Über uns

Leder Jaeger ist ein Fachgeschäft für Lederwaren, Reisegepäck und Accessoires. Unser umfangreiches Sortiment aus Taschen, Rucksäcken, Geldbörsen, Trolleys, Reisetaschen, Lederjacken und vielem mehr stellen wir mit viel Liebe aus dem großen, internationalen Markt zusammen, um unseren Kunden Produkte anbieten zu können, die ihnen auch langfristig viel Freude bereiten. Neben den bekannten, marktführenden Marken finden Sie bei uns ebenfalls aktuelle Trendlabels, sowie preisgünstigere Alternativen. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, Aktualität und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Dieses Sortiment möchten wir unseren Kunden in einer angenehmen Einkaufsatmosphäre präsentieren und ihnen mit freundlicher, kompetenter Beratung zur Seite stehen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein weitreichendes Serviceangebot, bei dem keine Wünsche offen bleiben sollen und versuchen, auch in individuellen Fällen, eine optimale Lösung für Sie zu finden. Denn wir bemühen uns seit 1878 immer wieder aufs Neue, die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen in jeder Hinsicht zu übertreffen.

Einzelhandel ist eine Veranstaltung von Menschen für Menschen! 

Daher legen wir sehr großen Wert auf unsere Mitarbeiter. Freundlichkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind dabei genauso wichtig, wie Professionalität und Fachkompetenz.

Der Service nach außen ist nur so gut wie der Service nach innen:

Die Beziehung zu unseren Mitarbeitern ist uns sehr wichtig. Ein fairer, ehrlicher und freundlicher Umgang mit allen Mitarbeitern gehört ebenso zu unserer Unternehmenskultur, wie eine offene Sprache, Loyalität und Transparenz. Die Führung unserer Teams basiert auf einer partnerschaftlichen, professionellen und modernen Ebene, in der sich jedes Teammitglied entfalten und entwickeln kann.

Durch die wachsende Unternehmensgröße brauchen wir natürlich ständig Nachwuchskräfte und legen auf deren Entwicklung besonderen Wert. Wir bieten nicht nur die Ausbildung im Einzelhandel, sondern auch Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Spezialausbildung zur Führungskraft oder den Studiengang Storemanager/-in, denn wir wollen die Potentiale unserer Mitarbeiter fordern und fördern. Mit dem Wachstum unseres Unternehmens wachsen natürlich auch die Aufstiegsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter.