponenten bis hin zur Entwicklung eigener Softwarelösungen für die Prozesssteuerung. Mit diesem Hintergrund hat es OAS im Laufe der Zeit geschafft Referenzen in den verschiedensten Bereichen aufzubauen. Kunden aus den Branchen der Automobil-, Baustoff- und NuG-Industrie gehören unter anderem zu den Zielgruppen von OAS.

Arbeitgeber OAS AG – gemeinsam Maßstäbe für die Zukunft setzen

Wir sind ein mittelständiges, familiengeführtes und stark wachsendes Unternehmen. 

Unsere etablierten Geschäftsfelder sind:

Anlagenbau 
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/anlagenbau/beratung-planung-inbetriebnahme/
Prozessleittechnik
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/prozessleittechnik/
Wäge- und Dosiertechnik
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/waegetechnik-dosiertechnik/
Fahrzeugwaagen
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/waagensysteme/
Yard Management
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/yardmanagement-werkslogistik/ und 
IT-Lösungen 
https://www.oas.de/geschaeftsfelder/it-loesungen/


Wir denken in Lösungen und entwickeln zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Konzepte für verschiedensten Branchen - vom Mittelstand bis zur Industrie – alles aus einer Hand.

Das hochqualifizierte und leistungsstarke Team der OAS AG, bestehend aus Ingenieuren, Informatikern, Naturwissenschaftlern, Technikern, Monteuren und einem engagierten Vertriebs- und Verwaltungsteam, treibt mit Leidenschaft jede einzelne Aufgabenstellung erfolgreich voran. Dadurch sind wir mittlerweile nicht nur im Bereich des Anlagenbaus, sondern auch im Yard Management einer der führenden Marktanbieter.

Wir entwickeln branchenspezifische individuelle Lösungen und setzen diese in die Praxis um. Unsere Kunden aus vielseitigen Branchen wissen dieses Know-how zu schätzen und setzten auf die klugen Köpfe dieses leistungsstarken Teams.